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文檔簡(jiǎn)介
2023學(xué)校規(guī)章制度(匯編15篇)
學(xué)校規(guī)章制度1
辦公室
1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向
2.負(fù)責(zé)學(xué)校各部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò)
3.負(fù)責(zé)教職工的考勤、紀(jì)律督查及福利發(fā)放
4.接聽(tīng)前臺(tái)電話(huà),并根據(jù)需要傳iA給相關(guān)人員
5.負(fù)責(zé)與來(lái)訪家長(zhǎng)溝通,針對(duì)溝通情況做好記錄
6.負(fù)責(zé)上(推薦訪問(wèn)好:HA0W0rd.c0m)課時(shí)間家長(zhǎng)接待,解答家長(zhǎng)疑問(wèn)
7.負(fù)責(zé)辦公用品的保管、采購(gòu)計(jì)劃及各部門(mén)發(fā)放
招生處
1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向
2.負(fù)責(zé)制定招生計(jì)劃,在特定時(shí)期至少提前一個(gè)月做出計(jì)劃,如寒暑假、藝
考、短訓(xùn)、集訓(xùn)、匯報(bào)演出等
3.負(fù)貢招生計(jì)劃的落實(shí)和執(zhí)行,包括招生簡(jiǎn)章內(nèi)容的制定、招生范圍的落實(shí)、
招生簡(jiǎn)章的派發(fā),并根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)總結(jié)、加以改善。
4.負(fù)責(zé)到訪家長(zhǎng)的后期跟進(jìn)、電話(huà)回訪
5.在特定時(shí)期做出招生計(jì)劃之后,第一時(shí)間向舊生源家長(zhǎng)進(jìn)行短信群發(fā)。
6.負(fù)責(zé)流失生源的電話(huà)跟進(jìn),查找生源流失原因,并報(bào)備教務(wù)處,做好學(xué)籍
管理。
宣傳處
1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向
2.日常跟進(jìn)宣傳品的設(shè)計(jì)、制作、交稿
3.負(fù)責(zé)學(xué)校內(nèi)部展示部分?jǐn)[放和更新
4.負(fù)責(zé)學(xué)校宣傳品的保管和使用
5.負(fù)責(zé)學(xué)校的更新和資料上傳,每周更新內(nèi)容三篇
6.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣及媒體交流,每日在至少一個(gè)論壇發(fā)布宣傳資料
7.負(fù)責(zé)在各次活動(dòng)時(shí)攝影、攝像,整理學(xué)校資料庫(kù),存檔備案
教務(wù)處
1.遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校發(fā)展的整體方向
2.負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理,維護(hù)學(xué)籍管理檔案,做到詳盡、準(zhǔn)確、清晰
3.負(fù)責(zé)教師檔案管理,及時(shí)更新教師資料,隨時(shí)能與教師取得聯(lián)系
4.負(fù)責(zé)上課情況管理,負(fù)責(zé)教師、學(xué)生的考勤,做好上課登記工作
5.負(fù)責(zé)學(xué)生上課情況統(tǒng)計(jì)、整理、更新,及時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)通報(bào)學(xué)生需繳納費(fèi)用
情況
6.負(fù)責(zé)新學(xué)員督導(dǎo),在新學(xué)員入校前三節(jié)課,保持與家長(zhǎng)溝通,不使生源流
失
7.負(fù)責(zé)教師教學(xué)計(jì)劃的跟進(jìn)、教師考核的執(zhí)嚀
8.負(fù)責(zé)定期向家長(zhǎng)發(fā)放學(xué)生學(xué)習(xí)情況匯報(bào)表,一般按學(xué)期上課者,半學(xué)期一
次,按上課次數(shù)者,十節(jié)課一次。
財(cái)務(wù)處
會(huì)計(jì):
1.日常出入賬管理登記,保證賬面清晰整潔、完整、準(zhǔn)去
2.現(xiàn)金池使用管理,保持現(xiàn)金流充裕
3.每月25號(hào)前進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),并制作報(bào)表,向校長(zhǎng)辦公會(huì)遞交。
4.每月10日前進(jìn)行網(wǎng)上稅務(wù)申報(bào)
5.每月5日前出具前一個(gè)月的營(yíng)收?qǐng)?bào)表,向校長(zhǎng)辦公會(huì)遞交。
6.每月25日前盤(pán)點(diǎn)銷(xiāo)售賬目,做出銷(xiāo)售物品報(bào)表,并提出銷(xiāo)售物品采買(mǎi)補(bǔ)
充建議
7.整理報(bào)銷(xiāo)憑證,做好財(cái)務(wù)檔案,做到每一筆資金的出入都有據(jù)可依、隨時(shí)
備查
8.公司財(cái)務(wù)章的管理,并按規(guī)定使用
出納
1.日常費(fèi)用的收款和付款,并做好數(shù)據(jù)填寫(xiě),加蓋公章
2.每月5日前與會(huì)計(jì)核準(zhǔn)前一個(gè)月的營(yíng)收?qǐng)?bào)表,做到賬面與現(xiàn)金統(tǒng)一
3.辦公用品、工資、獎(jiǎng)勵(lì)等的按時(shí)發(fā)放和支付
4.辦公物品及時(shí)按需采購(gòu),辦公費(fèi)用如電話(huà)費(fèi)、水電費(fèi)等的支付
5.銷(xiāo)售物品的采購(gòu)、補(bǔ)充,銷(xiāo)售營(yíng)收的統(tǒng)計(jì)和現(xiàn)金管理
6.其他所有費(fèi)用的支出和收入
7.公司公章的管理并按規(guī)定使用
學(xué)校規(guī)章制度2
—中學(xué)衛(wèi)生檢查制度
一、每天由行政值班人員對(duì)各班教室、包干區(qū)進(jìn)行檢查,每周五下午衛(wèi)生大
掃除由愛(ài)衛(wèi)小組對(duì)大掃除情況進(jìn)行檢查、記錄,下周一公布結(jié)果。
二、不定時(shí)由衛(wèi)生室、學(xué)生會(huì)組織對(duì)各班教室、包干區(qū)以及對(duì)周五下午大掃
除情況進(jìn)行檢查。
三、臨時(shí)工每天衛(wèi)生打掃情況由總務(wù)處負(fù)責(zé)檢查督促。
四、班主任每天對(duì)學(xué)生包干區(qū)的衛(wèi)生打掃情況進(jìn)行檢查,未完成的及時(shí)整改。
五、工會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)各辦公室衛(wèi)生情況進(jìn)行檢查,達(dá)不到要求的及時(shí)打掃。
六、健康教育、除四害由教務(wù)處、辦公室、衛(wèi)生室負(fù)責(zé)檢查督促,班主任老
師配合。
學(xué)校規(guī)章制度3
一、企業(yè)規(guī)章制度的定義
企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)制定的組織勞動(dòng)過(guò)程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的
總和。也稱(chēng)為內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則,是企業(yè)內(nèi)部的“法律”。
二、企業(yè)規(guī)章制度的效力
《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋一》第十九
條規(guī)定:”用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條之規(guī)定,通過(guò)民主程序制定的規(guī)章制
度,不違反國(guó)家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定,并已向勞動(dòng)者公示的,可以作為人
民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)。”這條司法解移實(shí)際上賦予了用人單位規(guī)章制
度以類(lèi)似于法律的效力。
三、企業(yè)規(guī)章制度的重要性
建立健全規(guī)章制度,有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益,
確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行,是加強(qiáng)企業(yè)管理,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的可靠保證。
四、企業(yè)規(guī)章制度的作用
企業(yè)的規(guī)章制度末于規(guī)范企業(yè)和員工的行為,樹(shù)立企業(yè)的形象,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的
正常運(yùn)營(yíng),促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重大的作用。
企業(yè)規(guī)章制度的作用很多,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、規(guī)章制度首先是應(yīng)用于標(biāo)準(zhǔn)化管理。
制度可以規(guī)范員工的行為,規(guī)范企業(yè)管理等。企業(yè)如果建立了全面、完善的
規(guī)章制度,公司內(nèi)部員工的工作積極性可以得到廣泛調(diào)動(dòng),企業(yè)的各項(xiàng)工作就能
夠順利開(kāi)展,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就會(huì)不斷得到提高。公平就是靠制度來(lái)體現(xiàn)的,效
率也是靠制度來(lái)促進(jìn)的,效益是靠制度來(lái)提高的。
2、完善的規(guī)章制度可以得到合作伙伴的信任,容易贏得商業(yè)機(jī)會(huì)(買(mǎi)產(chǎn)品
先要看設(shè)備,做生意先要看制度)。
3、企業(yè)規(guī)章制度有法律的補(bǔ)充作用。
企業(yè)的規(guī)章制度不僅是公司規(guī)范化、制度化管理的基礎(chǔ)和重要手段,同時(shí)也
是預(yù)防和解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的重要依據(jù)。鑒于勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者和用人單位之間的從
屬關(guān)系,由于國(guó)家法律法規(guī)對(duì)企業(yè)管理的有關(guān)事項(xiàng)一般缺乏十分詳盡的規(guī)定,事
實(shí)上用人單位依法制定的規(guī)章制度在勞動(dòng)管理中可以起到類(lèi)似于法律的效力。因
而用人單位的合法的規(guī)章制度在此起到了補(bǔ)充法律規(guī)定的用。
如《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》規(guī)定:
“用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》第四條之規(guī)定,通過(guò)民主程序制定的規(guī)章制度,不違
反國(guó)家法律、行政法規(guī)及政策規(guī)定,向勞動(dòng)者公示的,可以作為人民法院審理勞
動(dòng)爭(zhēng)議案件的依據(jù)。"
4、規(guī)章制度還有一個(gè)很重要的作用,就是政策應(yīng)對(duì)。
比如發(fā)改委要求的項(xiàng)目基金的申報(bào)材料中,有一項(xiàng)就是公司政策及管理制
度,必須有著非常完善的企業(yè)規(guī)章制度才可能申請(qǐng)到國(guó)家的項(xiàng)目基金支持。同理,
許多項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)也都需企業(yè)提供本公司的規(guī)章制度,并將其作為考核企業(yè)是否合格
的標(biāo)準(zhǔn)之一。
企業(yè)規(guī)章制度與工作流程的關(guān)系
我認(rèn)為:企業(yè)的規(guī)章制度與企業(yè)的工作流程是相輔相成的關(guān)系。規(guī)章制度可
以轉(zhuǎn)化為工作流程,工作流程也可以轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度。
規(guī)章制度是告訴你什么能做,什么不能做;
工作流程是告訴你怎樣做,先做什么,后做什么。
規(guī)章制度則重于防范(防止員工犯錯(cuò));
工作流程則重于培訓(xùn)(教育員工成長(zhǎng))。
以上是對(duì)規(guī)章制度的一些膚淺的見(jiàn)解,希望對(duì)您有所幫助!
學(xué)校規(guī)章制度4
為了進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)管理,規(guī)范教師的教學(xué)行為,根據(jù)我校的實(shí)際情況,特
制訂本?!督搪毠と粘9ぷ骺己伺c獎(jiǎng)勵(lì)方案》,內(nèi)容如下:
一、備課
1、熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容。要認(rèn)真學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn),鉆研任教學(xué)科的
教材?,明確本學(xué)科的教學(xué)任務(wù),編排體系與結(jié)構(gòu),在了解本學(xué)科全程教材的前提
之下,深入鉆研本學(xué)年的教材,以及它在整個(gè)小學(xué)教材中的地位和作用,準(zhǔn)確把
握各單元之間的前后聯(lián)系,明確教材特點(diǎn)以及重點(diǎn)、難點(diǎn)。本項(xiàng)主要檢查年級(jí)組
的教科研活動(dòng)記錄。
2、認(rèn)真制訂學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括以下內(nèi)容:教材分析、教學(xué)總
要求、分單元或類(lèi)型教學(xué)要求和重難點(diǎn)。教學(xué)進(jìn)度要明確各周次的教學(xué)內(nèi)容,復(fù)
習(xí)、考試的時(shí)間安排等。
3、備課要講究實(shí)用性,要建立“以學(xué)定教”的教學(xué)理念,體現(xiàn)出教師的引
導(dǎo)和學(xué)生學(xué)習(xí)的過(guò)程。備課要以個(gè)人鉆研為主、真體備課為輔,平行班級(jí)應(yīng)建立
備課小組,定期研究教材教法,商討、交流備課體會(huì),教學(xué)進(jìn)度和測(cè)試要求。各
科教師均要以學(xué)校的名課要求提前一周準(zhǔn)備教案,認(rèn)直研讀教材、參考教案或者
備課手冊(cè),杜絕無(wú)教案上課。
二、上課
1、嚴(yán)格按課表上課,不得隨意調(diào)課,課務(wù)調(diào)整應(yīng)經(jīng)過(guò)教導(dǎo)處批準(zhǔn)。
2、遵守課堂教學(xué)常規(guī),提前準(zhǔn)備好需用的教具,預(yù)備鈴時(shí)應(yīng)進(jìn)課堂,上課
時(shí)不擅離課堂,無(wú)特殊原因不坐著上課,不做與本課無(wú)關(guān)的事,學(xué)生做作業(yè)時(shí)應(yīng)
巡回指導(dǎo)。按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),不得拖堂,以免影響學(xué)生休息和下一課的教學(xué)活
動(dòng)。不嘲諷、訓(xùn)斥學(xué)生,不責(zé)令學(xué)生退出課堂,嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
3、上課要以學(xué)生自主探索、合作交流為主要方式組織教學(xué),適時(shí)地運(yùn)用現(xiàn)
代技術(shù)手段,提高課堂教學(xué)的質(zhì)量。教師要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,使全體
學(xué)生都能夠主動(dòng)、有效地投入到學(xué)習(xí)活動(dòng)中;教師能根據(jù)具體的教學(xué)內(nèi)容,引導(dǎo)
學(xué)生開(kāi)展有效學(xué)習(xí),體現(xiàn)自主探索、合作交流等有效方式。課堂上,教師要面向
全體學(xué)生,尊重學(xué)生個(gè)性,允許不同的學(xué)生從不同角度認(rèn)識(shí)問(wèn)題,用不同方式表
達(dá)想法,用不同的知識(shí)與方法解決問(wèn)題,尤其對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生給予切實(shí)幫助,
耐心解答學(xué)生疑問(wèn),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中獲得成功體驗(yàn),在學(xué)習(xí)過(guò)程中建立自信
心。
三、作業(yè)
1、學(xué)生方面
⑴作業(yè)質(zhì)量:視學(xué)生的書(shū)寫(xiě)習(xí)慣、字跡、格式和正確率。
⑵作業(yè)數(shù)量:檢查時(shí)根據(jù)各學(xué)科的具體情況給分。
2、教師方面
⑴作業(yè)內(nèi)容與形式:精心設(shè)計(jì),內(nèi)容與形式要切合教學(xué)與學(xué)生的知識(shí)水平,
作業(yè)量輕重適度,避免機(jī)械性、重復(fù)性的抄寫(xiě)。
⑵批改格式:以區(qū)教研室《學(xué)生作業(yè)書(shū)寫(xiě)與批改規(guī)范》規(guī)范批改的格式、批
改符號(hào)和綜合等第的評(píng)價(jià)。
⑶批改態(tài)度:批改要及時(shí)、認(rèn)真、細(xì)致,對(duì)學(xué)生作業(yè)中傾向性的問(wèn)題要及時(shí)
予以評(píng)講。
四、輔導(dǎo)
1、輔導(dǎo)內(nèi)容及形式:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科的輔導(dǎo)指培優(yōu)、提中和輔差;
其它學(xué)科的輔導(dǎo)指興趣小組的輔導(dǎo)情況,要有資料反映。
2、輔導(dǎo)效果:學(xué)生的作業(yè)、作品及知識(shí)質(zhì)量調(diào)研和競(jìng)賽成績(jī)的進(jìn)步情況。
五、成績(jī)考查
1、單元綜合性練習(xí)可以在每單元教學(xué)結(jié)束后進(jìn)行,單元練習(xí)后教者應(yīng)認(rèn)真
及時(shí)批改,做好情況分析、等第記載,并及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)講。
2、學(xué)期期中和結(jié)束對(duì)學(xué)生的考查由學(xué)校統(tǒng)一安排。每位教師均應(yīng)服從學(xué)校
的統(tǒng)一安排,認(rèn)真組織,精心實(shí)施,做好學(xué)生成績(jī)的分析與評(píng)定,深刻總結(jié)教學(xué)
工作得失的原因。
六、課外活動(dòng)
根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,每單元要組織一次綜合性學(xué)習(xí)或?qū)嵺`活動(dòng)(有備課設(shè)計(jì)、有
資料反映)。
考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
以上“六認(rèn)真”是關(guān)于教學(xué)工作的要求是基本的,是《教師法》、《中小學(xué)
教師日常行為規(guī)范》和相關(guān)法律、法規(guī)所明確規(guī)定的,所以也是剛性的。學(xué)校將
根據(jù)定期與不定期檢查的情況,視教師工作的崗位與工作的質(zhì)與量,評(píng)定一、二、
三等獎(jiǎng)。對(duì)違反“六認(rèn)真”規(guī)定,造成家長(zhǎng)群體來(lái)訪或引起社會(huì)不良反響者取消
全部獎(jiǎng)勵(lì),學(xué)校還將視其態(tài)度與改觀效果綜合評(píng)定年度考核的等第。
學(xué)校規(guī)章制度5
學(xué)生升國(guó)旗制度
一、升旗時(shí)間:每周一早進(jìn)行(節(jié)日另定)。
二、參加人員:全體老師,全體學(xué)生,除特殊情況不得缺席。
三、旗手:每班4名,每周按條件選舉一次旗手。
四、升旗手條件
1、熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)國(guó)旗,熱愛(ài)集體。
2、遵守校規(guī)、校紀(jì),品學(xué)優(yōu)良。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
4、會(huì)唱國(guó)歌,有一定的樂(lè)感。
五、在周一升旗過(guò)程中,除了按國(guó)旗法規(guī)定的程序外,還要有該班的班級(jí)特
色展示,旗手事跡等的一些介紹。升旗完畢后將所有材料一并存檔。
六、升旗要求
1、提前半小時(shí)準(zhǔn)備,按時(shí)升旗。
2、下午放學(xué)后降旗,降旗后將旗送回辦公室。早晨預(yù)備前升旗。
學(xué)校人事工作制度
一、指導(dǎo)思想:
為全面貫徹黨的教育方針、全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量,依據(jù)《中
華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、
《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本學(xué)校實(shí)際,特制定本方案。
二、主要內(nèi)容:
實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、教職工崗位聘任制、崗位責(zé)任制和考核獎(jiǎng)懲制:建立干部
能上能下、人員能進(jìn)能出、職稱(chēng)能高能低、收入能升能降的新的用人和分配機(jī)制。
目的是進(jìn)一步調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)學(xué)?;盍?。促進(jìn)教育改革
和發(fā)展,更好地為現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
三、原則:
公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;高效
精干的原則。
四、行政機(jī)構(gòu)和編制:
1、學(xué)校設(shè)校長(zhǎng)1名,根據(jù)學(xué)校規(guī)模設(shè)副校長(zhǎng)1名。
2、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職數(shù):學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一般為一處一室,即教導(dǎo)處、依法治校
辦公室。各處室可配負(fù)責(zé)人1一一2名。
3、教職工編制:教職工編制標(biāo)準(zhǔn)按教育部文件和省教育廳文件規(guī)定執(zhí)行。
五、校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制:
1、校長(zhǎng)的產(chǎn)生和任期
校長(zhǎng)實(shí)行任命制或聘任制。
2、校長(zhǎng)的職責(zé)
(1)對(duì)上級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)校全面工作負(fù)責(zé)。
(2)貫徹國(guó)家的教育方針,執(zhí)行國(guó)家的課程計(jì)戈“,保證教育教學(xué)質(zhì)量。
(3)按學(xué)校章程自主管理學(xué)校,努力提高辦學(xué)水平。
(4)制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,協(xié)調(diào)組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督檢查評(píng)估。
(5)主持學(xué)校行政辦公會(huì)議,研究部署各方面工作,做出決策形成決議。
(6)抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè),維護(hù)教生員工的合法權(quán)益。
(7)擬定學(xué)校基本管理制度,制定學(xué)校具體的規(guī)章并貫徹落實(shí)。
(8)合理配置和正確使用學(xué)校的各種資源,充分發(fā)揮人財(cái)物和信息的作用。
3、校長(zhǎng)的權(quán)利
(1)校長(zhǎng)是學(xué)校的法人代表和行政負(fù)責(zé)人,對(duì)外代表學(xué)校對(duì)內(nèi)全面主持工
作。
(2)校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃的制定、規(guī)章制度的建立、教育教學(xué)
改革等學(xué)校行政管理工作的重大總是在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,具有最后決定
權(quán)。
(3)管理、指揮學(xué)校的教育教學(xué)及各項(xiàng)行政工作。
(4)提名副校長(zhǎng)候選人和中層干部人選、聘任教職工、政策規(guī)定范圍內(nèi)對(duì)
師生獎(jiǎng)勵(lì)與處分。
(5)按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定管理和使用教育經(jīng)費(fèi)。
(6)享受校長(zhǎng)職務(wù)津貼。
4、校長(zhǎng)的監(jiān)督
(1)校長(zhǎng)對(duì)上級(jí)教育行政部門(mén)負(fù)責(zé),接受主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
(2)校長(zhǎng)必須接受學(xué)校黨組織的監(jiān)督。干部的任免、規(guī)劃的制定或變更、
重大改革方案的制定、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等重要事項(xiàng)的決策,應(yīng)事先提請(qǐng)黨組織集體研究。
學(xué)校黨組織要積極支持校長(zhǎng)依法行使職權(quán)。
(3)校長(zhǎng)必須接受教代會(huì)的民主監(jiān)督,定期向教代會(huì)報(bào)告工作。學(xué)校發(fā)展
規(guī)劃、重大改革方案、關(guān)系教職工切身利益的重大事項(xiàng)等必須提交教代會(huì)討論。
教代會(huì)應(yīng)支持和維護(hù)校長(zhǎng)依法行使職權(quán)。
(4)上級(jí)教育行政部門(mén)對(duì)校長(zhǎng)的工作情況進(jìn)行年度考核,學(xué)校教代會(huì)要定
期對(duì)校長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)議??己撕驮u(píng)議情況均應(yīng)記入校長(zhǎng)任期考核檔案。對(duì)于年
度考核中,考核不合格者,予以免職或解聘;基大合格者,實(shí)行誡勉。誡勉期限
為半年。被免職和落聘的,不再享受校級(jí)干部待遇。
(5)校長(zhǎng)任期屆滿(mǎn)或離任要接受審計(jì)。
六、教職工聘任制:
1、聘任原則:學(xué)校實(shí)行全員聘任合同制。教職工聘任,應(yīng)遵循以下原則:
公開(kāi)公平、平等競(jìng)爭(zhēng)、雙向選擇、擇優(yōu)聘任。
2、聘任范圍:一股為本校在職在崗的教職工,新調(diào)進(jìn)的教職工和新分配的
大中專(zhuān)畢業(yè)生。
3、聘任形式:聘任、試聘、低職高聘、高職低聘。
4、教職工可以拒聘或辭職。辭職人員應(yīng)在學(xué)期開(kāi)學(xué)前一個(gè)月向校長(zhǎng)提出書(shū)
面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后輸有關(guān)辭職手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離職守者,作自動(dòng)離職處理。
5、落聘、拒聘或辭職人員到其它學(xué)校應(yīng)聘,須先經(jīng)教育主管部門(mén)同意。
6、聘任步驟
(1)組織教職工學(xué)習(xí),進(jìn)行思想動(dòng)員。
(2)學(xué)校根據(jù)工作需要,設(shè)置工作崗位,并提出任職條件和目標(biāo)責(zé)任,提
交教代會(huì)討論。
(3)制定公布聘任方案。
(4)教職工填寫(xiě)應(yīng)聘意向書(shū)。
(5)學(xué)??己似溉?,公布結(jié)果。
(6)校長(zhǎng)與教職工簽訂聘任合同,頒發(fā)聘書(shū)。
在聘任中,待有關(guān)條件基本成熟,學(xué)校對(duì)中層以上干部要安排部分崗位,實(shí)
行競(jìng)爭(zhēng)上崗。
7、聘任期限:一般為1——3年。
8、教職工有下列情況之一者,學(xué)??梢圆黄富蚪馄福?/p>
(1)年度考核被確定為不合格等次者;
(2)不能勝任工作或不能履行崗位職責(zé)者;
(3)無(wú)正當(dāng)理由羽不服從工作安排或工作調(diào)整者;
(4)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教學(xué)工作造成損失者;
(5)師德低下,體罰、變相體罰或侮辱學(xué)生造成嚴(yán)重影響或后果者;
(6)有濫辦班、濫收費(fèi)、濫編印資料行為,經(jīng)教育不改者;
(7)嚴(yán)重違反工作紀(jì)委或?qū)W校規(guī)章制度者;
(8)經(jīng)雙方約定者。
9、落聘與高職低聘人員之和不得超過(guò)在職教職T總數(shù)的5虬
10、對(duì)未聘人員的安置
對(duì)未聘、拒聘、解聘人員應(yīng)作好思想工作的前提下,按下列原則予以安置:
(1)立足于本校自行安排。學(xué)校對(duì)未聘人員,進(jìn)行兩次推薦安排,若兩次
推薦安排仍不成功,作下齒人員處理。
(2)學(xué)校對(duì)未聘人員可安排參加培訓(xùn),學(xué)習(xí)(包括轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)),也可安排
從事其他工作和創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,鼓勵(lì)自謀職業(yè)。
(3)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員,培訓(xùn)合格者,可重新競(jìng)爭(zhēng)上崗。
(4)未聘人員應(yīng)遵守學(xué)校作息時(shí)間,在學(xué)校學(xué)習(xí)提高,或完成臨時(shí)性工作
任務(wù)。不到崗的按曠工論處,連續(xù)曠工期15天以上或累計(jì)30天者,予以辭退。
11、學(xué)校要關(guān)心年老多病教職工。因健康原因不能勝任原崗工作的一般不作
落聘處理。
教師管理制度
一、要求教師要愛(ài)崗敬業(yè),有高度的責(zé)任心和事業(yè)心。
二、要求教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論鉆研業(yè)務(wù),提高自己。
三、要求教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,寫(xiě)好教案,上好每一節(jié)課。
四、空課和空閑時(shí)間不得聚一起聊天或做其它不正當(dāng)?shù)幕顒?dòng)。
五、要求教師運(yùn)用多種方法對(duì)學(xué)生加強(qiáng)管理。
六、不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生。
七、要求教師要端正勞動(dòng)態(tài)度,要按時(shí)到校,按時(shí)離校,認(rèn)真履行銷(xiāo)假手續(xù)。
八、教師值班(不管是白班或夜班)要高度重視,不得玩忽職守C注意儀表、
儀容。講究禮節(jié),說(shuō)話(huà)文明。
教職工代表大會(huì)制度
1、教職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)教代會(huì))是在學(xué)校黨小組的領(lǐng)導(dǎo)下,廣大教
職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。
2、教代會(huì)要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正確處
理國(guó)家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系,維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利,協(xié)調(diào)學(xué)
校內(nèi)部關(guān)系,支持和監(jiān)督行政工作,調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,為全面提高教育
質(zhì)量而開(kāi)展工作。
3、教代會(huì)要堅(jiān)持民主集中制,其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服從
多數(shù)的原則,以全體代表過(guò)半數(shù)同意方為有效。
4、教代會(huì)的代表以學(xué)科組、行政部門(mén)為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生。凡本
校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)。代表名額約占全校正式教工的三分之
5、教代會(huì)應(yīng)有教師、職工、工人、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表(必要時(shí),可特
約臨時(shí)工、退休教師及學(xué)生家長(zhǎng)列席會(huì)議)。教師代表不少于代表總數(shù)的60機(jī)
如代表因故離校,由所在部門(mén)(組)的教工補(bǔ)選代表。
6、在一般情況下,教代會(huì)每?jī)赡暌粚茫繉W(xué)期召開(kāi)一次。每次會(huì)議必須有
三分之二以上代表出席,遇有重大事項(xiàng),應(yīng)三分之一以上代表的要求,可以召開(kāi)
臨時(shí)會(huì)議。
7、教代會(huì)會(huì)議期間,由主席團(tuán)主持會(huì)議。大會(huì)主席團(tuán)成員由籌備小組征求
各方面意見(jiàn)后提名,經(jīng)黨支部審查同意,由教代會(huì)預(yù)備會(huì)議正式表決產(chǎn)生,主席
團(tuán)一般為5—9人,其中教師應(yīng)占多數(shù)。
8、教代會(huì)的議題,應(yīng)根據(jù)學(xué)校的中心工作和群眾迫切關(guān)心的問(wèn)題,廣泛聽(tīng)
取教職工的意見(jiàn),經(jīng)大會(huì)主席團(tuán)審核后,提請(qǐng)大會(huì)通過(guò)。每次大會(huì)應(yīng)突出重點(diǎn),
切實(shí)解決一些問(wèn)題。教代會(huì)形成的決議、決定,全體教職工都應(yīng)遵守。
9、教代會(huì)行使以下幾項(xiàng)職權(quán):
(1)討論學(xué)校的工作報(bào)告,討論學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、
財(cái)務(wù)預(yù)決算、教職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問(wèn)題,并提出意見(jiàn)和建議。
(2)討論學(xué)校崗位責(zé)任方案,教職工獎(jiǎng)懲辦法等與教職工有關(guān)的基本觀章
制度,并提出意見(jiàn)。
(3)討論工資調(diào)整以及其它有關(guān)教職工生活福利的重大事項(xiàng),并提出意見(jiàn)。
(4)監(jiān)督學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),定期民主評(píng)議干部。
(5)收集、審議和討論教職工提案,并請(qǐng)有關(guān)部門(mén)研究辦理。
10、教代會(huì)要關(guān)心和支持校長(zhǎng)行使職權(quán),維護(hù)校長(zhǎng)的指揮權(quán)威。校長(zhǎng)要關(guān)心
支持教代會(huì)參與管理學(xué)校工作的民主權(quán)利,定期向教代會(huì)報(bào)告工作,為教代會(huì)正
常活動(dòng)提供條件,自覺(jué)接受教代會(huì)的民主監(jiān)督。
11、教代會(huì)委托學(xué)校工作工會(huì)委員會(huì)作為其閉會(huì)期間的常設(shè)工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校
工會(huì)要負(fù)責(zé)做好教代會(huì)的組織籌備工作、會(huì)議期間的會(huì)務(wù)工作。
學(xué)校規(guī)章制度6
1、校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人,學(xué)校安全工作由校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的安全
工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
2、開(kāi)學(xué)初第一周為安全教育周,每月對(duì)學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識(shí)教育。
3、每學(xué)期必須對(duì)各安全分管負(fù)責(zé)人,全體教師進(jìn)行培訓(xùn),提出明確要求,
簽定安全責(zé)仟書(shū)。
4、每一教師自覺(jué)積極接受學(xué)校的安全管理安排,完成好本職工
作。
5、定期對(duì)學(xué)校設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除。
6、實(shí)行每一時(shí)段每一環(huán)節(jié)安全責(zé)任制度,嚴(yán)格按工作職責(zé)落實(shí)安全任務(wù)。
7、建立重大事故很告制度。校內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)重大傷亡事故馬上上報(bào)教育局、
公安局、學(xué)生家長(zhǎng)。
8、每學(xué)期組織一次突發(fā)事件演練,<蓮山課〉提高師生的自護(hù)、自救能力。
9、加強(qiáng)師德教育,不得體罰和變相體罰學(xué)生,不得將學(xué)生趕出教室,不得
讓學(xué)生頂替勞動(dòng)。
10、加強(qiáng)與公安部門(mén),鄰近單位的聯(lián)系,爭(zhēng)取他們對(duì)學(xué)校安全工作的支持和
幫助。
11、教育學(xué)生按時(shí)到校,準(zhǔn)時(shí)回家,自覺(jué)遵守交通規(guī)則,并與家長(zhǎng)簽訂責(zé)任
書(shū),使家長(zhǎng)做好非正式上學(xué)期間的監(jiān)護(hù)和教育工作。
學(xué)校規(guī)章制度7
為了豐富同學(xué)們的文體活動(dòng),也為了使大家擁有一個(gè)健康的體魄,充分展示
出大學(xué)生應(yīng)有的朝氣,特規(guī)定如下:
1、每天的早操,各系要保證人數(shù);如有曠操,按班級(jí)的人數(shù)扣分。
2、每天的早操,各系要保證隊(duì)列整齊,如有不整齊的扣除班級(jí)量化分。
3、在我院舉行的各種學(xué)生文體活動(dòng)中,各系都應(yīng)積極參加,配合文體部開(kāi)
展工作。
4、在我院召開(kāi)各種學(xué)生大型會(huì)議或者晚會(huì)時(shí),各系都應(yīng)配合文體部的工作,
在整隊(duì)入場(chǎng)過(guò)程中,如發(fā)現(xiàn)有不配合者,將視情節(jié)嚴(yán)重給予扣分及全院通報(bào)批評(píng)
處理。
5、掌握學(xué)校體育教學(xué)方針,協(xié)助學(xué)校進(jìn)行體育教學(xué)工作。
6、與學(xué)校體育教育持聯(lián)系,配合學(xué)校體育工作,反映同學(xué)們的愿望和要求,
促進(jìn)體育工作的進(jìn)行和同時(shí)提高。
7、通過(guò)各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性,增強(qiáng)同學(xué)們的體育群眾性
體育運(yùn)動(dòng)的發(fā)展,動(dòng)員同學(xué)們積極參加體育鍛煉。
8、協(xié)助學(xué)校管理體育場(chǎng)地和設(shè)施的管理和使用,通過(guò)體育活動(dòng)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)
體育積極分子,加強(qiáng)體育管理,幫助體育骨干解決學(xué)習(xí)生活和體育活動(dòng)等各方面
的困難。
9、加強(qiáng)與兄弟院校和體育活動(dòng)的交流,積極加強(qiáng)與兄弟院校的體育競(jìng)賽,
促進(jìn)校際交流。
10、指導(dǎo)體育工作的開(kāi)展。
11、本實(shí)施辦法有關(guān)條文由學(xué)生會(huì)勞衛(wèi)部負(fù)責(zé)解釋。
12、各系學(xué)生會(huì)可■根據(jù)本實(shí)施辦法制定本單位實(shí)施細(xì)則。
學(xué)校規(guī)章制度8
一、校務(wù)公開(kāi)的原則:
依法治校,民主公開(kāi);突出重點(diǎn),實(shí)事求是;周密健全,積極穩(wěn)妥。
二、校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容要符合黨的方針政策和國(guó)家的法律法規(guī),從學(xué)校實(shí)際
出發(fā),不干預(yù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行使正當(dāng)?shù)墓芾砺殭?quán)。
主要內(nèi)容涉及教職工切身利益和黨風(fēng)廉政建沒(méi)等方面的問(wèn)題。具體應(yīng)包括以
下內(nèi)容:
1、學(xué)校的辦學(xué)方向與發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施方案,近、遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃。
2、校長(zhǎng)工作報(bào)告、學(xué)校辦學(xué)思想、重大改革方案、師資隊(duì)伍建設(shè)、教育教
學(xué)質(zhì)量。
3、涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)改革意見(jiàn)、重要規(guī)章制度、獎(jiǎng)罰條例等。
4、干部、黨員述職報(bào)告和教代會(huì)、黨員大會(huì)的‘民主評(píng)議結(jié)果、黨風(fēng)廉玫建
設(shè)執(zhí)行情況。
5、上級(jí)單位及學(xué)校的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)、通報(bào)。
6、財(cái)務(wù)收支、預(yù)決算情況。
7、學(xué)?;窘ㄔO(shè),校園環(huán)境改造,重大項(xiàng)目招、投標(biāo)及建設(shè)資金使用情況。
8、教職工工資晉升,職稱(chēng)評(píng)定,評(píng)優(yōu)選好,各類(lèi)人員崗位職責(zé),年度(學(xué)期)
教育教學(xué)考核結(jié)果。
9、教師職業(yè)道德規(guī)范,師德師風(fēng)建設(shè)。
10、教職工聘任(用)實(shí)施方案,聘任結(jié)果及津貼發(fā)放辦法。
11、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“先進(jìn)班級(jí)體”、“班隊(duì)干部的評(píng)
選推薦”。
12、學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)及其他收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,為特困學(xué)生捐款,使用分配
情況,書(shū)雜費(fèi)減免情況,為社會(huì)募捐以及上繳情況。
13、教職工和社會(huì)群眾、學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及其它需要公開(kāi)
的問(wèn)題。
三、校務(wù)公開(kāi)形式:
(一)各類(lèi)會(huì)議
1、由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé),依照教代會(huì)有關(guān)規(guī)定每年召開(kāi)1—2次。由學(xué)校行玫校
長(zhǎng)向教代會(huì)報(bào)告學(xué)校工作計(jì)劃、工作總結(jié)、重大決策、辦學(xué)思路、改革方案等提
交教代會(huì)討論審議,由教工代表分別向全體教職工傳達(dá)教代會(huì)精神。
2、辦公室負(fù)責(zé)人會(huì)。通報(bào)學(xué)校貫徹上級(jí)精神,學(xué)校實(shí)施教代會(huì)決議情況。
3、校務(wù)會(huì)或行政于大會(huì)。有黨政、工、團(tuán)、隊(duì)主要負(fù)責(zé)人或有教研組長(zhǎng)參
加的會(huì)議,傳達(dá)上級(jí)指示,通報(bào)工作進(jìn)程、主要工作活動(dòng),布置安排近期工作,
學(xué)校管理情況。
4、教職工大會(huì)。學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神,公布有關(guān)學(xué)校改革成效,財(cái)務(wù)收
支,內(nèi)部情況,征求解答教工疑惑以及校務(wù)公開(kāi)的情況。
5、家長(zhǎng)委員會(huì)和家長(zhǎng)大會(huì)。宣講國(guó)家政策法規(guī),收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校發(fā)
展方向和教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校取得的成績(jī)及面臨的困難,學(xué)生校內(nèi)外教育配合協(xié)
助的要求。
6、黨員大會(huì)。加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),通報(bào)學(xué)校教育教學(xué)情況,黨員干部民
主評(píng)議結(jié)果,公布黨內(nèi)事務(wù)。
(二)公告欄
在學(xué)校櫥窗里設(shè)置校務(wù)公開(kāi)欄。主要公開(kāi)學(xué)校工作目標(biāo)、任務(wù)和學(xué)校重大事
項(xiàng),最新工作動(dòng)態(tài),收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校財(cái)務(wù)收文情況,教師職業(yè)道德規(guī)范,師
德師風(fēng)建設(shè)等相關(guān)事項(xiàng)。
(三)教職工、學(xué)生家長(zhǎng)來(lái)信來(lái)訪
1、設(shè)置校務(wù)公開(kāi)信箱或意見(jiàn)箱,收集教職工及學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)各界人士對(duì)
學(xué)校教育教學(xué)工作、校園建設(shè)、師德師風(fēng)建設(shè)等建議和意見(jiàn),放在固定位置,由
專(zhuān)人定時(shí)開(kāi)啟、收集、匯總。
2、對(duì)收集上來(lái)的意見(jiàn)和建議要認(rèn)真對(duì)待,及時(shí)研究解決,做到對(duì)教職工、
家長(zhǎng)群眾反映的問(wèn)題“事事有交待,件件有著落”。
四、校務(wù)公開(kāi)的時(shí)間根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容確定。
屬于常規(guī)性工作的定期公開(kāi),屬于階段性工作的按階段公開(kāi),屬于短期工作
的要隨時(shí)公開(kāi)。學(xué)校在每學(xué)期或每學(xué)年末,要將校務(wù)公開(kāi)的情況向教代會(huì)報(bào)告,
接受教代會(huì)和教職工的監(jiān)督。
五、校務(wù)公開(kāi)的范圍根據(jù)公開(kāi)事項(xiàng)的性質(zhì)確定。
學(xué)校要根據(jù)具體實(shí)際,按有關(guān)要求,由黨政工共同協(xié)商確定公開(kāi)的范圍,防
止盲目性和隨意性,促進(jìn)校務(wù)公開(kāi)沿著正確的軌道方向健康發(fā)展。
學(xué)校規(guī)章制度9
學(xué)校的一切公共財(cái)物,每位師生都有責(zé)任愛(ài)護(hù)。對(duì)所有損壞公物的行為必須
加以制止,有關(guān)當(dāng)事人必須負(fù)責(zé)賠償;對(duì)故意損壞公物的,除賠償外,還要給予
校紀(jì)處分。
一、公物維護(hù)要求:
1、保護(hù)學(xué)校的建筑設(shè)施,教育教學(xué)用品,文娛體育器材,勞動(dòng)工具,花草
樹(shù)木,墻壁以及生活用品。發(fā)現(xiàn)破壞行為,必須立即制止并及時(shí)報(bào)告學(xué)校政教處。
2、教室的墻壁、門(mén)窗、課桌、椅凳、日光燈、開(kāi)關(guān)、清掃用具、電腦投影
儀等,要責(zé)任到人。
3、學(xué)?;竞推渌迷O(shè)施由分管部門(mén)和年級(jí)組負(fù)責(zé)管理。
二、損壞賠償辦法
1、不慎損壞,但能主動(dòng)承認(rèn)者,照價(jià)賠償。
2、不慎損壞,學(xué)校查獲者,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)等。
3、故意損壞被學(xué)校發(fā)現(xiàn)后能主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)者,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)、
手續(xù)費(fèi)等,免予紀(jì)律處分。
4、故意損壞,被學(xué)校查獲者,事后態(tài)度惡劣,除按原價(jià)賠償外,另承里手
工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,并給予必要的紀(jì)律處分。
5、因班級(jí)不負(fù)責(zé)而造成的公物損失,由班級(jí)負(fù)責(zé)賠償。
6、賠償錢(qián)款的數(shù)額,應(yīng)按市場(chǎng)價(jià)格或按總務(wù)部門(mén)購(gòu)買(mǎi)此件公物時(shí)的價(jià)格計(jì)
算。
三、班級(jí)獎(jiǎng)懲條例
總務(wù)處對(duì)公物管理情況予量化評(píng)估,具體細(xì)則:
1、不慎損壞,但能主動(dòng)承認(rèn)者,照價(jià)賠的,班級(jí)不扣分;
2、不慎損壞,學(xué)校查獲者,除按原價(jià)賠償外,另承擔(dān)手工費(fèi)等外,班級(jí)扣
除1分:
3、故意損壞,被學(xué)校查獲者,事后態(tài)度惡劣,除按原價(jià)賠償外,另承里手
工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,并給予必耍的紀(jì)律處分外,班級(jí)扣除2分;
4、故意損壞,被學(xué)校查獲者,事后態(tài)度惡劣,除按原價(jià)賠償外,另承里手
工費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等,并給予必要的紀(jì)律處分外,班級(jí)扣除5分。
5、因班級(jí)不負(fù)責(zé)而造成的公物損失(公物損失找不出破壞者的都屬于此項(xiàng)),
由班級(jí)負(fù)責(zé)賠償外,按損失的大小,班級(jí)分別扣除1分(50以?xún)?nèi))、2分(100
以?xún)?nèi))、5分(100以上)。
6、期末總務(wù)處予以統(tǒng)計(jì),各段各評(píng)選出一個(gè)公物管理優(yōu)勝班級(jí)予以表彰獎(jiǎng)
勵(lì)。
7、以上條例從3月開(kāi)始執(zhí)行。
學(xué)校規(guī)章制度10
為凈化校園環(huán)境,保障師生健康,創(chuàng)建“無(wú)煙校園”,為廣大師生創(chuàng)建一個(gè)
優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境,按照無(wú)煙學(xué)校標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)校實(shí)際,我校
特制定控?zé)熞?guī)章制度如下:
一、學(xué)???zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)學(xué)校的控?zé)煿ぷ?,保證控?zé)熤贫鹊穆鋵?shí),并將控
煙工作納入學(xué)校工作計(jì)劃。
二、校園內(nèi)實(shí)行24小時(shí)全日制禁煙,任何人(包括外來(lái)人員)都不得在校
園內(nèi)吸煙。
三、學(xué)校的教室、會(huì)議室、教師辦公室等一切公共場(chǎng)所禁止吸煙,做到不敬
煙、不勸煙,客人遞煙應(yīng)婉言謝絕。
三、、按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,各辦公室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本辦公室及教職
工的禁煙工作。
外來(lái)人員的禁煙JL作,由負(fù)責(zé)接待的有關(guān)部門(mén)和教師負(fù)貢,進(jìn)行逐級(jí)管理,
責(zé)任到人。
四、互相監(jiān)督,積極配合,發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時(shí)勸阻,做到室內(nèi)
無(wú)抽煙者、地面無(wú)煙蒂和煙灰。
五、學(xué)校大門(mén)口設(shè)立“創(chuàng)建無(wú)煙校園”標(biāo)志,教學(xué)樓、會(huì)議室、圖書(shū)室、教
師辦公室、走廊、廁所等公共場(chǎng)所張貼禁煙標(biāo)志,并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處,各科教師能將“吸煙有害健康”
的知識(shí)有機(jī)融到教學(xué)中。
人人都知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病和癌癥”的知識(shí),人人都自覺(jué)遵守本
校的禁煙制度。
七、教職工在校園內(nèi)吸煙的一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育。
八、對(duì)外來(lái)人員,門(mén)衛(wèi)有責(zé)任提醒,讓其知曉學(xué)校禁煙規(guī)定,如有違反將追
究門(mén)衛(wèi)責(zé)任。
九、其它事項(xiàng)
1、本制度從5月起實(shí)施。
2、本制度最終解釋權(quán)在學(xué)校控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組。
學(xué)校規(guī)章制度11
一、日常管理制度:
1、學(xué)校創(chuàng)建“文明校園”領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)照文明單位標(biāo)準(zhǔn)制訂出總體規(guī)劃和年
度計(jì)劃。
2、文明單位建設(shè)的有關(guān)制度,要對(duì)照文明單位標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合學(xué)校特點(diǎn)和實(shí)際
情況,制訂建設(shè)規(guī)劃并員徹實(shí)施。
3、學(xué)校必須從單位實(shí)際出發(fā),落實(shí)具體工作聯(lián)系人,經(jīng)常與各年級(jí)組保持
聯(lián)系。
二、德育工作管理制度
1、德育工作應(yīng)在校黨小組領(lǐng)導(dǎo)下,仝面開(kāi)展德育工作,由教導(dǎo)處和德育工
作領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)德育大綱的實(shí)施。
(1)調(diào)查分析學(xué)生思想品德?tīng)顩r,制定德育工作年度計(jì)劃。
(2)組織協(xié)調(diào)各教研組、各科教師的德育工作。
(3)確定和協(xié)調(diào)思品課、年級(jí)組等方面的任務(wù)分工。
(4)爭(zhēng)取社會(huì)各種教育力量的支持,辦好家長(zhǎng)學(xué)校,形成學(xué)校、家庭、社會(huì)
相互配合的教育網(wǎng)絡(luò)和未成年人思想道德教育體系。
2、從各年級(jí)組實(shí)際出發(fā),貫徹《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》
形成良好的校風(fēng)、校紀(jì)。
3、建立和健全政治教育工作指揮系統(tǒng),加強(qiáng)班主任和少先隊(duì)工作的領(lǐng)導(dǎo),
開(kāi)展適合小學(xué)生年齡特點(diǎn)的“未成年人思想道德教育”活動(dòng),每學(xué)年組織二次以
上教育理論學(xué)習(xí),二次以上班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。
4、譙育成果列入評(píng)估學(xué)校考察教師的重要內(nèi)容,作為評(píng)選先進(jìn)教師晉級(jí)評(píng)
定職稱(chēng)的重要條件之一,對(duì)成績(jī)突出的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。
5、加強(qiáng)對(duì)德育調(diào)查研究工作,研究新情況、新問(wèn)題、探索新時(shí)期小學(xué)德育
工作的特點(diǎn)和規(guī)律,重視資料積累。
三、校(政)務(wù)公開(kāi)制度
1、健全校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和民主監(jiān)督小組,校務(wù)公開(kāi)工作列入學(xué)校計(jì)
劃和總結(jié)之中,作為黨政重要議事項(xiàng)目之一。
2、開(kāi)學(xué)初,公布收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
3、教職工大會(huì)修正教職工德能勤績(jī)的考核辦法,成立考核小組,教師的福
利待遇與德能勤績(jī)掛鉤。每學(xué)期教師考勤考績(jī)情況公布一次。
4、教師職稱(chēng)評(píng)審實(shí)行民主監(jiān)督。公布條件、名額,符合條件的教師自己申
請(qǐng)報(bào)名,考核組對(duì)晉升對(duì)象進(jìn)行全面考核,亮化分?jǐn)?shù)“公示”后無(wú)誤,對(duì)符合條
件的、實(shí)績(jī)領(lǐng)先的進(jìn)行材料整理后上報(bào)。
5、學(xué)校評(píng)優(yōu),條件明確,擇優(yōu)評(píng)優(yōu),結(jié)果公開(kāi)。
四、學(xué)習(xí)會(huì)議制度
1、準(zhǔn)時(shí)參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教育教學(xué)研究和進(jìn)修活動(dòng);
2、學(xué)習(xí)前要按要求做好準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)時(shí)要思想集中,遵守紀(jì)律,做好記錄,
不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事;
3、學(xué)習(xí)時(shí)不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的書(shū)刊,不講與學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的話(huà)語(yǔ);
4、學(xué)習(xí)時(shí)要圍繞主題,聯(lián)系實(shí)際,積極發(fā)言;
5、按時(shí)到會(huì),不無(wú)故缺席,無(wú)遲到、早退、中途退場(chǎng)現(xiàn)象;
6、全學(xué)期學(xué)習(xí)和會(huì)議的出席情況與學(xué)期全勤獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤;
7、開(kāi)會(huì)時(shí)不接聽(tīng)電話(huà),手機(jī)放在震動(dòng)處。
五、安全制度
1、健全和嚴(yán)格執(zhí)行值日、值周制度及節(jié)、假日值班護(hù)校制度,維護(hù)學(xué)校正
常秩序,保證學(xué)校安全。
2、學(xué)校必須經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律教育,安全教育,交通規(guī)則等法規(guī)教育,
加強(qiáng)學(xué)生行規(guī)訓(xùn)練,增強(qiáng)師生的安全、法律意識(shí),養(yǎng)成遵紀(jì)守法,注意安全的良
好習(xí)慣。
3、對(duì)學(xué)校房屋、體育活動(dòng)設(shè)施,電器設(shè)備,操場(chǎng)路面等要定期檢查,及時(shí)
整修,以防止和杜絕傷害事故的發(fā)生。
4、制定和落實(shí)校園安全應(yīng)急預(yù)案。
六、檔案管理制度:
1、學(xué)校文明辦要建立文明單位管理檔案,以利于記載、反映創(chuàng)建文明活動(dòng)
歷史真實(shí)狀況和有效保護(hù)、利用檔案資料。
2、文明單位材料歸檔的基本要求是完整、系統(tǒng)、有條理,能反映文明單位
建設(shè)管理的真實(shí)情況,制作材料規(guī)范,卷面清晰、字跡工整,手續(xù)完備,以利于
長(zhǎng)久保存。
七、培訓(xùn)交流制度:
1、主要領(lǐng)導(dǎo)(或分管領(lǐng)導(dǎo))以及具體負(fù)責(zé)人員應(yīng)自覺(jué)參加由各級(jí)文明辦舉辦
的培訓(xùn)班,且對(duì)單位內(nèi)職工進(jìn)行文明單位知識(shí)培訓(xùn)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容是以上級(jí)相關(guān)文件為主,以文明辦編印的有關(guān)學(xué)習(xí)
輔導(dǎo)材料為主要教材,同時(shí)輔之以鄉(xiāng)內(nèi)外文明單位建設(shè)管理的好經(jīng)驗(yàn)、好方
法等。
3、培訓(xùn)中要緊貼實(shí)際,加強(qiáng)針對(duì)性、增強(qiáng)時(shí)代感,形式要?jiǎng)?chuàng)新、方法要靈
活、注重實(shí)效,保證質(zhì)量。
八、公示監(jiān)督制度:
1、學(xué)校要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督制度。在申報(bào)文明單位過(guò)程中,要在單位內(nèi)部及周
圍張貼《創(chuàng)建文明單位通告》,向社會(huì)公示,自覺(jué)接受廣大職工群眾的監(jiān)督。
2、學(xué)校要建立內(nèi)外監(jiān)督制度。經(jīng)常聽(tīng)取社會(huì)各界、單位群眾的意見(jiàn)與呼聲、
對(duì)存在的問(wèn)題或薄弱環(huán)節(jié)要采取有效措施及時(shí)整改。
3、健全文明單位義務(wù)督查員制度。要結(jié)合工作實(shí)際和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),在單
位內(nèi)外聘請(qǐng)社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員定期征詢(xún)意見(jiàn),針對(duì)創(chuàng)建中的問(wèn)題制定整改措施。
4、學(xué)校要自覺(jué)社會(huì)公眾的監(jiān)督,向社會(huì)公布本單位監(jiān)督電話(huà)。
5、要定期召開(kāi)監(jiān)督員會(huì)議和有關(guān)督查情況分析會(huì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,以
提高學(xué)校的建設(shè)管理水平。
九、工作報(bào)告制度:
1、學(xué)校要堅(jiān)持年度工作報(bào)告制度。每年底都要寫(xiě)出單位創(chuàng)建工作總結(jié),上
報(bào)各級(jí)文明辦及主管部門(mén)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)重大事件向主管部門(mén)和各級(jí)文明辦匯報(bào)的規(guī)定。
學(xué)校規(guī)章制度12
為了加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理,使學(xué)生養(yǎng)成良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣,創(chuàng)建優(yōu)美生活
環(huán)境,形成良好校風(fēng),經(jīng)學(xué)校研究決定舉行文明寢室評(píng)比活動(dòng),具體安排如下:
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