勞務(wù)派遣合同樣本

勞務(wù)派遣合同樣本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，同意將丙方派遣至乙方從事相關(guān)工作，甲、乙、丙三方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達成如下協(xié)議：一、派遣崗位、職責及期限1.甲方根據(jù)乙方的需求，同意派遣丙方擔任__________崗位，負責__________工作。2.丙方的派遣期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。3.派遣期間，甲方應(yīng)確保丙方具備從事崗位職責所需的技能和素質(zhì)，如丙方不符合崗位要求，甲方應(yīng)及時調(diào)整或替換。二、勞動報酬1.丙方在乙方的工作時間、工資福利、社會保險等事項，按照乙方的規(guī)章制度和勞動合同執(zhí)行。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，為丙方提供相應(yīng)的工資、福利及社會保險待遇。3.派遣期間，丙方的工資、福利及社會保險等費用由甲方支付，乙方負責向甲方支付丙方的工資、福利及社會保險等費用。三、培訓和保密1.甲方應(yīng)確保丙方在派遣前接受必要的培訓，熟悉乙方的規(guī)章制度、工作內(nèi)容和要求。2.丙方在派遣期間應(yīng)遵守乙方的保密制度，不得泄露乙方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四、勞動保障1.甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會保險，確保丙方的合法權(quán)益。2.派遣期間，丙方發(fā)生的工作傷亡、疾病等事故，按照乙方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)處理。五、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，如甲方、乙方、丙方任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________日通知其他方。2.合同期內(nèi)，如丙方因嚴重違反乙方的規(guī)章制度或勞動合同，乙方有權(quán)立即解除派遣關(guān)系。3.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同，并注明合同編號、簽訂日期等相關(guān)信息。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。2.若甲方、乙方、丙方中的任何一方發(fā)生變更、解散、破產(chǎn)等情形，可能導致合同無法履行，應(yīng)及時通知其他方，并按照本合同約定處理相關(guān)事宜。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲、乙、丙三方具有法律約束力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方資格證書/資質(zhì)文件3.丙方培訓記錄4.丙方工作表現(xiàn)評估報告5.社會保險繳納證明6.乙方規(guī)章制度7.乙方工作崗位職責說明8.乙方保密協(xié)議9.乙方勞動合同樣本10.甲方與乙方之間的結(jié)算憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定派遣符合要求的丙方，或丙方未滿足乙方崗位需求。2.甲方未按時支付丙方的工資、福利及社會保險。3.乙方未按約定支付甲方丙方的工資、福利及社會保險。4.丙方違反乙方的規(guī)章制度或勞動合同。5.任何一方未履行合同約定的通知義務(wù)。6.任何一方提前解除或終止合同未按約定提前通知。7.任何一方未履行合同導致的損失未進行賠償。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方需求，將丙方派遣至乙方從事相關(guān)工作，并由甲方支付丙方的工資、福利及社會保險等費用的行為。2.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有實質(zhì)性幫助，并能帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息。5.社會保險：指國家通過法律強制實施的，為喪失勞動能力或失去工作機會的勞動者提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方不符合乙方崗位要求：甲方應(yīng)及時調(diào)整或替換丙方，確保丙方滿足乙方需求。2.丙方在工作中受傷：按照乙方的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)處理，確保丙方獲得應(yīng)有的賠償。3.甲方未按時支付丙方工資：甲方應(yīng)立即補發(fā)工資，并向丙方支付違約金，賠償因此造成的損失。4.乙方未按時支付甲方費用：乙方應(yīng)立即支付費用，并向甲方支付違約金，賠償因此造成的損失。5.合同爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為丙方提供工作崗位。2.乙方