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文檔簡介

餐飲企業(yè)2024廚師長職務(wù)聘任協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.聘任崗位及職責(zé)1.1聘任崗位1.2崗位職責(zé)2.聘期2.1聘期時(shí)間2.2續(xù)聘及解聘條件3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3福利待遇4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識產(chǎn)權(quán)6.1職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造6.2著作權(quán)益7.勞動爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件8.2合同變更8.3合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議范圍10.2解決方式11.合同的解除和終止11.1解除條件11.2終止條件12.合同的繼承和轉(zhuǎn)讓12.1繼承條件12.2轉(zhuǎn)讓條件13.合同的附則13.1名詞解釋13.2合同的修訂13.3合同的完整性和獨(dú)立性14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款第一部分:合同如下:1.聘任崗位及職責(zé)1.1聘任崗位聘任崗位為餐飲企業(yè)廚師長,負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作,包括菜品制作、廚房團(tuán)隊(duì)管理、食材采購管理等。1.2崗位職責(zé)1.2.1負(fù)責(zé)廚房團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,提高廚房團(tuán)隊(duì)的工作效率和協(xié)同能力。1.2.2負(fù)責(zé)菜品的研發(fā)和創(chuàng)新,保證菜品質(zhì)量,提升餐飲企業(yè)的品牌形象。1.2.3負(fù)責(zé)食材采購管理,確保食材的質(zhì)量和安全,控制成本。1.2.4參與制定廚房的操作規(guī)程和安全制度,確保廚房的正常運(yùn)作和員工的安全。1.2.5完成餐飲企業(yè)總經(jīng)理交代的其他工作。2.聘期2.1聘期時(shí)間聘任期限為2024年全年,自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2續(xù)聘及解聘條件2.2.1續(xù)聘條件1)雙方均同意續(xù)聘;2)候選人符合餐飲企業(yè)廚師長崗位的任職資格和條件;2.2.2解聘條件1)候選人嚴(yán)重違反餐飲企業(yè)的規(guī)章制度;2)候選人因犯罪行為被追究刑事責(zé)任;3)候選人因健康原因無法履行職務(wù);4)雙方協(xié)商一致解除聘任合同。3.薪酬待遇3.1基本工資廚長長的基本工資為每月人民幣元整,按月支付。3.2績效獎金廚師長根據(jù)工作績效,可獲得月度、季度、年度績效獎金。具體獎金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式,按照餐飲企業(yè)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3福利待遇1)餐飲企業(yè)為廚師長提供五險(xiǎn)一金;2)廚師長享有國家法定節(jié)假日休息,以及年假、病假、事假等休假待遇;3)餐飲企業(yè)為廚師長提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會;4)廚師長享有員工優(yōu)惠餐和員工活動等福利。4.工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間廚師長的工作時(shí)間為每日10小時(shí),包括早、中、晚三餐的制作和廚房管理工作。具體工作時(shí)間,按照餐飲企業(yè)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2休息休假廚師長按照國家法定節(jié)假日和餐飲企業(yè)的相關(guān)規(guī)定享受休息休假。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容廚師長需對餐飲企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等進(jìn)行保密。保密內(nèi)容包括但不限于:菜品配方、烹飪技巧、客戶信息、采購渠道等。5.2保密期限廚師長需對上述保密內(nèi)容保密至合同終止后貳年。5.3違約責(zé)任廚師長如違反保密協(xié)議,需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償餐飲企業(yè)因泄露保密信息而造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償金額和方式,雙方另行協(xié)商確定。8.合同的生效、變更和解除8.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同變更合同的變更需雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3合同解除合同解除的條件如下:1)雙方協(xié)商一致解除合同;2)發(fā)生合同2.2.2條款規(guī)定的解聘條件;3)法律規(guī)定或者雙方約定的其他解除情形。9.違約責(zé)任9.1違約情形2)一方違反合同的保密協(xié)議;3)一方違反合同的其他約定。9.2違約責(zé)任違約方需承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因違約所造成的經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償金額和方式,雙方另行協(xié)商確定。10.爭議解決10.1爭議范圍本合同履行過程中發(fā)生的爭議,包括但不限于合同的履行、變更、解除和違約等。10.2解決方式1)雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議;2)如協(xié)商不成,爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.合同的解除和終止11.1解除條件合同解除的條件同8.3條款。11.2終止條件合同終止的條件如下:1)合同期滿;2)雙方協(xié)商一致終止合同;3)法律規(guī)定或者雙方約定的其他終止情形。12.合同的繼承和轉(zhuǎn)讓12.1繼承條件1)繼承人應(yīng)當(dāng)符合合同約定的任職資格和條件;2)繼承人應(yīng)當(dāng)與餐飲企業(yè)重新簽訂合同。12.2轉(zhuǎn)讓條件1)轉(zhuǎn)讓方與受讓方達(dá)成書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議;2)轉(zhuǎn)讓方告知餐飲企業(yè)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng),并經(jīng)餐飲企業(yè)同意;3)受讓方應(yīng)當(dāng)符合合同約定的任職資格和條件。13.合同的附則13.1名詞解釋本合同所稱“餐飲企業(yè)”指餐飲管理有限公司;“廚師長”指本合同聘任的廚師長。13.2合同的修訂本合同的修訂需雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂修訂協(xié)議。修訂協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同的完整性和獨(dú)立性本合同及其附件是雙方完整的意思表示,取代了所有之前的口頭或書面協(xié)議。本合同的任何部分無效,不影響其他部分的效力。14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方在其他事項(xiàng)上達(dá)成一致,可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的一部分。14.2附加條款附加條款如下:1)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份;2)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效;3)本合同的履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。說明一:附件列表:1.廚師長職務(wù)聘任協(xié)議2.廚師長績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.廚師長保密協(xié)議4.廚師長薪酬福利方案5.廚師長工作時(shí)間和休息休假規(guī)定6.廚師長培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃7.廚師長職位說明書8.廚師長職責(zé)履行評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.食材采購和管理制度10.廚房操作規(guī)程和安全制度11.廚師長職位繼任計(jì)劃12.合同履行過程中可能需要的其他文件和資料。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.未按合同約定履行廚師長職責(zé);2.違反保密協(xié)議,泄露廚師長職務(wù)相關(guān)的商業(yè)秘密;4.未經(jīng)同意,擅自離職或違反合同約定的解聘條件;5.其他違反合同約定的行為。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):1.違約方需承擔(dān)因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;2.違約方需支付合同總額一定比例的違約金;3.違約方需承擔(dān)因違約導(dǎo)致的間接經(jīng)濟(jì)損失;4.違約方需承擔(dān)因違約所導(dǎo)致的精神損害賠償;5.違約方需承擔(dān)因違約所導(dǎo)致的合同履行遲延責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.餐飲企業(yè):指提供餐飲服務(wù)的公司或機(jī)構(gòu);2.廚師長:指在餐飲企業(yè)中負(fù)責(zé)廚房管理和菜品制作的最高職位;3.保密協(xié)議:指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議;4.績效考核:指對廚師長工作表現(xiàn)進(jìn)行評估的過程;5.薪酬福利:指廚師長因履行職務(wù)而獲得的報(bào)酬和福利;6.工作時(shí)間和休息休假:指廚師長根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定所享有的工作時(shí)間和工作休息時(shí)間;7.培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃:指為廚師長提供職業(yè)發(fā)展和技能提升的計(jì)劃;8.違約:指未履行合同約定的義務(wù);9.經(jīng)濟(jì)損失:指因違約行為導(dǎo)致的直接或間接的經(jīng)濟(jì)損失;10.違約金:指違約方根據(jù)合同約定支付給守約方的經(jīng)濟(jì)賠償。第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋:1.本合同的任何修改和補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂;2.本合

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