2024勞動(dòng)協(xié)議范本及管理規(guī)定

2024版勞動(dòng)協(xié)議范本及管理規(guī)定版A版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3雙方第二條：合同期限2.1固定期限2.2無固定期限2.3試用期第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作量第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4工資支付時(shí)間及方式第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息日5.3法定節(jié)假日5.4年假第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2勞動(dòng)條件6.3勞動(dòng)環(huán)境第七條：培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2晉升機(jī)制第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形9.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形9.3勞動(dòng)合同終止的情形9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3勞動(dòng)仲裁10.4法律訴訟第十一條：違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條：合同的變更與解除12.1合同變更12.2合同解除第十三條：其他約定13.1社會(huì)保險(xiǎn)13.2公積金13.3商業(yè)保險(xiǎn)13.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3生效日期第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）指2024版勞動(dòng)協(xié)議范本的制定和執(zhí)行主體，具有合法經(jīng)營資格，承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。1.2乙方（勞動(dòng)者）指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行工作的人員，承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。1.3雙方指甲方和乙方，在合同期間形成的雇傭關(guān)系。第二條：合同期限2.1固定期限指合同雙方約定的合同有效期限，自合同生效之日起至合同約定的終止日期止。2.2無固定期限指合同雙方未約定合同終止日期，且雙方未達(dá)成新的勞動(dòng)合同的期限。2.3試用期指乙方在合同生效后一定期限內(nèi)，為考察乙方是否符合甲方要求的工作能力和素質(zhì)的期限。第三條：工作內(nèi)容3.1工作崗位指乙方在甲方的工作崗位，按照甲方的工作要求進(jìn)行工作。3.2工作職責(zé)指乙方在崗位上應(yīng)盡的職責(zé)，包括但不限于完成甲方分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。3.3工作量指乙方在合同期間需要完成的工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資指乙方在合同期間的固定薪酬，作為乙方的基本生活保障。4.2績效獎(jiǎng)金指乙方根據(jù)甲方規(guī)定的績效考核結(jié)果，獲得的額外薪酬。4.3福利待遇指甲方為乙方提供的福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假等。4.4工資支付時(shí)間及方式指甲方按照合同約定，以貨幣形式支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條：工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。5.2休息日指乙方按照甲方規(guī)定的休息日進(jìn)行休息。5.3法定節(jié)假日指國家法律規(guī)定的乙方休息和放假的日期。5.4年假指乙方按照甲方規(guī)定的年假天數(shù)進(jìn)行休息。第六條：勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)指甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，保障乙方的人身安全。6.2勞動(dòng)條件指甲方為乙方提供的工作環(huán)境，包括但不限于工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作條件等。6.3勞動(dòng)環(huán)境指甲方為乙方提供的工作氛圍，包括但不限于企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)氛圍、員工關(guān)系等。第七條：培訓(xùn)與晉升7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)指甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力和素質(zhì)。7.2晉升機(jī)制指甲方為乙方提供的晉升途徑和機(jī)制，以激勵(lì)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容指乙方在合同期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。8.2保密期限指乙方對(duì)保密內(nèi)容的保密義務(wù)的期限。8.3違約責(zé)任指乙方違反保密義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形指雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形指甲方根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，可以單方面解除勞動(dòng)合同。9.3勞動(dòng)合同終止的情形指勞動(dòng)合同約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同終止。9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償指甲方根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決指雙方通過友好協(xié)商，解決合同爭議。10.2調(diào)解解決指雙方通過第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)，解決合同爭議。10.3勞動(dòng)仲裁指雙方通過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，解決合同爭議。10.4法律訴訟指雙方通過法院，解決合同爭議。第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更指雙方協(xié)商一致，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行修改。11.2合同解除指雙方協(xié)商一致，提前終止合同的效力。第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)指甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。12.2公積金指甲方為乙方繳納的住房公積金。12.3商業(yè)保險(xiǎn)指甲方為乙方購買的商業(yè)保險(xiǎn)。12.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)指乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章指甲方授權(quán)代表在合同上簽字并加蓋公章。13.2乙方簽字蓋章指乙方在合同上簽字。第十四條：生效日期14.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條：保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.1.2保密信息包括但不僅限于客戶名單、合同、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)報(bào)告等。8.2保密期限8.2.1乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算。8.2.2如果法律有特殊規(guī)定，乙方保密義務(wù)的期限按照法律規(guī)定執(zhí)行。8.3違約責(zé)任8.3.1如果乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。8.3.2甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條：勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除勞動(dòng)合同的情形9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.1.2乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。9.1.3甲方因客觀原因解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前通知乙方。9.2甲方單方面解除勞動(dòng)合同的情形9.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。9.2.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。9.2.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方可以提前通知乙方解除勞動(dòng)合同。9.3勞動(dòng)合同終止的情形9.3.1合同約定的勞動(dòng)合同終止日期到來，勞動(dòng)合同終止。9.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡，勞動(dòng)合同終止。9.3.3乙方死亡或者被宣告死亡，勞動(dòng)合同終止。9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.4.1如果甲方解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4.2如果乙方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定和合同約定向甲方支付違約金。第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決合同爭議。10.1.2雙方應(yīng)盡最大努力，達(dá)成一致意見，維護(hù)雙方合法權(quán)益。10.2調(diào)解解決10.2.1如果協(xié)商不成，雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。10.2.2調(diào)解機(jī)構(gòu)應(yīng)在雙方提交調(diào)解申請(qǐng)后三十天內(nèi)作出調(diào)解決定。10.3勞動(dòng)仲裁10.3.1如果調(diào)解不成，雙方可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后六個(gè)月內(nèi)作出裁決。10.4法律訴訟10.4.1如果一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向法院提起訴訟。10.4.2訴訟應(yīng)在不服仲裁裁決之日起十五天內(nèi)提起。第十一條：合同的變更與解除11.1合同變更11.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。11.1.2合同變更應(yīng)書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。11.2合同解除11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。11.2.2解除合同應(yīng)書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章。第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.1.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。12.1.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。12.2公積金12.2.1甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納住房公積金。12.2.2乙方應(yīng)繳納的住房公積金由甲方代扣代繳。12.3商業(yè)保險(xiǎn)12.3.1甲方可以為乙方購買商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。12.3.2乙方同意甲方為其購買的商業(yè)保險(xiǎn)。12.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.4.1乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.4.2乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得單獨(dú)使用或轉(zhuǎn)讓。第十三條：雙方簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.1.1甲方授權(quán)代表在合同上簽字。13.1.2甲方加蓋公章。13.第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件三：勞動(dòng)合同模板附件四：保密協(xié)議模板附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明附件六：住房公積金繳費(fèi)證明附件七：商業(yè)保險(xiǎn)保單復(fù)印件附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件九：培訓(xùn)計(jì)劃表附件十：績效考核辦法附件十一：工作時(shí)間表附件十二：休息休假安排附件十三：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單附件十四：勞動(dòng)條件說明附件十五：工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)附件詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件一應(yīng)提交甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，需清晰可見，以證明甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：乙方（勞動(dòng)者）身份證明復(fù)印件附件二應(yīng)提交乙方的身份證明復(fù)印件，需清晰可見，以證明乙方的身份。附件三：勞動(dòng)合同模板附件三為甲方和乙方簽訂的勞動(dòng)合同模板，用于明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件四：保密協(xié)議模板附件四為甲方和乙方簽訂的保密協(xié)議模板，用于明確乙方的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明附件五應(yīng)提交甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的證明，以證明甲方已履行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)。附件六：住房公積金繳費(fèi)證明附件六應(yīng)提交甲方為乙方繳納的住房公積金費(fèi)用的證明，以證明甲方已履行住房公積金繳費(fèi)義務(wù)。附件七：商業(yè)保險(xiǎn)保單復(fù)印件附件七應(yīng)提交甲方為乙方購買的商業(yè)保險(xiǎn)的保單復(fù)印件，以證明甲方已履行商業(yè)保險(xiǎn)購買義務(wù)。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件八應(yīng)明確乙方在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問題，以避免后續(xù)糾紛。附件九：培訓(xùn)計(jì)劃表附件九應(yīng)明確乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容等，以保證乙方的工作能力和素質(zhì)的提升。附件十：績效考核辦法附件十應(yīng)明確甲方的績效考核辦法，包括考核指標(biāo)、考核周期等，以保證乙方的績效獎(jiǎng)金的合理性。附件十一：工作時(shí)間表附件十一應(yīng)明確甲方的工作時(shí)間安排，包括工作時(shí)間、休息日、法定節(jié)假日等，以保證乙方的合法權(quán)益。附件十二：休息休假安排附件十二應(yīng)明確甲方的休息休假安排，包括年假、病假等，以保證乙方的合法權(quán)益。附件十三：勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單附件十三應(yīng)明確甲方的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單，包括勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量等，以保證乙方的勞動(dòng)安全。附件十四：勞動(dòng)條件說明附件十四應(yīng)明確甲方的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備等，以保證乙方的勞動(dòng)條件。附件十五：工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)附件十五應(yīng)明確甲方的工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，以保證乙方的勞動(dòng)環(huán)境。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。2.甲方未按照合同約定提供乙方培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。3.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)、違反保密協(xié)議。5.乙方未按照合同約定完成甲方分配的工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約行為，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。示例說明：1.如果甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。2.如果乙方未按照合同約定完成甲方分配的工作任務(wù)，乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方（用人單位）：指2024版