心理咨詢兼職導師聘用書

心理咨詢兼職導師聘用書合同編號：__________甲方（心理咨詢機構）：乙方（兼職導師）：鑒于甲方為專業(yè)的心理咨詢機構，乙方具備豐富的心理咨詢經驗和專業(yè)知識，為更好地提供心理咨詢服務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方心理咨詢兼職導師事宜，達成如下協(xié)議：第一條兼職導師職責1.1乙方作為甲方心理咨詢兼職導師，應按照甲方的要求，提供專業(yè)的心理咨詢服務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按時參加甲方組織的培訓、講座等活動。1.3乙方在提供心理咨詢服務過程中，應嚴格遵守國家有關心理咨詢的法律法規(guī)，尊重客戶的隱私權。第二條兼職導師待遇2.1甲方應支付給乙方合理的報酬，具體報酬標準雙方另行商定。2.2甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、心理咨詢工具等。2.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于培訓、講座、交流等。第三條合同期限3.1本合同期限為____年，自雙方簽字之日起生效。3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應簽訂新的合同。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。4.2違約方應賠償對方因此造成的損失，包括但不限于經濟損失、名譽損害等。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方資格證明文件2.心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格證書3.乙方學歷證明文件4.甲方心理咨詢服務業(yè)務許可證5.甲方咨詢服務收費標準說明6.心理咨詢服務滿意度調查表7.心理咨詢服務記錄表8.乙方工作評價報告9.合同續(xù)約申請表10.違約金計算公式說明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供心理咨詢服務，或服務質量不符合甲方要求。2.乙方未按時參加甲方組織的培訓、講座等活動。3.乙方泄露客戶隱私，造成客戶權益受損。4.甲方未按時支付乙方報酬。5.甲方未提供乙方必要的工作條件。6.任何一方未履行合同約定的其他義務。三、法律名詞及解釋：1.心理咨詢：專業(yè)人員運用心理學知識和技術，對個體或群體進行心理輔導、心理治療、心理評估等服務。2.兼職導師：指在甲方提供心理咨詢服務的同時，還需承擔其他工作職責的咨詢師。3.違約行為：違反合同約定，未履行合同義務的行為。4.違約責任：違反合同約定所產生的法律責任。5.爭議解決：通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作積極性不高：甲方應定期對乙方進行工作評價，并提供獎勵機制，提高乙方的工作積極性。2.乙方服務滿意度低：甲方應加強對乙方的培訓和指導，提高乙方服務質量；同時，定期收集客戶反饋，優(yōu)化服務流程。3.乙方泄露客戶隱私：甲方應加強對乙方的監(jiān)管，確保乙方嚴格遵守國家有關心理咨詢的法律法規(guī)；乙方也應增強職業(yè)道德意識，保護客戶隱私。4.甲方未按時支付報酬：甲方應按照合同約定，按時支付乙方報酬；如遇特殊情況，應提前與乙方溝通說明。5.工作條件不足：甲方應根據乙方的工作需求，提供必要的工作條件；如辦公場所、心理咨詢工具等。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供心理咨詢服務場所和客戶資源。2.乙方為甲方提供專業(yè)的心理咨詢服務，協(xié)助甲方提高客戶滿意度。3.甲方對乙方進行定期培訓和指導，提高乙方心理咨詢技能