員工宿舍住宿人員宿舍門禁管理

員工宿舍住宿人員宿舍門禁管理合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（住宿人員）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供宿舍住宿服務(wù)，為確保宿舍安全和生活秩序，雙方達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方義務(wù)1.1甲方應(yīng)提供符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的宿舍住宿設(shè)施，確保乙方住宿安全。1.2甲方負(fù)責(zé)宿舍的維修、保養(yǎng)及清潔工作，確保宿舍設(shè)施正常運行。1.3甲方應(yīng)建立健全宿舍管理制度，包括門禁管理、消防安全管理、公共衛(wèi)生管理等，保障宿舍秩序。1.4甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行宿舍紀(jì)律教育，對違反宿舍管理規(guī)定的行為進(jìn)行處理。二、乙方義務(wù)2.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的宿舍管理制度。2.2乙方應(yīng)妥善使用宿舍設(shè)施，愛護(hù)公共財產(chǎn)，不得損壞。2.3乙方不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動，不得擾民。2.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，配合甲方進(jìn)行宿舍管理。三、門禁管理3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理門禁卡，并遵守門禁規(guī)定。3.2乙方不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓門禁卡，不得擅自復(fù)制、破解門禁系統(tǒng)。3.3乙方在進(jìn)入宿舍區(qū)域時，應(yīng)主動出示門禁卡，接受甲方工作人員的檢查。3.4乙方在離宿時，應(yīng)將門禁卡歸還甲方。四、違約責(zé)任4.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方違反合同造成乙方損失的，應(yīng)予以賠償。4.3乙方違反合同造成甲方損失的，應(yīng)予以賠償。五、爭議解決5.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。6.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（住宿人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.宿舍住宿設(shè)施清單2.門禁系統(tǒng)使用手冊3.宿舍管理制度匯編4.宿舍紀(jì)律教育資料5.宿舍設(shè)施損壞賠償標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的宿舍住宿設(shè)施，或未確保宿舍安全。2.甲方未按約定進(jìn)行宿舍維修、保養(yǎng)及清潔。3.甲方未建立健全宿舍管理制度，或未保障宿舍秩序。4.甲方未對乙方進(jìn)行宿舍紀(jì)律教育，或未處理違反宿舍管理規(guī)定的行為。5.乙方未遵守國家法律法規(guī)及甲方宿舍管理制度。6.乙方未妥善使用宿舍設(shè)施，造成損壞。7.乙方在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動，或擾民。8.乙方未按照甲方要求配合宿舍管理。9.乙方轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓門禁卡，或擅自復(fù)制、破解門禁系統(tǒng)。10.乙方未主動出示門禁卡，或拒絕接受甲方工作人員檢查。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法設(shè)立，employingindividualsandofferingemploymentopportunities.2.住宿人員：指在甲方提供的宿舍內(nèi)居住的人員。3.門禁管理：通過技術(shù)手段，控制人員出入宿舍區(qū)域的管理措施。4.違約行為：違反合同約定，未能履行合同義務(wù)的行為。5.賠償：因違約行為給對方造成損失，按照合同約定或法律規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.宿舍設(shè)施損壞：及時報告甲方，由甲方負(fù)責(zé)維修或更換，乙方需配合并提供必要信息。2.門禁系統(tǒng)故障：聯(lián)系甲方或門禁系統(tǒng)維護(hù)單位進(jìn)行維修，確保正常使用。3.宿舍紀(jì)律問題：甲方進(jìn)行紀(jì)律教育，如情節(jié)嚴(yán)重，可采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。4.法律法規(guī)變更：雙方應(yīng)及時調(diào)整合同內(nèi)容，以符合新的法律法規(guī)要求。5.合同爭議：友好協(xié)商解決，協(xié)商無果可向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供宿舍住宿服務(wù)。2.乙方在甲方宿