員工聘用勞務(wù)合同范例

員工聘用勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方從事勞務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任__________________________崗位。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作任務(wù)：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為__________________________。

2.乙方按照國家規(guī)定享受休息休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按月支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

2.甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月的____日。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

2.甲方按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方在下列情況下，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在下列情況下，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方未按照約定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要特定技能的勞動(dòng)力，乙方愿意接受甲方的工作安排，并由第三方作為勞務(wù)派遣單位，為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)。甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的勞務(wù)派遣關(guān)系，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任__________________________崗位。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作任務(wù)：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

3.乙方需按照第三方的安排接受培訓(xùn)，提升個(gè)人技能以適應(yīng)甲方的工作需求。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為__________________________。

2.乙方按照國家規(guī)定享受休息休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.甲方支付給乙方的月工資為人民幣____元，支付時(shí)間為每月的____日。

2.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供基本福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

六、第三方的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放等。

2.第三方保證乙方符合甲方的工作要求，并具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。

3.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的紀(jì)律處分。

七、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求第三方提供合理的勞動(dòng)條件和工作待遇。

3.乙方應(yīng)按照合同約定，履行工作職責(zé)，不得擅離職守。

八、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.第三方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定派遣符合要求的乙方；

（2）未按照約定支付乙方工資；

（3）未按照約定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

九、合同解除與終止

1.本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致可以解除。

2.合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于通過專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，幫助甲方快速獲得所需人才，同時(shí)減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方在合同期內(nèi)獲得穩(wěn)定、高效的人力資源，同時(shí)保障自身的合法權(quán)益，通過合同條款的明確，確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位，最大程度地維護(hù)甲方的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方具備特定的專業(yè)技能，甲方希望通過第三方勞務(wù)派遣單位派遣乙方至甲方工作，乙方希望在與甲方簽訂勞務(wù)派遣合同的同時(shí)，確保自身的權(quán)益得到充分保障。甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方工作期間的勞務(wù)派遣關(guān)系，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方，擔(dān)任__________________________崗位。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，按照甲方的工作要求，完成以下工作任務(wù)：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為__________________________。

2.乙方按照國家規(guī)定享受休息休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利

1.甲方支付給乙方的月工資為人民幣____元，支付時(shí)間為每月的____日。

2.甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供基本福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假等。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益。

六、甲方的責(zé)任與權(quán)利

1.甲方應(yīng)確保乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間符合國家規(guī)定。

2.甲方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

七、第三方的責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬發(fā)放等人事管理工作。

2.第三方應(yīng)保證乙方符合甲方的工作要求，并具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。

3.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的紀(jì)律處分。

八、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）未按照約定提供勞動(dòng)條件和安全保障；

（3）違反合同約定，侵犯乙方的合法權(quán)益。

2.第三方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定派遣符合要求的乙方；

（2）未按照約定支付乙方的工資；

（3）未按照約定提供乙方應(yīng)有的福利待遇。

九、合同解除與終止

1.本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致可以解除。

2.合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。

十、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)文件。

乙方（簽字）：____________________

甲方（蓋章）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期