勞運合同模板

勞運合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

名稱：____________________

住所：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)向社會公開招聘員工。

二、乙方自愿申請加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議：

第一條工作崗位

1.1乙方同意在甲方提供的____________________崗位工作。

1.2甲方根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)績，有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為____________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

第四條工資及福利

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

（二）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。

（三）法定福利：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

第五條勞動保護及職業(yè)健康

5.1甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。

5.2甲方應提供必要的安全防護設施和個人防護用品。

5.3乙方有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

第六條競業(yè)限制

6.1雙方同意在勞動合同期限內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或者相近業(yè)務的單位擔任任何職務。

6.2若乙方違反競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金____________________元。

第七條違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2乙方違反勞動合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第八條合同期限

8.1本合同期限為____________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第九條合同解除

9.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（一）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方被依法追究刑事責任的。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（一）甲方未按照合同約定支付工資的；

（二）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（三）甲方未按照合同約定支付社會保險費的。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.3本合同附件如下：

附件一：甲方提供的崗位說明書

附件二：甲方制定的各項規(guī)章制度

附件三：乙方提供的個人簡歷

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

名稱：____________________

住所：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)向社會公開招聘員工。

二、乙方自愿申請加入甲方工作，丙方作為第三方主體，負責乙方的工作安排及管理，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議：

第一條工作崗位

1.1乙方同意在甲方提供的____________________崗位工作。

1.2丙方負責乙方的工作安排，并確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)項目需求及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方應按照甲方的要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.2乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理。

2.3丙方應對乙方的工作過程進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作。

第三條工作時間及休息休假

3.1乙方的工作時間為____________________。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

3.3丙方應確保乙方按照工作時間規(guī)定休息，保障乙方身體健康。

第四條工資及福利

4.1甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方工資。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

（二）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。

（三）法定福利：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

4.3丙方應協(xié)助甲方發(fā)放工資及福利，確保乙方及時獲得。

第五條勞動保護及職業(yè)健康

5.1甲方應保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。

5.2甲方應提供必要的安全防護設施和個人防護用品。

5.3丙方應對乙方的工作環(huán)境進行定期檢查，確保工作環(huán)境安全。

第六條第三方責任

6.1丙方作為乙方的工作安排及管理者，對乙方的工作表現(xiàn)負責。

6.2丙方應確保乙方按照甲方的要求完成工作，如因丙方原因?qū)е乱曳轿茨芡瓿晒ぷ魅蝿?，丙方應承擔相應的責任?/p>

6.3丙方應定期向甲方匯報乙方的工作情況，及時解決工作中存在的問題。

第七條甲方權(quán)益

7.1甲方有權(quán)對丙方的管理工作進行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)丙方存在違規(guī)行為，甲方有權(quán)要求丙方改正。

7.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。

7.3甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反勞動合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔賠償責任。

8.2乙方在勞動合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

8.3乙方在勞動合同期限內(nèi)，不得在與甲方或丙方從事相同或相近業(yè)務的單位擔任任何職務。

8.4乙方違反上述約定，應向甲方支付違約金____________________元。

第九條合同期限

9.1本合同期限為____________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第十條合同解除

10.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（一）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（三）乙方被依法追究刑事責任的。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

11.2仲裁委員會作出的仲裁裁決為終局裁決。

第十二條其他約定

12.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

12.2本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第十三條總結(jié)

本合同中，第三方主體的介入旨在提高甲方的工作效率，降低人力成本，確保乙方的工作質(zhì)量和進度。甲方作為主導方，通過加強對丙方的監(jiān)督和管理，保障自身權(quán)益，提高整體競爭力。乙方在合同中承擔相應責任，確保工作質(zhì)量和進度，為甲方創(chuàng)造價值。本合同的實施，有利于實現(xiàn)甲乙丙三方共贏的局面。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

名稱：____________________

住所：____________________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于：

一、甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)向社會招聘專業(yè)技術(shù)人員。

二、乙方具備____________________專業(yè)資質(zhì)，自愿申請加入甲方工作，丙方作為第三方專業(yè)培訓機構(gòu)，負責對乙方進行技能培訓及考核，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務達成如下協(xié)議：

第一條培訓與考核

1.1乙方同意在丙方的組織下，參加由甲方指定的____________________專業(yè)培訓。

1.2丙方負責對乙方進行專業(yè)技能培訓，確保乙方達到甲方要求的崗位技能標準。

1.3丙方應定期對乙方進行考核，考核結(jié)果作為乙方能否獲得甲方工作機會的依據(jù)。

第二條工作崗位及條件

2.1培訓合格后，乙方將獲得甲方提供的____________________崗位工作機會。

2.2甲方應保證乙方的工作條件符合國家規(guī)定，包括但不限于勞動保護、社會保險等。

第三條工資及福利

3.1甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及乙方的工作崗位，支付乙方工資。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

（二）住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。

（三）法定福利：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

3.3乙方在培訓期間，丙方應確保乙方獲得相應的培訓補貼。

第四條乙方權(quán)益保障

4.1乙方在培訓期間享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

4.2乙方在培訓期間如因甲方原因?qū)е屡嘤栔袛?，甲方應承擔相應責任?/p>

4.3乙方在培訓期間如因丙方原因?qū)е屡嘤栙|(zhì)量不達標，丙方應重新組織培訓。

第五條第三方責任

5.1丙方應對乙方的培訓質(zhì)量和考核結(jié)果負責，如因丙方原因?qū)е乱曳綗o法通過考核，丙方應承擔相應責任。

5.2丙方應確保培訓過程中的安全，避免乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方不得無故延長乙方培訓期限，如需延長，應與乙方和丙方協(xié)商一致。

6.2甲方不得以任何理由降低乙方在培訓期間的補貼標準。

6.3甲方不得要求乙方在培訓期間承擔與培訓無關(guān)的個人費用。

第七條合同期限

7.1本合同期限為____________________，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。

第八條合同解除

8.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。

8.2有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（一）甲方未按照合同約定支付工資的；

（二）甲方未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件