電子科技總經(jīng)理招聘合同

電子科技總經(jīng)理招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家致力于電子科技研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，乙方具備豐富的電子科技行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和卓越的管理能力，為規(guī)范雙方的合作關(guān)系，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方向甲方擔(dān)任電子科技總經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)甲方公司的整體運(yùn)營管理、市場(chǎng)營銷、產(chǎn)品研發(fā)等工作。1.2乙方應(yīng)全面執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)甲方確定的經(jīng)營目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和帶領(lǐng)甲方員工共同成長，提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。第二條聘期2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等組成，具體金額及支付方式見附件。3.2乙方按照國家和地方規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利待遇。3.3乙方享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體規(guī)定按照甲方公司制度執(zhí)行。第四條保密協(xié)議4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等涉及公司利益的信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭(zhēng)議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司制度2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.薪酬福利方案4.保密協(xié)議5.職位說明書6.年假、病假等相關(guān)休假規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等涉及公司利益的信息，確定為違約行為。2.乙方提前解除合同，未支付違約金，確定為違約行為。3.乙方未全面執(zhí)行甲方經(jīng)營策略和管理制度，影響公司業(yè)務(wù)發(fā)展，確定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.違約金：指乙方提前解除合同時(shí)，根據(jù)合同約定向甲方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到困難，任務(wù)。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，乙方積極溝通，共同解決問題。2.問題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方提前一個(gè)月書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方按照保密協(xié)議追究乙方責(zé)任，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子科技企業(yè)，需要招聘一位具備豐富經(jīng)驗(yàn)和