2017屆溫州大學(xué)本科畢業(yè)論文工作手冊可編輯范本

PAGEPAGE13商學(xué)院2０17屆本科畢業(yè)論文工作手冊201６年9月編制溫州大學(xué)商學(xué)院201７屆本科畢業(yè)論文工作手冊本科畢業(yè)論文是本科教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分,旨在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)術(shù)研究能力、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力。為進(jìn)一步規(guī)范本科生畢業(yè)論文工作,提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)《溫州大學(xué)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)管理辦法(試行)》精神，結(jié)合商學(xué)院實(shí)際情況,特制定如下管理辦法.2017屆畢業(yè)論文的注意事項(xiàng)：1、對于畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）答辯不及格的學(xué)生,不得安排任何形式的“二次答辯”。2、加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文）學(xué)術(shù)不端檢測,2017屆所有申請畢業(yè)論文答辯的學(xué)生均須進(jìn)行學(xué)術(shù)不端檢測。３、通過溫州大學(xué)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)網(wǎng)絡(luò)平臺，強(qiáng)化對畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)的過程管理，要求學(xué)生和指導(dǎo)教師按時(shí)提交有關(guān)材料，具體材料提交有時(shí)間節(jié)點(diǎn)。4、加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量評估，畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)納入學(xué)校學(xué)評教系統(tǒng)。一、組織工作與基本進(jìn)程１、組織工作商學(xué)院本科生畢業(yè)論文的組織工作應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求，由學(xué)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各系具體實(shí)施。學(xué)院成立以院長擔(dān)任組長，分管院長擔(dān)任副組長，各系系主任等為成員的畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組，對學(xué)員畢業(yè)論文進(jìn)行工作布置、教學(xué)檢查、評估．各系成立畢業(yè)論文工作小組(3-7人左右組成）,負(fù)責(zé)各系畢業(yè)論文的具體工作。２、基本進(jìn)程為進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力，畢業(yè)論文工作時(shí)間從第六學(xué)期末開始至第八學(xué)期末結(jié)束.基本進(jìn)程大致分成以下８個(gè)階段:動員和準(zhǔn)備階段、選題和開題報(bào)告階段、論文選題審核階段、論文初稿階段、論文修改階段、論文答辯階段、成績評定階段、工作總結(jié)階段.二、教師的資格與主要職責(zé)1、資格指導(dǎo)教師應(yīng)由本校具有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、具有較高學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)工作責(zé)任心的中級及以上職稱的教學(xué)人員擔(dān)任．原則上初級職稱教師不可單獨(dú)承擔(dān)指導(dǎo)工作,但為培養(yǎng)青年教師，也可在副高職稱以上的教師指導(dǎo)下進(jìn)行。原則上具有高級職稱的指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)不超過1０人,具有中級職稱的指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)不超過８人。2、主要職責(zé)（１)根據(jù)二級學(xué)院的具體要求,擬定畢業(yè)論文課題,根據(jù)學(xué)生的選題，對所指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)論文提出明確的要求，確定畢業(yè)論文題目。一個(gè)指導(dǎo)教師所指導(dǎo)學(xué)生不能有重復(fù)論題。(2）下達(dá)任務(wù)書，介紹有關(guān)參考書目,指導(dǎo)學(xué)生搜集和查閱必要的資料,指導(dǎo)學(xué)生擬寫文獻(xiàn)綜述、畢業(yè)論文提綱、開題報(bào)告、定期檢查學(xué)生畢業(yè)論文的進(jìn)展情況,在論文網(wǎng)絡(luò)平臺上做好每個(gè)階段指導(dǎo)記錄。對每個(gè)學(xué)生指導(dǎo)記錄次數(shù)不得少于４次。(3）指導(dǎo)學(xué)生按學(xué)院規(guī)定的畢業(yè)論文規(guī)范格式(格式附后）撰寫畢業(yè)論文,認(rèn)真審閱畢業(yè)論文的初稿,并指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行修改，直至畢業(yè)論文定稿。(4）根據(jù)學(xué)生畢業(yè)論文的選題、畢業(yè)論文的質(zhì)量以及平時(shí)的工作態(tài)度，結(jié)合文獻(xiàn)綜述、開題報(bào)告、外文翻譯等資料的審核結(jié)果寫出書面評語，給出成績。（5）參加畢業(yè)論文的答辯工作.（６）完成畢業(yè)論文相關(guān)表格。３、指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)論文學(xué)術(shù)不端檢測經(jīng)學(xué)院論文指導(dǎo)委員會認(rèn)定為嚴(yán)重抄襲的教師當(dāng)年教學(xué)業(yè)績考核扣5分/篇,指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文校外盲審經(jīng)學(xué)院論文指導(dǎo)委員會認(rèn)定不及格的教師當(dāng)年教學(xué)業(yè)績考核扣5分/篇。4、教師指導(dǎo)的學(xué)生論文被學(xué)校教務(wù)處認(rèn)定為優(yōu)秀論文,學(xué)校將給指導(dǎo)教師頒發(fā)榮譽(yù)證書，學(xué)院將給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。三、學(xué)生的主要任務(wù)和要求１、學(xué)生應(yīng)重視畢業(yè)論文工作,明確其目的和意義。把握在校學(xué)習(xí)的最后機(jī)會,提高自己的理論和表達(dá)能力。2、虛心接受畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的指導(dǎo)和幫助,嚴(yán)格遵守紀(jì)律,在畢業(yè)論文寫作期間，原則上不準(zhǔn)請假,特殊情況請病假的要求有醫(yī)院證明,請事假要按學(xué)校的有關(guān)請假制度辦理(指導(dǎo)教師需掌握學(xué)生動態(tài)）,如無故缺席按曠課處理。3、獨(dú)立按時(shí)完成畢業(yè)論文工作，嚴(yán)禁抄襲他人成果，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的行為，按作弊論處,并取消畢業(yè)答辯資格,畢業(yè)論文成績?yōu)榱恪?、畢業(yè)論文必須進(jìn)行答辯。答辯前兩周,學(xué)生應(yīng)將畢業(yè)論文一式兩份上交指導(dǎo)教師，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成畢業(yè)論文或無故不按時(shí)參加答辯者,其成績按不及格處理.5、學(xué)校教務(wù)處將隨機(jī)抽取學(xué)生論文進(jìn)行學(xué)術(shù)不端行為檢測和論文校外盲審,如經(jīng)學(xué)院確認(rèn)畢業(yè)論文有抄襲現(xiàn)象,但不屬于嚴(yán)重抄襲行為，可由學(xué)生對畢業(yè)論文進(jìn)行修改,修改后須由系統(tǒng)再進(jìn)行一次復(fù)檢,重合百分比小于３０%方可參加答辯,復(fù)測合格者畢業(yè)論文成績不得評定為“優(yōu)秀”。如經(jīng)學(xué)院確認(rèn)畢業(yè)論文存在嚴(yán)重抄襲行為,學(xué)院將根據(jù)抄襲情節(jié)提出重新撰寫論文推遲到畢業(yè)前答辯或推遲一年答辯等處理意見，報(bào)校教務(wù)處.學(xué)生重新撰寫的論文，須由系統(tǒng)再進(jìn)行一次復(fù)檢,重合百分比小于30%方可參加答辯.對存在嚴(yán)重抄襲行為的畢業(yè)論文,重新撰寫參加答辯的其成績不得評定為“優(yōu)秀”或“良好”。如校外盲審成績不及格,學(xué)院將根據(jù)抄襲情節(jié)提出重新撰寫論文推遲到畢業(yè)前答辯或推遲一年答辯等處理意見。6、學(xué)生因故未交畢業(yè)論文或畢業(yè)論文不及格者，只發(fā)給結(jié)業(yè)證書,不發(fā)畢業(yè)證書。但在結(jié)業(yè)一年內(nèi)可向?qū)W校申請補(bǔ)做一次，及格者換發(fā)畢業(yè)證書。不按規(guī)定補(bǔ)做或補(bǔ)做仍不及格者以后不再補(bǔ)做。

溫州大學(xué)商學(xué)院201７屆本科畢業(yè)論文工作進(jìn)程安排時(shí)間任務(wù)201制定本學(xué)院的20１７屆畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文）工作進(jìn)程安排表，成立畢業(yè)論文領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并發(fā)文.20啟動指導(dǎo)教師選題申報(bào)、學(xué)院審題及向?qū)W生公布題目等工作。各系召開畢業(yè)班畢業(yè)論文動員大會,將畢業(yè)論文選題方向以及畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的情況發(fā)給畢業(yè)班全體同學(xué),各位導(dǎo)師將自己的論文題目提交至論文網(wǎng)絡(luò)平臺供學(xué)生選擇,論文選題做到:（1)符合專業(yè)方向;(2)選題范圍盡量不要太大,鼓勵(lì)結(jié)合地方特色；(3)鼓勵(lì)結(jié)合自己研究方向與課題。(4)近三年同一指導(dǎo)教師課題內(nèi)容不重復(fù),能夠做到一人一題,且題目總數(shù)大于學(xué)生人數(shù)。學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間上網(wǎng)選擇自己的導(dǎo)師,論文選題采取雙向選擇的原則,經(jīng)導(dǎo)師和學(xué)生雙方認(rèn)可后，最終確定指導(dǎo)教師．２01指導(dǎo)教師認(rèn)真填寫《畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書》，經(jīng)系主任、分管院長審簽后，于11月7日前上傳至論文平臺，要求學(xué)生利用課余時(shí)間進(jìn)行資料收集和文獻(xiàn)查閱。201學(xué)生在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下完成并提交開題報(bào)告并上傳到論文平臺。201學(xué)生在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下完成文獻(xiàn)綜述、外文翻譯并上傳到論文平臺2０１3月2０17學(xué)生完成論文定稿,并向指導(dǎo)教師提交論文定稿紙質(zhì)版一式兩份(包括正文、任務(wù)書、開題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述和外文翻譯)，所有材料電子版上傳到論文網(wǎng)絡(luò)平臺。經(jīng)指導(dǎo)教師審核后,各系組織教師對論文進(jìn)行評閱。2017年4月２0日4月２02０1完成畢業(yè)論文答辯工作.201畢業(yè)論文成績評定、入檔，各系完成畢業(yè)論文相關(guān)文檔歸類整理存檔,畢業(yè)論文工作總結(jié)。201以系為單位推薦優(yōu)秀設(shè)計(jì)(論文）(篇數(shù)為不超過專業(yè)人數(shù)的3%）,要求格式規(guī)范，并填寫《優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)推薦表》。注:由于考研等原因不能正常參加論文寫作的學(xué)生必須提交論文緩做申請表（表格在學(xué)院網(wǎng)站—下載專區(qū)—學(xué)生專區(qū)）經(jīng)指導(dǎo)教師和學(xué)院審核后，報(bào)學(xué)院存檔．溫州大學(xué)商學(xué)院畢業(yè)論文的構(gòu)成及要求一、任務(wù)書任務(wù)書由指導(dǎo)教師在畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)開始前按要求填寫，并下發(fā)給學(xué)生。獨(dú)立成文,仿宋體小四,１.２5倍行距，具體格式見論文裝訂要求。二、開題報(bào)告字?jǐn)?shù)不少于2000字,獨(dú)立成文,仿宋體小四,１．25倍行距，具體格式見論文裝訂要求。三、文獻(xiàn)綜述文獻(xiàn)綜述是針對某一研究領(lǐng)域或?qū)ｎ}搜集大量文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上,就國內(nèi)外在該領(lǐng)域或?qū)ｎ}的主要研究成果、最新進(jìn)展、研究動態(tài)、前沿問題等進(jìn)行綜合分析而寫成的、能比較全面地反映相關(guān)領(lǐng)域或?qū)ｎ}歷史背景、前人工作、爭論焦點(diǎn)、研究現(xiàn)狀和發(fā)展前景等內(nèi)容的綜述性文章。（一)撰寫文獻(xiàn)綜述的基本要求文獻(xiàn)綜述包括對文獻(xiàn)的“綜”和“述”兩個(gè)方面。“綜”是要求對文獻(xiàn)資料進(jìn)行綜合分析、歸納整理，是材料更精練明確、更有邏輯層次；“述"就是要求對綜合整理后的文獻(xiàn)進(jìn)行比較專門的、全面的、深入的、系統(tǒng)的評述。在選題確定后,學(xué)生應(yīng)及時(shí)大量查閱相關(guān)文獻(xiàn),在此基礎(chǔ)上撰寫“文獻(xiàn)綜述報(bào)告”,要求單獨(dú)成文。(二)撰寫文獻(xiàn)綜述的注意事項(xiàng)1.要圍繞畢業(yè)論文主題對文獻(xiàn)的各種觀點(diǎn)作比較分析，不要教科書式地將與研究課題有關(guān)的理論和學(xué)派觀點(diǎn)簡要地匯總陳述一遍。2。文獻(xiàn)綜述在邏輯上要合理，可以按文獻(xiàn)與畢業(yè)論文主題的關(guān)系由遠(yuǎn)而近進(jìn)行綜述，也可以按年代順序綜述,也可按不同的問題綜述,還可按不同的觀點(diǎn)進(jìn)行比較綜述。3.評述(特別是批評前人不足時(shí))要引用原作者的原文（防止對原作者論點(diǎn)的誤解),不要貶低別人抬高自己,不能從二手材料來判定原作者的“錯(cuò)誤"。4。文獻(xiàn)綜述結(jié)果要說清前人工作的不足,襯托出作進(jìn)一步研究的必要性和理論價(jià)值。5。采用了文獻(xiàn)中的觀點(diǎn)和內(nèi)容應(yīng)注明來源，模型、圖表、數(shù)據(jù)應(yīng)注明出處,不要含糊不清。６.文獻(xiàn)綜述最后要簡要總結(jié)，并能準(zhǔn)確地反映主題內(nèi)容，表明前人為該領(lǐng)域研究打下的工作基礎(chǔ)。7。所以提到的參考文獻(xiàn)都應(yīng)和畢業(yè)論文研究問題直接相關(guān),而且注意文獻(xiàn)的代表性、科學(xué)性和創(chuàng)造性.８.文獻(xiàn)綜述所用的文獻(xiàn),應(yīng)主要選自學(xué)生期刊或?qū)W術(shù)會議的文章，其次是教科書或其它書籍。至于大眾傳播媒介如報(bào)紙、廣播、通俗雜志中的文章，一些數(shù)據(jù)、事實(shí)可以引用，但其中的觀點(diǎn)不能作為論證問題的依據(jù)。9．文獻(xiàn)綜述,字?jǐn)?shù)不少于２000字。四、外文翻譯英文文獻(xiàn)應(yīng)與研究的課題相關(guān)。全文用宋體五號,1.２5倍行距。英文文獻(xiàn)2篇,每篇中文翻譯字?jǐn)?shù)不少于10０0個(gè)漢字，要求翻譯語句通順,每篇原文和譯文必須單獨(dú)一頁(即中文不要直接翻譯在原文的同一頁）。五、畢業(yè)論文1。目錄：要求層次清晰,且與正文中標(biāo)題一致。主要包括正文主要層次標(biāo)題、結(jié)論、致謝、參考文獻(xiàn)、附錄等。目錄可以自動生成。2．標(biāo)題:題目簡要、明確,一般不超過20字。3.中英文摘要與關(guān)鍵詞:簡要概括論文的主要內(nèi)容、研究方法和成果.中文摘要300字以內(nèi),配相應(yīng)的英文摘要。關(guān)鍵詞３-５個(gè)。４。正文：要求論點(diǎn)明確、結(jié)構(gòu)合理、條例清楚、內(nèi)容完整、資料翔實(shí)并與論點(diǎn)相結(jié)合，同時(shí)做到文字通順、引文規(guī)范。正文字?jǐn)?shù)不少于1000０字。正文中引述他人的觀點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或計(jì)算公式等必須注明出處:有需要解釋的內(nèi)容,也可以用“注釋”加注說明。統(tǒng)一采用腳注，分頁編號,注釋序號用“①、”“②”、“③”(上標(biāo)宋體小五）等數(shù)碼表示。頁眉部分使用“溫州大學(xué)商學(xué)院本科畢業(yè)論文”,字體采用宋體小五號，居中排列。頁碼從摘要開始為第1頁,至結(jié)束,居中。５．致謝:簡述自己對畢業(yè)論文的體會,并對指導(dǎo)教師及相關(guān)人員致謝(標(biāo)題用宋體四號加粗居中，兩字間空兩格）。6．參考文獻(xiàn)：一篇畢業(yè)論文應(yīng)查閱文獻(xiàn)25篇以上(其中外文文獻(xiàn)2篇以上）,按所用用文獻(xiàn)的順序依次列出，中英文參考文獻(xiàn)分開，中文文獻(xiàn)在前,英文文獻(xiàn)在后,格式見論文正文。7．附錄：相關(guān)的調(diào)查問卷、實(shí)驗(yàn)報(bào)告、公示推演、計(jì)算機(jī)程序等需要存檔的資料，以及需要提供的相關(guān)資料（如無相關(guān)資料不用加)

其他格式要求一級標(biāo)題前空一行，后不空行正文序號要求及標(biāo)題格式：一級標(biāo)題前空一行，后不空行宋體五號加粗，段前空兩格宋體四號加粗居中一、正文一級序號標(biāo)題宋體五號加粗，段前空兩格宋體四號加粗居中（一)正文二級序號標(biāo)題宋體五號，段前空兩格１．正文三級序號標(biāo)題宋體五號，段前空兩格(1）正文四級序號標(biāo)題①正文五級序號標(biāo)題 插圖要求:插圖要精選，要求清晰、線條均勻、主輔線分明。圖中文字、符號、縱橫坐標(biāo)中的標(biāo)值、標(biāo)值線、標(biāo)目應(yīng)齊全,標(biāo)值線均應(yīng)居于坐標(biāo)軸內(nèi)側(cè)，標(biāo)目應(yīng)置于坐標(biāo)軸的外側(cè)并居中。若插圖為照片,其灰度必須清晰，彩色圖需轉(zhuǎn)成黑白圖。插圖應(yīng)隨文出現(xiàn)。按順序在圖下方編號（圖1）,并寫明圖題(宋體10號加黑居中,與圖×之間空1格)排于插圖的下方。圖中文字、符號采用宋體8號,具體格式見畢業(yè)論文格式模板。表格要求表應(yīng)按順序編號(表1）,并寫明表頭標(biāo)題（宋體五號加黑居中，與表×之間空2格),表中數(shù)據(jù)采用宋體字五號,表下方注明數(shù)據(jù)來源(楷體小五號頂格）。如:表１部分國家獲得SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的企業(yè)情況表獲得認(rèn)證的國家認(rèn)證數(shù)量所占比例意大利８7543。75%印度396１９。8％資料來源:SA8００0認(rèn)證企業(yè)各國數(shù)據(jù)對比[EＢ/OL］.企業(yè)社會責(zé)任網(wǎng)HYPEＲLINＫ”hｔｔp://wwｗ.ccsrceｎｔeｒ.ｃom/”http：//ｗww。ccｓｒcenter。coｍ，200９-11—26公式要求:文章中重要的或后文將提及的公式，應(yīng)用阿拉伯?dāng)?shù)字連續(xù)編號,序號加圓括號如[如（1）］。利用公式編輯器，公式字體用TimｅNｅwRoman五號。黑體三號加粗居中附:商學(xué)院畢業(yè)論文格式模板黑體三號加粗居中空一行藍(lán)色貿(mào)易壁壘對浙江外貿(mào)的影響及應(yīng)對策略分析空一行 所有段落首行空兩格粗 所有段落首行空兩格粗摘要(黑體五號加粗):隨著國際經(jīng)濟(jì)一體化和貿(mào)易自由化，中國與世界經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系密不可分，外貿(mào)進(jìn)出口總額不斷增加.與此同時(shí),中國所受到的阻礙也越來越多，特別是其中的一些新的貿(mào)易壁壘如藍(lán)色貿(mào)易壁壘。本文介紹了藍(lán)色貿(mào)易壁壘的內(nèi)容、ＳA8０00產(chǎn)生的背景與原因，以及在全球、全國和浙江的實(shí)施狀況,著重分析了SA8０００對浙江外貿(mào)帶來的挑戰(zhàn),在此基礎(chǔ)上,提出應(yīng)對藍(lán)色貿(mào)易壁壘的策略(宋體五號）。[注：字?jǐn)?shù)不超過３00個(gè)漢字]關(guān)鍵字(黑體五號加粗)：浙江外貿(mào)；藍(lán)色壁壘;ＳA8０00[注:３–5個(gè)關(guān)鍵詞］空空兩行Abstraｃt：Aｓｔhｅiｎteｇraｔionofinternationaｌeｃonomicａnｄｌiberaliｚaｔiｏnofｔrade,Chiｎａandtｈｅworlｄeｃoｎｏmyareinseｐarａble,toｔalfoｒeigｎtradevolｕmeisincreasｉng。Ａtｔhesametime,China’sｂarriersbecｏｍemoreａndmoｒe,ｐarticularlysｏmｅｎeｗtｒａdebａｒｒｉerｓ,suｃhａｓthｅbｌueｂarriｅrｓ。Tｈiｓarｔicleｄescrｉbesｔhecｏｎｔentｓoｆthｅbluｅｂａrｒiers,thebackgｒouｎdandcauｓesｏｆSＡ８0０0,anｄｔheｓtatusofimplemeｎtａt(yī)ionatglobal,natiｏnalandＺheｊｉang，aｎalｙｚｅsofSA８0００ｏｎｔhechａlｌenｇesｏfZhejiaｎｇ’ｓfoｒｅigntraｄｅ,onｔhisbaｓis，pｒｏposesstraｔｅgyofｔhebｌｕebａrrｉeｒs．(TｉｍesＮewRomaｎ五號）ＫeyWorｄs:Zhejｉang’sｆoｒeｉgntｒadｅ;ｂluebarriers;ＳA8000TimeNewRoman五號TimeNewRoman五號,之間用分號本頁行距為1.25倍本頁行距為1.25倍宋體四號加粗居中，兩字間空兩格目錄宋體四號加粗居中，兩字間空兩格一、引言3二、藍(lán)色貿(mào)易壁壘概述3（一）藍(lán)色貿(mào)易壁壘的基本內(nèi)容4⒈藍(lán)色貿(mào)易壁壘的主要內(nèi)容4⒉藍(lán)色貿(mào)易壁壘的核心內(nèi)容——SA80004(二）ＳＡ８００0產(chǎn)生的背景及原因6⒈ＳＡ８00０產(chǎn)生的背景6⒉SA80０0產(chǎn)生的原因6三、SA8000的實(shí)施狀況7(一）全球SA80０0的實(shí)施狀況７（二)中國SA8000的實(shí)施狀況７（三）浙江SA８００0的實(shí)施狀況８四、藍(lán)色貿(mào)易壁壘SA800０對浙江外貿(mào)的影響9(一）SA8000帶來的挑戰(zhàn)9⒈SＡ800０認(rèn)證的實(shí)施增加了企業(yè)的生產(chǎn)成本,降低了產(chǎn)品競爭力9⒉SA8０00標(biāo)準(zhǔn)成為訂單的附加條件，限制企業(yè)產(chǎn)品出口10(二)ＳA8000帶來的機(jī)遇11⒈有助于企業(yè)進(jìn)一步強(qiáng)化自身的責(zé)任意識11⒉有助于提高外貿(mào)企業(yè)的形象以及塑造企業(yè)品牌12五、浙江外貿(mào)應(yīng)對藍(lán)色貿(mào)易壁壘的策略分析１２（一）政府方面的策略分析12⒈加大ＳA8０00的宣傳力度，引起外貿(mào)行業(yè)及社會各界的重視12⒉根據(jù)SＡ8０00標(biāo)準(zhǔn)，建立并完善相關(guān)的法律法規(guī)制度1２（二)行業(yè)協(xié)會的策略分析13(三)企業(yè)方面的策略分析13小結(jié)１4致謝16參考文獻(xiàn)１7目錄頁行距為1.25倍，宋體五目錄頁行距為1.25倍，宋體五號引言(宋體四號加粗居中，兩字間空兩格)隨著國際經(jīng)濟(jì)的一體化和貿(mào)易的自由化，中國與世界經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系密不可分。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),20０１年,我國進(jìn)出口貿(mào)易總額占GDP的比重僅為5％左右1978—20071978—2007年中國對外貿(mào)易進(jìn)出口總額及GDP./s/blog_5068cd3001008mub.html，2008-03-13連平.人民幣國際結(jié)算的重大意義與現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)./a/20090316/002670_2.htm，2009-03-16……正是在這一背景下，筆者選擇了藍(lán)色貿(mào)易壁壘、特別是其中的核心內(nèi)容—-SA8000對浙江外貿(mào)帶來的影響進(jìn)行研究．藍(lán)色貿(mào)易壁壘的概述(宋體四號加粗居中)2001年中國加入WTO后,經(jīng)濟(jì)逐步與世界接軌，國際貿(mào)易的發(fā)展越來越好.……藍(lán)色貿(mào)易壁壘的基本內(nèi)容(宋體五號加粗)1。藍(lán)色貿(mào)易壁壘的主要內(nèi)容藍(lán)色貿(mào)易壁壘之所以稱為“藍(lán)色”,是因?yàn)樗且员Ｗo(hù)藍(lán)領(lǐng)工人的權(quán)益為目標(biāo).……圖1SA8000的主要內(nèi)容２.藍(lán)色貿(mào)易壁壘的核心內(nèi)容-—ＳA８０00SA８000是SocialAccouｎｔａbility8000的英文簡稱,是全球首個(gè)道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求?！鼛啄陙?，根據(jù)國內(nèi)外經(jīng)驗(yàn)學(xué)者的總結(jié),SA8000標(biāo)準(zhǔn)的要求包括：童工、強(qiáng)迫性勞動、健康與安全、組織工會的自由與集體談判的權(quán)利、歧視、懲戒性措施、工作時(shí)間、工資和管理體系(見圖1）。(1)童工公司不應(yīng)使用或支持使用童工(一般認(rèn)為兒童是指15歲以下的人,有的國家規(guī)定為14歲。中國勞動法規(guī)定,童工年齡為未滿１６歲).公司不論是否雇傭過童工,都必須制定書面的童工救濟(jì)政策和程序?！?9)管理體系企業(yè)必須制定一個(gè)對外公開的政策,并承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)和其他規(guī)定；保證進(jìn)行管理的總結(jié)回顧，選定企業(yè)代表監(jiān)督實(shí)行計(jì)劃和實(shí)施控制,選擇同樣滿足SA８０00的供應(yīng)商，確定表達(dá)意見的途徑并采取糾正措施,公開與審查員的聯(lián)系,提供應(yīng)用的檢驗(yàn)方法,并出示支持的證明文件和記錄.周國銀，張少標(biāo).SA8000：社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施指南[M].深圳：海天出版社，2002.SA80０0產(chǎn)生的背景及原因(宋體五號加粗)SA８０00產(chǎn)生于20世紀(jì)90年代末期，是以勞工標(biāo)準(zhǔn)為核心,主要包括童工、強(qiáng)迫性勞動、健康與安全等方面的內(nèi)容。它的產(chǎn)生是國際間錯(cuò)綜復(fù)雜的政治經(jīng)濟(jì)關(guān)系和其他因素的綜合作用的結(jié)果。1。SA800０產(chǎn)生的背景在冷戰(zhàn)結(jié)束后，很多新興工業(yè)國家在各個(gè)領(lǐng)域和發(fā)達(dá)國家展開激烈競爭?！璖A８000的實(shí)施狀況(宋體四號加粗居中）ＳA80０0在公布之后,立即受到歐美國家的工商界和消費(fèi)者的擁護(hù),很多知名品牌的跨國公司如家樂福，雅芳,耐克等都紛紛響應(yīng)并參與認(rèn)證,而且要求他們的供應(yīng)商也遵守這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。（一）全球SA８０00的實(shí)施狀況（宋體五號加粗)據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示,到20０9年11月底,全球已有8０個(gè)以上的國家的2０00多家企業(yè)通過了ＳA8０00社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。其中意大利獲得認(rèn)證的企業(yè)最多,有８75家,其次分別是印度396家,中國231家，巴西97家,巴基斯坦87家(見表1）。表１部分國家獲得SA8000社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的企業(yè)情況表獲得認(rèn)證的國家認(rèn)證數(shù)量所占比例意大利8754３。75%印度３9619.8％資料來源：SA8000認(rèn)證企業(yè)各國數(shù)據(jù)對比［ＥB／ＯL]。企業(yè)社會責(zé)任網(wǎng)ＨＹPＥRＬIＮＫ"http://wｗw.ccsrceｎteｒ。ｃoｍ/"ｈｔtｐ：//ｗｗw。ccsrcｅnteｒ。com,２0０９—11—參考文獻(xiàn)（宋體四號加粗居中,另起一頁)專著:[序號］作者姓名。專著書名[Ｍ]．出版社所在地:出版社名稱，出版年份期刊文章：[序號]作者姓名。文章名［J].刊名,年份（期號）報(bào)紙文章:[序號]作者姓名．文章名［N]。報(bào)紙名,出版日期(版次)論文集:[序號]作者姓名.論文集名[C]。出版社所在地:出版社名稱,出版年份學(xué)位論文：[序號]作者姓名。學(xué)位論文題目名稱[Ｄ].作者學(xué)校所在地：作者所在學(xué)校院系，學(xué)位論文完成年份報(bào)告：［序號]作者姓名.報(bào)告題目名稱[R]。作者所在地：作者所在單位,報(bào)告完成年份宋體五號1.25倍行距宋體五號1.25倍行距（一）專著示例[1］孫永祥．公司治理結(jié)構(gòu)：理論與實(shí)證研究［M］．上海:上海人民出版社,