臨時(shí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工聘用模板

臨時(shí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工聘用模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】乙方（受聘人）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】一、工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師，負(fù)責(zé)甲方的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)、故障排除、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)任務(wù)，確保甲方的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備正常運(yùn)行。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間和期限2.1本合同自【起始日期】起至【終止日期】止，合同期限為【起始日期】至【終止日期】。2.2乙方每周工作時(shí)間為【每周工作時(shí)間】，超過法定工作時(shí)間部分，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3乙方在合同期間享受國(guó)家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方工資。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方臨時(shí)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師的月工資為【月工資金額】（大寫：【月工資金額】元整）。3.2甲方每月【支付日期】前向乙方支付上一個(gè)月的工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。4.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。六、其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（受聘人）：________________簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)技能資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)手冊(cè)6.乙方工作申請(qǐng)表7.合同解除或終止證明8.保密協(xié)議9.工資支付證明10.加班費(fèi)支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方未提前一個(gè)月通知甲方解除合同，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)工：指在用人單位工作的時(shí)間不滿一年，且不以建立勞動(dòng)關(guān)系為目的的勞動(dòng)者。3.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)、故障排除、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化等工作的人員。4.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的工資。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，提供必要的工作支持，必要時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和違約責(zé)任，一旦發(fā)生泄露，可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.問題：乙方未提前通知解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中明確約定違約金金額，一旦乙方未提前通知解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。4.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定時(shí)間支付工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延履行金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：甲方未提供必要的工作條件。解決辦法：甲方應(yīng)確保提供乙方正常工作所需的工作條件，如設(shè)備、工具等，如未能提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、所