單位與員工勞動(dòng)合同范例

單位與員工勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

地址：____________________

身份證號(hào)：____________________

鑒于甲方需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方單位工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方同意在甲方單位工作，甲方同意雇傭乙方，雙方同意在合同期內(nèi)保持勞動(dòng)關(guān)系。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方單位擔(dān)任_______崗位，具體工作內(nèi)容為_______。

2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方單位的安排和管理。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

1.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。

2.乙方的工作時(shí)間為：_______小時(shí)/天，_______天/周，具體工作時(shí)間為_______。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)定，支付乙方工資。

2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：_______元/月。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

六、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度，給甲方單位造成重大損失或惡劣影響的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方單位另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照國(guó)家規(guī)定支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)條件的；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

地址：____________________

身份證號(hào)：____________________

第三方主體：_______

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

鑒于甲方需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方單位工作人員，由第三方主體提供乙方的人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在甲方單位擔(dān)任_______崗位，具體工作內(nèi)容為_______。

3.乙方同意接受甲方的工作安排和管理。

二、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源管理工作。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方具備履行本合同所需的專業(yè)技能和資質(zhì)。

3.第三方主體應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

三、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有乙方的工作成果，乙方在甲方單位工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等歸甲方所有。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，乙方應(yīng)積極配合。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和單位需要，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及乙方的工作量、績(jī)效等支付乙方工資。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、甲方權(quán)利條款

1.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，乙方未能按時(shí)完成者，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行考核，對(duì)不合格者有權(quán)要求乙方改進(jìn)或調(diào)整崗位。

3.甲方有權(quán)根據(jù)單位經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)需求，調(diào)整乙方的工資待遇。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，擅自離職或未經(jīng)甲方同意更換工作地點(diǎn)，甲方有權(quán)扣除相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。

2.乙方在工作期間，因個(gè)人原因?qū)е录追絾挝辉馐芙?jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方單位業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

七、第三方主體的權(quán)益與義務(wù)

1.第三方主體有權(quán)收取乙方的人力資源服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方在甲方單位工作期間的人身安全。

3.第三方主體應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的工作培訓(xùn)。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

1.本合同期滿或因法定原因終止，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

2.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于社保轉(zhuǎn)移、公積金轉(zhuǎn)移等。

十、附件

1.甲方單位規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明

第三方主體的介入，旨在為甲方提供更高效的人力資源服務(wù)，降低招聘和人力資源管理成本。甲方作為主導(dǎo)方，通過合同明確了自身的權(quán)益和責(zé)任，確保了乙方在甲方單位的工作質(zhì)量和成果。同時(shí)，增加了甲方的權(quán)利條款和利益條款，保障了甲方的經(jīng)營(yíng)利益。乙方和第三方主體的違約及限制條款，確保了合同的嚴(yán)肅性和可執(zhí)行性。本合同的實(shí)施，有利于維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的共同發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：_______

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

地址：____________________

身份證號(hào)：____________________

第三方主體：_______

地址：____________________

法定代表人：____________________

身份證號(hào)：____________________

鑒于甲方需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方單位工作人員，由第三方主體提供乙方的人力資源服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在甲方單位擔(dān)任_______崗位，具體工作內(nèi)容為_______。

3.乙方同意接受甲方的工作安排，并有權(quán)在合同期內(nèi)提出工作調(diào)整或崗位變動(dòng)申請(qǐng)。

二、第三方主體的責(zé)任與義務(wù)

1.第三方主體負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人力資源管理工作。

2.第三方主體應(yīng)確保乙方在甲方單位的合法權(quán)益得到保障。

3.第三方主體應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

三、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有根據(jù)合同約定的工資待遇和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出晉升、調(diào)崗等個(gè)人職業(yè)發(fā)展請(qǐng)求。

四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及乙方的工作量、績(jī)效等支付乙方工資。

2.甲方為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。

3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

五、乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)拒絕超出合同規(guī)定的工作范圍和職責(zé)。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請(qǐng)，并享有法定的通知期。

3.乙方有權(quán)要求甲方對(duì)其在工作中遇到的問題進(jìn)行及時(shí)處理。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.甲方違反國(guó)家規(guī)定或合同約定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)向乙方支付賠償金。

3.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，未經(jīng)乙方同意不得安排乙方從事不適宜的工作。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。

八、合同終止

1.本合同期滿或因法定原因終止，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。

2.第三方主體應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于社保轉(zhuǎn)移、公積金轉(zhuǎn)移等。

九、附件

1.甲方單位規(guī)章制度

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

4.住房公積金繳納證明