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文檔簡介
勞動合同電子合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:________________
地址:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
身份證號碼:________________
地址:____________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方同意為甲方提供勞動,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方指定的工作地點和崗位上從事以下工作:
(一)____________________
(二)____________________
(三)____________________
三、工作時間和休息休假
3.1乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。
3.2乙方在法定節(jié)假日、公休日及年休假期間,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方工資。
四、勞動報酬
4.1乙方月工資為人民幣____元整,甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。
4.2甲方支付乙方工資時,應(yīng)依法繳納社會保險、住房公積金等。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全和健康,提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。
6.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,愛護(hù)公司財產(chǎn)。
七、勞動合同解除和終止
7.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
7.2甲方在以下情形下可以解除本合同:
(一)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(二)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(三)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
7.3乙方在以下情形下可以解除本合同:
(一)甲方未按照約定支付工資;
(二)甲方未依法繳納社會保險和住房公積金;
(三)甲方違反勞動合同約定,侵害乙方合法權(quán)益。
七、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
8.2若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:________________
地址:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
身份證號碼:________________
地址:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供者):
名稱:____________________
法定代表人:________________
地址:____________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方同意為甲方提供勞動,丙方作為第三方服務(wù)提供者,同意為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.1本合同主體包括甲方、乙方和丙方,其中甲方為用人單位,乙方為勞動者,丙方為第三方服務(wù)提供者。
1.2甲乙雙方為勞動合同關(guān)系,丙方為輔助服務(wù)關(guān)系。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方指定的工作地點和崗位上從事以下工作:
(一)____________________
(二)____________________
(三)____________________
2.2丙方負(fù)責(zé)為甲乙雙方提供以下服務(wù):
(一)____________________
(二)____________________
(三)____________________
三、工作時間和休息休假
3.1乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。
3.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享受國家規(guī)定的休息休假待遇。
四、勞動報酬
4.1乙方月工資為人民幣____元整,甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。
4.2甲方支付乙方工資時,應(yīng)依法繳納社會保險、住房公積金等。
4.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方工資按時足額發(fā)放。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)。
5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,丙方應(yīng)協(xié)助甲方落實福利待遇。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全和健康,提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。
6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享有安全的工作環(huán)境。
七、甲方權(quán)益及利益條款
7.1甲方享有以下權(quán)利:
(一)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);
(二)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容;
(三)在乙方違反勞動紀(jì)律或合同約定時,有權(quán)解除勞動合同。
7.2甲方享有以下利益:
(一)獲得乙方提供的勞動成果;
(二)在乙方離職后,甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理相關(guān)事宜。
八、乙方違約及限制條款
8.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和本合同約定,如有違約行為,甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。
8.2乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。
8.3乙方在合同期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
九、丙方責(zé)任
9.1丙方應(yīng)按照本合同約定,為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
9.2丙方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
10.2若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
11.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務(wù)提供者,可以協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源配置,提高勞動效率。
2.丙方可以提供專業(yè)的勞動保障服務(wù),降低甲方的人力資源管理風(fēng)險。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方法律權(quán)益得到保障,能夠更好地維護(hù)自身利益。
2.甲方法律風(fēng)險得到降低,有助于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
3.甲方法律地位得到提升,有助于企業(yè)樹立良好的社會形象。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:________________
地址:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
身份證號碼:________________
地址:____________________
丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):
名稱:____________________
法定代表人:________________
地址:____________________
鑒于甲方需要乙方為其提供勞動,乙方同意為甲方提供勞動,丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司,同意為甲乙雙方提供人力資源服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體及關(guān)系
1.1本合同主體包括甲方(用人單位)、乙方(勞動者)和丙方(第三方人力資源服務(wù)公司)。
1.2甲方委托丙方為其提供人力資源服務(wù),丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理、薪酬發(fā)放、社會保險繳納等工作。
1.3乙方與甲方建立勞動關(guān)系,丙方與甲方建立服務(wù)合同關(guān)系。
二、工作內(nèi)容
2.1乙方同意按照甲方的工作安排,在甲方指定的工作地點和崗位上從事以下工作:
(一)____________________
(二)____________________
(三)____________________
三、工作時間和休息休假
3.1乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。
3.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享受國家規(guī)定的休息休假待遇。
四、勞動報酬
4.1乙方月工資為人民幣____元整,甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。
4.2甲方支付乙方工資時,應(yīng)依法繳納社會保險、住房公積金等。
4.3丙方負(fù)責(zé)代發(fā)工資,并確保乙方工資按時足額發(fā)放。
五、社會保險和福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2丙方負(fù)責(zé)辦理社會保險和住房公積金的繳納手續(xù),并確保乙方享受相應(yīng)待遇。
5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,丙方應(yīng)協(xié)助甲方落實福利待遇。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的人身安全和健康,提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。
6.2丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享有安全的工作環(huán)境。
七、甲方權(quán)益及利益條款
7.1甲方享有以下權(quán)利:
(一)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);
(二)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容;
(三)在乙方違反勞動紀(jì)律或合同約定時,有權(quán)解除勞動合同。
七、乙方責(zé)權(quán)利條款
7.1乙方享有以下權(quán)利:
(一)獲得與工作內(nèi)容相應(yīng)的勞動報酬;
(二)享受國家規(guī)定的休息休假待遇;
(三)依法參加社會保險和享受相應(yīng)福利待遇;
(四)獲得培訓(xùn)、晉升等職業(yè)發(fā)展機(jī)會;
(五)在勞動合同解除或終止時,獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。
七、丙方責(zé)任
7.1丙方享有以下權(quán)利:
(一)根據(jù)本合同約定,對乙方進(jìn)行人事管理;
(二)依法代發(fā)工資和繳納社會保險;
(三)協(xié)助甲方落實乙方福利待遇;
(四)對乙方的工作進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
七、丙方享有以下義務(wù):
(一)按照本合同約定,為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的人力資源服務(wù);
(二)對乙方的人事信息保密;
(三)協(xié)助甲方解決乙方在工作過程中遇到的問題;
(四)確保乙方合法權(quán)益不受侵害。
八、違約及限制條款
8.1乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。
8.2乙方在合同期間,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
8.3甲方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
9.2若協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
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