眼鏡店殘疾人錄用協(xié)議

眼鏡店殘疾人錄用協(xié)議合同編號：__________甲方：__________（殘疾人錄用方）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（殘疾人應聘方）身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家具有社會責任感的企業(yè)，致力于為殘疾人提供就業(yè)機會，促進社會和諧；乙方自愿加入甲方，愿意在甲方的指導下，發(fā)揮自己的能力，共同努力，達成雙方共贏?，F(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條錄用崗位及職責1.1甲方錄用乙方擔任__________職位，負責__________工作。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調配。第二條錄用條件2.1乙方應具備__________（年齡、學歷、專業(yè)、技能等）條件，并能滿足甲方崗位職責要求。2.2乙方應為視力、聽力、言語、肢體等殘疾人，并根據(jù)其殘疾程度，給予適當?shù)膷徫徽{整和工作安排。第三條試用期及錄用期限3.1本合同試用期為__________個月，自雙方簽訂之日起計算。3.2試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。如乙方表現(xiàn)合格，則本合同正式錄用期限為__________年。第四條勞動報酬4.1乙方在試用期的工資為每月__________元。4.2乙方正式錄用后，工資為每月__________元，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方經(jīng)濟效益，適時調整。4.3甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，并保障乙方的福利待遇。第五條工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周至少休息一天。5.2國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假，乙方按甲方規(guī)定享受相應的假期。第六條培訓和晉升6.1甲方應為乙方提供必要的崗前培訓和在職培訓，以提高乙方的業(yè)務技能和工作能力。6.2甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，給予適當?shù)臅x升機會。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第八條合同的解除和終止8.1在合同期內，如乙方因個人原因提出辭職，應提前__________天向甲方提出書面申請。8.2在合同期內，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應提前__________天通知乙方。第九條違約責任9.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同規(guī)定，應承擔相應的違約責任。第十條爭議解決10.1本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.殘疾人身份證明2.職位說明書3.工作績效評估表4.保密協(xié)議5.培訓記錄6.工資單7.社會保險繳納證明8.晉升通知書9.辭職申請書10.勞動合同解除/終止通知書二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供個人信息或提供虛假信息，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定的時間提前提出辭職，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付工資、福利，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供培訓、晉升機會，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.殘疾人：指視力、聽力、言語、肢體等存在功能障礙的人士。2.試用期：指雙方在簽訂勞動合同后，為雙方提供相互了解和考察的時間期限。3.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期間及合同結束后一定期限內，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶資源等信息的協(xié)議。4.違約：指未履行合同約定的義務或履行義務不符合約定的情形。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內無法滿足崗位職責。解決辦法：甲方應提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力。2.問題：乙方在合同期內提出辭職。解決辦法：甲方應按照合同約定，辦理辭職手續(xù)，并及時支付乙方工資和福利。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。4.問題：甲方未按照合同約定支付工資、福利。解決辦法：甲方應及時支付工資、福利，否則乙方有權向勞動仲裁機構申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方作為一家具有社會