勞動(dòng)合同模板電梯行業(yè)

勞動(dòng)合同模板電梯行業(yè)第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.勞動(dòng)合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事電梯行業(yè)相關(guān)工作，具體崗位為：__________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方每月按時(shí)支付乙方工資，支付日期為每月__________日。

3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供住房公積金。

3.甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：__________________________。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.甲方有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.乙方有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的。

4.合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同終止。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方入職體檢報(bào)告；

（4）乙方工作證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：______________________________

簽訂日期：______________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

第三方主體（合作單位）：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確各方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.勞動(dòng)合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方及第三方，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事電梯行業(yè)相關(guān)工作，具體崗位為：__________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方作為合作單位，負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作條件和技術(shù)支持。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.甲方每月按時(shí)支付乙方工資，支付日期為每月__________日。

3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、第三方責(zé)任及權(quán)益

1.第三方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作條件、技術(shù)支持及培訓(xùn)。

2.第三方應(yīng)保證乙方在工作過(guò)程中的安全，并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

3.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

4.第三方享有乙方在工作過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

六、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或薪酬待遇。

4.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

七、違約及限制條款

1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)各方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方入職體檢報(bào)告；

（4）乙方工作證復(fù)印件；

（5）第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（6）第三方資質(zhì)證明。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)合作單位的參與，為乙方提供更全面的工作支持，提高工作效率，降低甲方運(yùn)營(yíng)成本。同時(shí)，甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)乙方的管理和監(jiān)督，確保乙方履行工作職責(zé)，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)明確的合同條款，確保甲方在勞動(dòng)合同中的權(quán)益得到充分保障，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，甲方通過(guò)調(diào)整乙方的薪酬待遇、工作條件等，激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動(dòng)者）：______________________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）：__________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動(dòng)關(guān)系、明確各方權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.勞動(dòng)合同期滿前，乙方應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方及第三方，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事電梯行業(yè)相關(guān)工作，具體崗位為：__________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的人事管理、福利待遇等。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)_________小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體休息休假事宜按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

2.第三方每月按時(shí)支付乙方工資，支付日期為每月__________日。

3.乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、第三方責(zé)任及權(quán)益

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核等。

2.第三方應(yīng)確保乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

3.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

4.第三方享有乙方在工作過(guò)程中的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

六、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益，包括但不限于休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等。

4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及合同約定。

七、甲方責(zé)任及限制

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.甲方不得要求乙方從事違反國(guó)家法律法規(guī)的工作。

4.甲方不得限制乙方的合法權(quán)利，包括但不限于自由擇業(yè)權(quán)、休息休假權(quán)等。

八、違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未提供安全的工作環(huán)境或拖欠工資的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可依法主張賠償。

2.甲方不得非法限制乙方的合法權(quán)益，否則乙方有權(quán)要求停止侵權(quán)行為，并可依法主張賠償。

3.乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)各方具有法律約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方