林下經濟護林員聘用協議

林下經濟護林員聘用協議合同編號：__________林下經濟護林員聘用協議名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯系電話：________________鑒于甲方從事林下經濟產業(yè)，需要聘請專業(yè)護林員負責森林資源的保護工作；乙方具備相關資質和經驗，愿意承擔甲方的護林工作；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協商，達成如下協議：一、乙方的義務1.1乙方應當按照甲方的要求，負責森林資源的日常巡護工作，確保森林資源的安全。1.2乙方應當嚴格執(zhí)行甲方的管理制度，遵守國家相關法律法規(guī)，確保森林資源的合法合規(guī)利用。1.3乙方應當及時報告森林資源保護工作中的問題和情況，并提供合理建議。1.4乙方應當配備并維護好巡護設備，確保巡護工作的順利進行。1.5乙方應當參加甲方組織的培訓和學習，提高業(yè)務水平和服務質量。二、乙方的權利2.1乙方有權按照約定獲得相應的報酬。2.2乙方有權對甲方提供的巡護設備進行合理使用和維護。2.3乙方有權在甲方管理制度允許的范圍內，提出改進意見和建議。三、甲方的義務3.1甲方應當按照約定向乙方支付報酬。3.2甲方應當為乙方提供必要的巡護設備和辦公條件。3.3甲方應當為乙方提供合法的經營環(huán)境，保障乙方的合法權益。3.4甲方應當定期對乙方的工作進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎勵或處罰。四、甲方的權利4.1甲方有權要求乙方按照約定履行護林職責。4.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。4.3甲方有權在乙方未按照約定履行義務時，解除本協議。五、保密條款5.1乙方應當對在合作過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、運營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、違約責任6.1雙方違反本協議的約定，應當承擔相應的違約責任。6.2乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發(fā)生的爭議，應當通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方資質證明文件2.乙方護林員名單及資格證書3.巡護設備清單及維護記錄4.甲方提供的培訓資料和政策文件5.保密協議6.工作考核標準7.甲方管理制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定進行日常巡護工作，或巡護工作不到位，導致森林資源受損。2.乙方未遵守國家相關法律法規(guī)，造成法律風險。3.乙方未及時報告森林資源保護工作中的問題和情況。4.乙方未配備或維護巡護設備，影響巡護工作質量。5.乙方未參加甲方組織的培訓和學習。6.甲方未按約定支付乙方報酬。7.甲方未為乙方提供必要的巡護設備和辦公條件。8.甲方未為乙方提供合法的經營環(huán)境，影響乙方權益。9.甲方未對乙方的工作進行考核，或考核結果不合理。10.雙方未履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.林下經濟：指在林地內發(fā)展種植、養(yǎng)殖等產業(yè)，實現林地資源的多層次利用。2.護林員：指負責森林資源保護、巡查、報告等工作的人員。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務。4.賠償損失：指因違約行為導致對方遭受的直接經濟損失。5.保密義務：指合同一方對另一方提供的保密信息予以保密的義務。6.適用法律：指合同雙方在發(fā)生爭議時，應當依據的法律。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方護林員不足或素質不高。解決辦法：甲方應加強對乙方護林員的培訓和選拔，確保其具備必要的專業(yè)知識和技能。2.問題：巡護設備不足或損壞。解決辦法：甲方應定期檢查和維護巡護設備，確保其正常使用；乙方應合理使用巡護設備，并及時上報損壞情況。3.問題：森林資源保護工作不到位。解決辦法：甲方應加強對乙方工作的監(jiān)督和檢查，建立完善的考核制度，確保森林資源得到有效保護。4.問題：雙方在履行保密義務時發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應遵守保密協議的約定，如有爭議，可通過友好協商或法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為林下經濟企業(yè)，需要聘請專業(yè)護