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文檔簡(jiǎn)介
個(gè)人店鋪用人合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(雇主):____________________________
乙方(雇員):____________________________
鑒于甲方從事個(gè)人店鋪經(jīng)營(yíng),需聘請(qǐng)乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù),雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為_(kāi)_______年。
2.合同期滿前____個(gè)月,甲方應(yīng)提前通知乙方是否續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在個(gè)人店鋪內(nèi)從事________崗位工作。
2.乙方工作內(nèi)容主要包括:________、________、________等。
三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
1.工作地點(diǎn):________。
2.工作時(shí)間:________________。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_______元,具體發(fā)放方式為_(kāi)_______。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期,并按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
3.乙方在工作期間,如遇特殊情況需請(qǐng)假,需提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。
五、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納公積金。
六、勞動(dòng)合同解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)乙方提出解除勞動(dòng)合同的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的;
(2)未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的;
(3)未提供勞動(dòng)安全保障的;
(4)強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
七、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
八、其他約定
1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.附件:
(1)甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方健康證明;
(4)其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
簽訂日期:____________________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(雇主):____________________________
乙方(雇員):____________________________
丙方(第三方服務(wù)提供者):____________________________
鑒于甲方從事個(gè)人店鋪經(jīng)營(yíng),為提高經(jīng)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量,決定聘請(qǐng)乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù),并由丙方提供專業(yè)的人力資源管理及咨詢服務(wù)。甲乙雙方及丙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體及責(zé)任
1.甲方為個(gè)人店鋪的經(jīng)營(yíng)者,負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)及管理。
2.乙方為甲方店鋪的雇員,負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的具體工作。
3.丙方為第三方服務(wù)提供者,負(fù)責(zé)乙方的人事管理、培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為_(kāi)_______年。
2.合同期滿前____個(gè)月,甲方應(yīng)提前通知乙方及丙方是否續(xù)簽合同。
三、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在個(gè)人店鋪內(nèi)從事________崗位工作。
2.乙方工作內(nèi)容主要包括:________、________、________等。
3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行工作內(nèi)容的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
1.工作地點(diǎn):________。
2.工作時(shí)間:________________。
五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_______元,具體發(fā)放方式為_(kāi)_______。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期,并按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
3.乙方在工作期間,如遇特殊情況需請(qǐng)假,需提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。
4.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工資發(fā)放及福利待遇。
六、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納公積金。
3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納事宜。
七、丙方責(zé)任與權(quán)益
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、解雇等人事管理工作。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
3.丙方享有乙方服務(wù)費(fèi)用及乙方違約金等權(quán)益。
八、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并要求丙方改進(jìn)。
3.甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作條件和設(shè)備。
九、違約及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的;
(4)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(5)違反本合同約定的其他違約行為。
2.丙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)未按約定履行人事管理職責(zé),導(dǎo)致乙方工作出現(xiàn)重大失誤的;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(3)違反本合同約定的其他違約行為。
十、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
十一、附件
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方身份證復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.其他相關(guān)證明材料。
十二、總結(jié)
本合同在甲乙雙方及丙方之間建立了一種新型的合作關(guān)系,旨在通過(guò)丙方的人力資源管理及咨詢服務(wù),提高甲方店鋪的經(jīng)營(yíng)效率和服務(wù)質(zhì)量。在合同中,甲方的權(quán)益得到充分保障,同時(shí)增加了甲方的多種利益條款。乙方及丙方的違約及限制條款也得到明確,以確保合同的順利履行。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.提高店鋪經(jīng)營(yíng)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本。
2.確保店鋪服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度。
3.保障甲方權(quán)益,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
第三方介入的意義和目的:
1.為甲方提供專業(yè)的人力資源管理及咨詢服務(wù)。
2.協(xié)助甲方招聘、培訓(xùn)、考核、解雇等人事管理工作。
3.優(yōu)化甲方店鋪的人力資源配置,提高員工素質(zhì)。
甲方(蓋章):____________________________
乙方(簽字):____________________________
丙方(蓋章):____________________________
簽訂日期:____________________________
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(店鋪經(jīng)營(yíng)方):____________________________
乙方(員工):____________________________
丙方(人力資源服務(wù)公司):____________________________
鑒于甲方經(jīng)營(yíng)一家店鋪,需要乙方作為員工為其提供服務(wù),為保障乙方的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展,同時(shí)引入丙方人力資源服務(wù)公司提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù),甲乙雙方及丙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同主體及責(zé)任
1.甲方為店鋪經(jīng)營(yíng)方,負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)和管理。
2.乙方為甲方店鋪的員工,負(fù)責(zé)店鋪的具體工作。
3.丙方為人力資源服務(wù)公司,負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等人力資源服務(wù)。
二、勞動(dòng)合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,合同期限為_(kāi)_______年。
2.合同期滿前____個(gè)月,乙方有權(quán)要求續(xù)簽合同,并通知甲丙雙方。
三、工作內(nèi)容與崗位
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在店鋪內(nèi)從事________崗位工作。
2.乙方工作內(nèi)容主要包括:________、________、________等。
3.丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行工作內(nèi)容的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間
1.工作地點(diǎn):________。
2.工作時(shí)間:________________。
五、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)_______元,具體發(fā)放方式為_(kāi)_______。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期,并按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)待遇。
3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工資發(fā)放及福利待遇,確保乙方權(quán)益。
4.乙方有權(quán)要求丙方提供職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)與公積金
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納公積金。
3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納事宜。
七、丙方責(zé)任與權(quán)益
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、解雇等人事管理工作。
2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
3.丙方享有乙方服務(wù)費(fèi)用及乙方違約金等權(quán)益。
八、甲方責(zé)任與權(quán)益
1.甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作條件和設(shè)備。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
3.甲方有權(quán)對(duì)丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并要求丙方改進(jìn)。
九、乙方權(quán)利與利益
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。
3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
4.乙方有權(quán)要求丙方對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行公正的評(píng)估。
十、違約及限制條款
1.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求丙方協(xié)助:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定支付工資和福利的;
(2)未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)的;
(3)強(qiáng)迫勞動(dòng)或違反勞動(dòng)法律的;
(4)未履行合同約定的其他違約行為。
2.丙方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方協(xié)助:
(1)未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展建議的;
(2)泄露乙方個(gè)人隱私的;
(3)違反合同約定的其他違約行為。
十一、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2.對(duì)仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。
十二、總結(jié)
本合同在甲乙雙方及丙方之間建立了一種新型的合作關(guān)系,旨在通過(guò)丙方的人力資源管理服務(wù),保障乙方的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展。在合同中,乙方的權(quán)利和利益得到充分保障,同時(shí)增加了乙方的多種利益條款。甲方的違約及限制條款也得到明確,以確保乙方的權(quán)益不受侵害。
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保乙方在勞動(dòng)合同中的權(quán)益得到充分保障。
2.提升乙方的工作滿意度和職業(yè)發(fā)展空間。
3.促進(jìn)乙方在店鋪中的穩(wěn)定性和忠誠(chéng)度。
弱化甲方為主導(dǎo)
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