博士項(xiàng)目2024教職人員聘請(qǐng)協(xié)議

博士項(xiàng)目2024教職人員聘請(qǐng)協(xié)議版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘請(qǐng)方）1.2乙方（受聘方）1.3博士項(xiàng)目1.42024教職人員聘請(qǐng)協(xié)議2.聘請(qǐng)內(nèi)容2.1聘請(qǐng)職位2.2工作職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.聘請(qǐng)期限3.1起始日期3.2終止日期3.3續(xù)約條款4.薪資待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4薪資支付方式5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2乙方參加培訓(xùn)的規(guī)定5.3培訓(xùn)期間的待遇6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2乙方對(duì)甲方的承諾6.3保密義務(wù)7.合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形7.2乙方解除合同的情形7.3合同終止后的權(quán)益處理8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.合同的生效、修改與解除10.1合同生效條件10.2合同修改10.3合同解除11.保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3泄密后果12.身份證明與資質(zhì)審核12.1甲方對(duì)乙方的身份證明要求12.2乙方提供的資質(zhì)文件12.3資質(zhì)審核程序13.合同的簽署與備案13.1合同簽署程序13.2合同備案手續(xù)14.其他約定14.1甲方與乙方約定的其他事項(xiàng)14.2法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（聘請(qǐng)方）是指大學(xué)，地址位于市區(qū)路號(hào)。1.2乙方（受聘方）是指具有博士學(xué)位的教師，身份證號(hào)碼為。1.3博士項(xiàng)目是指甲方舉辦的博士項(xiàng)目，該項(xiàng)目旨在培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和研究能力的博士人才。1.42024教職人員聘請(qǐng)協(xié)議是指甲方與乙方就乙方擔(dān)任教職人員一職所簽訂的協(xié)議。2.聘請(qǐng)內(nèi)容2.1聘請(qǐng)職位為博士項(xiàng)目研究員，乙方需在甲方指導(dǎo)下開展研究工作。2.3工作地點(diǎn)為甲方提供的實(shí)驗(yàn)室和辦公室。2.4工作時(shí)間為每周一至周五，每天9:0017:00，如有需要，乙方應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度適當(dāng)加班。3.聘請(qǐng)期限3.1起始日期為2024年1月1日。3.2終止日期為2027年12月31日。3.3若雙方同意續(xù)約，需在合同到期前六個(gè)月內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰胬m(xù)約申請(qǐng)。4.薪資待遇4.1基本工資為每月人民幣X元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方研究成果和貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，具體金額雙方協(xié)商確定。4.3福利待遇包括：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、健康體檢等。4.4薪資支付方式為每月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方為乙方提供國(guó)內(nèi)外的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括學(xué)術(shù)會(huì)議、研討會(huì)等。5.2乙方參加培訓(xùn)時(shí)，需提前向甲方提交培訓(xùn)申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可參加。5.3培訓(xùn)期間的待遇不變，且乙方需在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交培訓(xùn)報(bào)告。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期間所取得的科研成果，包括但不限于論文、專利、專著等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2乙方承諾在合同期間不得將任何與甲方有關(guān)的科研成果用于與甲方無關(guān)的項(xiàng)目或個(gè)人利益。6.3乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和學(xué)術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。7.合同解除與終止7.1甲方解除合同的情形包括：乙方嚴(yán)重違反合同約定、乙方喪失教職資格、乙方因病或意外喪失勞動(dòng)能力等。7.2乙方解除合同的情形包括：甲方未按照合同約定支付薪資待遇、甲方違反合同約定等。7.3合同終止后的權(quán)益處理：合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，交回相關(guān)證件和資料。甲方應(yīng)支付乙方合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照合同約定提供工作條件、未按時(shí)支付薪資待遇、違反合同約定等，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)、違反合同約定等，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.4雙方同意，仲裁是解決爭(zhēng)議的最終方式，任何一方均不得向法院提起訴訟。10.合同的生效、修改與解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效后，除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面修改或解除合同。10.3合同解除的條件和程序按照第七章的規(guī)定執(zhí)行。11.保密協(xié)議11.1乙方同意對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。11.2保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起兩年。11.3若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。12.身份證明與資質(zhì)審核12.1乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)、有效的身份證明文件。12.2乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供與應(yīng)聘職位相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等資質(zhì)文件。12.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的身份和資質(zhì)進(jìn)行審核，乙方應(yīng)予以配合。13.合同的簽署與備案13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并由甲方備案。13.2甲乙雙方應(yīng)當(dāng)妥善保管合同正本，副本用于履行和監(jiān)督合同的履行。14.其他約定14.1雙方同意，本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同的簽訂、履行、修改和解除等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方提供的實(shí)驗(yàn)室和辦公室設(shè)施清單附件2：乙方學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等資質(zhì)文件附件3：乙方研究成果和貢獻(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件4：保密協(xié)議的具體內(nèi)容附件5：培訓(xùn)機(jī)會(huì)的具體安排和流程附件6：薪資待遇的具體支付方式和時(shí)間表附件7：工作職責(zé)的具體要求和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件8：合同續(xù)約的具體條件和流程附件9：合同解除和終止的具體條件和流程附件10：爭(zhēng)議解決的具體流程和機(jī)構(gòu)附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：實(shí)驗(yàn)室和辦公室設(shè)施清單應(yīng)包括詳細(xì)的設(shè)施名稱、數(shù)量和配置等信息，以便乙方了解和合理使用。附件2：乙方應(yīng)提供的資質(zhì)文件應(yīng)包括學(xué)歷證書、學(xué)位證書、資格證書等，以證明乙方的學(xué)術(shù)和專業(yè)能力。附件3：乙方研究成果和貢獻(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確評(píng)估criteria和評(píng)估程序，以便乙方了解如何評(píng)估其研究成果和貢獻(xiàn)。附件4：保密協(xié)議的具體內(nèi)容應(yīng)包括保密信息的具體范圍、保密期限、保密義務(wù)等，以確保乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密和學(xué)術(shù)秘密的保密。附件5：培訓(xùn)機(jī)會(huì)的具體安排和流程應(yīng)包括培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與方式等信息，以便乙方做好培訓(xùn)準(zhǔn)備。附件6：薪資待遇的具體支付方式和時(shí)間表應(yīng)包括薪資支付的銀行、轉(zhuǎn)賬日期、稅款扣除等信息，以確保乙方按時(shí)收到薪資。附件7：工作職責(zé)的具體要求和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括乙方的工作任務(wù)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)等信息，以便乙方了解工作要求和評(píng)估方式。附件8：合同續(xù)約的具體條件和流程應(yīng)明確續(xù)約的條件、申請(qǐng)流程、續(xù)約通知期限等信息，以便乙方了解如何申請(qǐng)續(xù)約。附件9：合同解除和終止的具體條件和流程應(yīng)明確解除和終止合同的條件、程序、權(quán)益處理等信息，以便雙方在解除和終止合同時(shí)有明確的依據(jù)。附件10：爭(zhēng)議解決的具體流程和機(jī)構(gòu)應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的流程、調(diào)解或仲裁的機(jī)構(gòu)、訴訟的法院等信息，以便雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)知道如何解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供工作條件。2.甲方未按時(shí)支付薪資待遇。3.乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)。4.乙方違反合同約定的保密義務(wù)。5.雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定提供工作條件或未按時(shí)支付薪資待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償因此給乙方造成的損失等。2.乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)或違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償因此給甲方造成的損失等。3.雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序，雙方同意仲裁是解決爭(zhēng)議的最終方式，任何一方均不得向法院提起訴訟。示例說明：1.若甲方未按時(shí)支付薪資待遇，乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付薪資，并有權(quán)要求甲方支付違約金作為賠償。2.若乙方未按照合同約定完成工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行工作職責(zé)，并有權(quán)要求乙方支付違約金作為賠償。3.若雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解不成，任何一方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指大學(xué)，地址位于市區(qū)路號(hào)。2.乙方：指具有博士學(xué)位的教師，身份證號(hào)碼為。3.博士項(xiàng)目：指甲方舉辦的博士項(xiàng)目，該項(xiàng)目旨在培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力和研究能力的博士人才。4.2024教職人員聘請(qǐng)協(xié)議：指甲方與乙方就乙方擔(dān)任教職人員一職所簽訂的協(xié)議。6