農(nóng)業(yè)研究員聘用合同模板

農(nóng)業(yè)研究員聘用合同模板合同編號(hào)：__________農(nóng)業(yè)研究員聘用合同甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事農(nóng)業(yè)科研、推廣和技術(shù)服務(wù)的單位，乙方具有農(nóng)業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，為了充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢(shì)，共同推動(dòng)農(nóng)業(yè)科技的發(fā)展，經(jīng)雙方協(xié)商，就乙方擔(dān)任農(nóng)業(yè)研究員一事達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方農(nóng)業(yè)研究員，負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)科研、技術(shù)推廣、成果轉(zhuǎn)化等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的科研任務(wù)，并積極參與甲方組織的各類項(xiàng)目。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和領(lǐng)導(dǎo)。第二條聘用期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成。3.2乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，崗位工資為人民幣_(tái)___元/月。3.3乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.4甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.5乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在合同期內(nèi)所取得的科研成果，包括但不限于論文、專利、技術(shù)成果等，均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、保護(hù)和轉(zhuǎn)讓手續(xù)。4.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)泄露給第三方。第五條保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)對(duì)甲方在合同期內(nèi)提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起生效，至合同終止或履行完畢之日終止。5.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。6.3甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等待遇的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.甲方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書(shū)8.保密協(xié)議9.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成科研任務(wù)的，視為違約。2.乙方提前解除合同的，視為違約。3.甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等待遇的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.乙方泄露甲方保密信息，視為違約。6.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.農(nóng)業(yè)研究員：指在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域從事科研、技術(shù)推廣、成果轉(zhuǎn)化等工作的人員。2.聘用單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的單位。3.受聘人員：指與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同，接受聘用單位管理的員工。4.基本工資：指受聘人員按照約定獲得的固定工資。5.崗位工資：指受聘人員根據(jù)崗位特點(diǎn)獲得的附加工資。6.績(jī)效獎(jiǎng)金：指受聘人員根據(jù)工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果獲得的獎(jiǎng)金。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指受聘人員在合同期內(nèi)所取得的科研成果，包括但不限于論文、專利、技術(shù)成果等。9.保密信息：指甲方在合同期內(nèi)提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定完成科研任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助，必要時(shí)調(diào)整乙方的科研任務(wù)。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金等待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等待遇。如甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕支付，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付賠償金。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，防止保密信息的進(jìn)一步泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。4.問(wèn)題：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可向法院提起訴訟，請(qǐng)求確認(rèn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.農(nóng)業(yè)研