2024工作崗位職責(zé)4篇VIP

2024工作崗位職責(zé)4篇

1.負責(zé)對該項目的材料進場數(shù)量的驗收，出場的數(shù)量、品種記

錄，要對數(shù)量負責(zé)。

2,負責(zé)對該項目所進場的各種材料的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報告的

收集。

3.負責(zé)對材料的保管工作，并要對各分項工程剩余材料按規(guī)

格、品種進行清點記錄，剛好向技術(shù)負責(zé)人匯報數(shù)，以便做下一步材

料支配。

平安員的職責(zé)

一、明確本部門平安防范職責(zé)，在思想上高度重視平安責(zé)任，

仔細落實各項，確保本部門平安工作。

二、加強日常平安管理，建立突發(fā)事務(wù)、事故應(yīng)急報告制度，

特殊在重大節(jié)日、重大假期進行重

三、檢查，消退平安隱患，做到責(zé)任、組織、制度、防范措施

四落實。

四、加強對部門師生員工有關(guān)平安教化，全面履行平安職責(zé)，

確保師生員工無違法犯罪。

五、主動開展平安文明校內(nèi)創(chuàng)建活動的宣揚，使人人知曉創(chuàng)建

活動和主動參與。

六、財務(wù)人員嚴格收、解款制度，備用金不超過規(guī)定限額。教

職工須嚴格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定，不許將現(xiàn)金和珍貴物品存放在學(xué)校。學(xué)生

對現(xiàn)金和珍貴物品要隨身攜帶，自我保管。

七、加強有毒有害危急品管理，試驗室要對化學(xué)物品嚴格管理,

做到〃五雙〃嚴格手續(xù)，定期檢查，賬物相符。

八、加強保安鹵位制度和老師值班制度，做到下班，放學(xué)后關(guān)

窗,關(guān)門，切斷水、電源和剛好開啟平安防范設(shè)施。

九、對由于平安防范工作不重視、不剛好報告發(fā)生事故的部門

和個人，學(xué)校將予以指責(zé)、通報和懲罰。

質(zhì)檢員介紹

質(zhì)檢員

干脆上級：對質(zhì)檢科科長負責(zé)

負責(zé)對象：物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查

工作目標：負責(zé)公司全部物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作

權(quán)力與責(zé)任：

1.聽從安排，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有

關(guān)規(guī)定；

2.負責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作；

3.負責(zé)對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作；

4.負責(zé)產(chǎn)品率的分析工作；

5.幫助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標準；

6.幫助做好公司iso9000質(zhì)量管理標準；

7.對所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅尕撠?zé)。

崗位要求：

1.具有中專以上文化程度和專業(yè)學(xué)問或有豐富的實際工作閱

歷；

2.有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

3.原則性強，不怕得罪人，心胸大度；

預(yù)算員介紹

具體工作內(nèi)容有：

第一，駕馭設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理，即二算管理。具體是做

好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等

進行增減預(yù)算編制。

其次，發(fā)包合同限制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進行合同策劃、起草

并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約狀況進行評價。

第三，索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)

造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件

第四，工程結(jié)算，依據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定

工程最終造價。

目前預(yù)算員的工資價位，月薪在2500~4000元左右

施工員職責(zé)

施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。主要工作內(nèi)容是在項目經(jīng)

理領(lǐng)導(dǎo)下，深化施工現(xiàn)場，幫助搞好施工監(jiān)理，與施工隊一起復(fù)核工

程量，供應(yīng)施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期，做好現(xiàn)場材料

的驗收簽證和管理，剛好對隱藏工程進行驗收和工程量簽證，幫助項

目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現(xiàn)場施工的進度和成本

負有重要責(zé)任。

施工員的工作就是在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設(shè)計和現(xiàn)場的

關(guān)系，組織設(shè)計中的東西要靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督，測量，編寫施工日志,

上報施工進度，質(zhì)量，處理現(xiàn)場問題.是工程指揮部和施工隊的聯(lián)絡(luò)人.

施工員崗位職責(zé)：

一、在項目經(jīng)理的干脆領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹平安第一、預(yù)防

為主的方針，按規(guī)定搞好平安防范措施，把平安工作落到實處，做到

講效益必需講平安，抓生產(chǎn)首先必需抓平安。

二、仔細熟識施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工平

安、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度支配及人力、物力支配和

機具、用具、設(shè)備支配。

三、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí)，合理支配、科學(xué)引導(dǎo)、順

當(dāng)完成本工程的各項施工任務(wù)。

四、協(xié)同項目經(jīng)理、仔細履行《建設(shè)工程》條款，保證施工順

當(dāng)進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

五、編制文明工地實施方案，依據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布

局現(xiàn)場平面圖，支配、實施、創(chuàng)建文明工地。

六、編制工程總進度支配表和月進度支配表及各施工班組的月

進度支配表。

七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨剛

好核算，并將核算結(jié)果剛好通知承包部的管理人員，以便剛好改進施

工支配及方案，爭創(chuàng)更高效益。

八、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。協(xié)作項目經(jīng)

理工作

九、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工

程順當(dāng)進行。

十、參與工程竣工交驗，負責(zé)工程完好愛護。

十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。

十二、組織隱藏工程驗收，參與分部分項工程的質(zhì)量評定。

十三、參與圖紙會審和工程進度支配的編制。

銷售工作崗位職責(zé)2024工作崗位職責(zé)（2）|（-）崗位名

稱：廣告銷售經(jīng)理人數(shù)：3人形式：全職/兼職

崗位職責(zé)：廣告市場開發(fā)與銷售工作

職位要求：

1、有一年以上媒體、網(wǎng)站廣告從業(yè)閱歷，或有廣告公司工作閱

歷。

2、駕馭傳媒、廣告等專業(yè)學(xué)問，有勝利案例者優(yōu)先。

3、廣告、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)。

4、有開拓進取和創(chuàng)新精神。

5、溝通實力強，擅長團隊合作。

（二）崗位名稱：市場活動專員人數(shù)：2人形式：全職/兼職

崗位職責(zé)：

1、針對公司現(xiàn)有的資源開展具體的活動策劃工作

2、負責(zé)策劃案的撰寫和實施

3、幫助其他相關(guān)部門對客戶進行有效的服務(wù)

職位要求：

1、熟識市場策劃工作，具有項目策劃閱歷和勝利案例

2、踏實肯干，擅長依據(jù)公司的目標和資源制定實施方案

（三）崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)編輯？定員：1人形式：全職/兼職

崗位職責(zé)：

負責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和專題策劃，提升訪問量和固定閱讀人群；

負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的專家及專業(yè)機構(gòu)資源的維護；

策劃、組織、執(zhí)行線上和線下的宣揚及推廣活動；

任職資格：

1、了解并喜愛關(guān)注孩子教化、健康和養(yǎng)分學(xué)問，有需求挖掘?qū)?/p>

力。

2、熟識計算機操作，駕馭photoshop、dreamweaver等網(wǎng)

站編輯工具，了解html代碼語言，對網(wǎng)頁制作有肯定了解。

3、文案寫作實力、采編實力和策劃實力

銷售經(jīng)理主要職責(zé)有以下三項：

L執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。

2、建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。

3、建設(shè)一個高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)。

銷售經(jīng)理最主要的職責(zé)：

按支配有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。

銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容

L制定支配-----有效和有效率地處理日常事務(wù)支配。

2、建立方案-----實施每一個具體行動步驟的具體描述。

3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實現(xiàn)特定目標

的支配。

4、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)----組成策略支配的日行動方案。

5、設(shè)立監(jiān)控-----將實際表現(xiàn)與預(yù)定標準作比較。

銷售經(jīng)理崗位

部門

銷售部

崗位名稱

銷售經(jīng)理

干脆上級

營銷總監(jiān)

干脆下級

區(qū)域經(jīng)理、主管、代表

本職工作

負責(zé)整體銷售運作，以完成銷售部的使命（銷量、利潤等），同

時以高效的經(jīng)濟手段保證銷售市場的健康發(fā)展。

崗位工作職責(zé)：

1、依據(jù)銷售部的銷售支配，負責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指

標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成

過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到過程+結(jié)果的雙重管理，對

銷售指標全面完成負全責(zé)。

2、負責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負責(zé)對管轄區(qū)的人

員進行聘請、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售

隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展

培育和儲備人才。

3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完

善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責(zé)。

4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展支配，加強市場的建設(shè)，確保本區(qū)域

零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護和發(fā)

展負全責(zé)。

5、定期召開銷售經(jīng)理睬議，確保有效剛好地開展工作，宣揚新

支配，尋求新機會，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立團隊精

神。

6、負責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的

貨款回收負責(zé)。

7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制

度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

8、負責(zé)銷售市場一線信息的剛好收集、分析與反饋，并依據(jù)分

析結(jié)果及區(qū)域推廣支配制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)料,對此銷售預(yù)

料的真實、精確、剛好、有效負全責(zé)。

9、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析

零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負責(zé)。

10、依據(jù)市場部整體推廣支配及促銷支配，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市

場推廣支配，并與推廣經(jīng)理一起，結(jié)合本區(qū)域市場實際狀況，制定本

區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格

貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責(zé)。

11、負責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當(dāng)?shù)卣?、金融機構(gòu)、新

聞機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

12、對各項售后服務(wù)工作負責(zé)，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進行考

評，同時要定期對公司的售后服務(wù)政策供應(yīng)建設(shè)性的看法，以便從整

體上提高售后服務(wù)水平。

崗位責(zé)任：

1、對銷售任務(wù)、回款目標按支配完成負責(zé)。

2、對銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場占有率負責(zé)。

3、對經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負責(zé)。

3、對各項售后服務(wù)負責(zé)。

3、對銷售隊伍的穩(wěn)定性負責(zé)。

4、對所屬員工隊伍培訓(xùn)和考核公正性負責(zé)。

5、對上級交辦事項完成的剛好性負責(zé)。

6、對上級指示傳達的正確性、剛好性負責(zé)。

崗位權(quán)限：

1、有對銷售月度及的建議權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán)。

2、有對銷售資源投入的支配和安排權(quán)。

3、有對貨物流向的指導(dǎo)及限制權(quán)。

4、有對經(jīng)銷商的選擇/撤消的審批權(quán)。

5、有對銷售各項費用的限制審批權(quán)。

6、有對退貨申請的審批權(quán)及對退貨額度的限制權(quán)。

7、有對銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓(xùn)權(quán)、督導(dǎo)權(quán)。

8、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)。

工廠工作人員崗位職責(zé)2024工作崗位職責(zé)（3）|一個工廠

的電工工作人員，在工作中要進行哪些電器設(shè)備的檢修工作，具體的

崗位職責(zé)是怎樣的呢？以下整理了工廠電工崗位職責(zé)的具體資料，可

供參考。

一、負責(zé)制定全廠電器設(shè)備的檢修支配并實施；

二、負責(zé)電器線路的設(shè)計安裝和全校全部運行電器設(shè)備的檢修;

三、負責(zé)編制電器材料的運用支配。

四、確保電器設(shè)備的完好無損，對電器設(shè)備常常性的檢查及衛(wèi)

生清理；

五、做好當(dāng)日巡回檢查記錄，發(fā)覺故障剛好修理解除；

六、負責(zé)校內(nèi)外各計量表的月末抄表計數(shù)與收費，記賬清晰；

七、堅守崗位，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程；

八、負責(zé)檢查平安用電，節(jié)約用電；

九、負責(zé)各種用電儀器的檢測，執(zhí)行懲罰制度；

十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù).

接下來的職位資料是：制冷工聘請

倉儲各工作崗位職責(zé)2024工作崗位職責(zé)（4）|倉庫主管崗

位職責(zé)

1、負責(zé)b2c網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)

單元的日常管理；

2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；

4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

5、定期供應(yīng)與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù)，供應(yīng)決策建議。

原料倉管員崗位職責(zé)

1.對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場6s管理

2.負責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

3.負責(zé)幫助品管、工廠、財務(wù)等部門對物料的檢驗、領(lǐng)料、監(jiān)

盤等工作的開展

4.負責(zé)（每日）公司來料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的

合理支配每月月底對庫存盤點，并制作《盤點表》

5.負責(zé)將經(jīng)檢驗的物料分類再次清點擺放，張貼標識（物料卡）,

更新物料看板

6.負責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)剛好

精確

7.當(dāng)日一、二級物料庫存以報表形式剛好傳送生產(chǎn)支配部

(pmc)

8.呆廢料的反饋與限制

9,負責(zé)所屬區(qū)域的平安管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實

施完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)

對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5s管理負責(zé)倉

庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

負責(zé)幫助工廠、生產(chǎn)支配（業(yè)務(wù)X財務(wù)等部門對物料的入庫、

出庫、盤點等工作的開展

負責(zé)將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員每月月底庫存盤點，

并制作《盤點表》

負責(zé)將經(jīng)檢驗的物料分類擺放，張貼標識（物料卡X更新數(shù)據(jù)

負責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)剛好精確負

責(zé)發(fā)貨支配的執(zhí)行呆廢料的反饋與限制

負責(zé)所屬區(qū)域的平安管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施

完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

倉庫原料組長崗位職責(zé)

對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5s管理，所屬范

圍平安管理負責(zé)倉庫曰常工作的正常開展與創(chuàng)新

負責(zé)原料倉管員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，叉車工作的合理安排負責(zé)供應(yīng)

商運輸、卸貨等投訴事務(wù)的核實與處理工作每月月底對庫存盤點進

行匯總，并制作查驗《盤點表》負責(zé)標識、盤點數(shù)據(jù)的核實

負責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)剛好精

確當(dāng)日一、二級物料庫存以報表形式剛好傳送生產(chǎn)支配部（pmc）呆

廢料的反饋與限制

協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥當(dāng)處理工作，將問題

剛好反饋給上級完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

倉儲物流銷售主管鹵位職責(zé)

1）對電商物流開放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解；

2）有3年以上的營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，有肯定的電

商客戶資源；

3）優(yōu)秀的溝通和談判實力，能夠和商家有效協(xié)調(diào)，溝通；4）

擅長發(fā)掘客戶的需求，提出并完成解決方案。

5）具備ppt的寫作實力

6）優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析實力，和發(fā)覺問題，解決問題；

任職要求：

1）西北區(qū)主營類目的fbp銷售開展，公共類目的fbp銷售開

展，外部電商客戶的銷售開展；

2）執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標，達成銷售任務(wù)和銷售支配并實施；

3）負責(zé)開展客戶商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對接，擬定解決方案、實施、

監(jiān)控。達成銷售要求；

4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場需求收集整理，幫助市

場產(chǎn)品設(shè)計和推廣；5）銷售數(shù)據(jù)及市場分析。明確市場銷售方向及

受眾；

6滯助總部及區(qū)域進行市場招商工作的打算和招商會議的現(xiàn)場

執(zhí)行。

倉庫培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

L搭建體系：構(gòu)建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，并不斷

完善和推廣體系建設(shè)。

2.考核機制：設(shè)計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和激勵，保留優(yōu)秀

人才，保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。

3.課程開發(fā)：獨立開發(fā)組織發(fā)展須要，提升管理和專業(yè)實力的

課程。

4.課程體系搭建：依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局，快速完善專

業(yè)課程體系，保證各級人員專業(yè)實力可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

5.講師隊伍培育：管理和組建內(nèi)部講師隊伍，建立行業(yè)一流企

業(yè)內(nèi)部講師團隊，服務(wù)全體員工

倉庫文員崗位職責(zé)

1.主動協(xié)作倉庫物流管理工作，幫助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范

管理；

2.負責(zé)倉庫每日入庫、出庫、盤點erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，確認單

據(jù)打印工作，保證erp系統(tǒng)帳目的精確性；

3.每曰對系統(tǒng)帳目進行盤點工作，確保帳物相符，不定期的對

實物進行抽盤以及相關(guān)報表匯總；

4.主動協(xié)作發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。

倉庫統(tǒng)計員炭位職責(zé)

1）嚴格執(zhí)行倉儲部結(jié)算工作的程序，報表、記帳剛好精確；

2）保管好所負責(zé)的帳簿、報表、票據(jù)等，存檔備查；

3）做好每日/每月與財務(wù)的對帳

倉庫質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1、主要負責(zé)日常倉庫執(zhí)行質(zhì)檢標準的監(jiān)督工作

2、負責(zé)對日常退貨的確認和緣由分析

3、在實際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標準，協(xié)助倉庫提高質(zhì)檢效率

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它緊急任務(wù)

倉庫跟單員崗位職責(zé)

L熟識國內(nèi)、外進出口流程，包括制單，跟單，物流等；

2.負責(zé)接單,跟單及相關(guān)連的工作；

3肯學(xué)肯問，主動協(xié)作幫助,聽從上級指令，盡職盡責(zé)

倉庫調(diào)度員崗位職責(zé)

熟識操作車輛gps管理系統(tǒng)和常用計算機軟件；

6、熟識公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程，有較強的制度分析實力與執(zhí)行

實力；

7、有eng公交調(diào)度系統(tǒng)工作閱歷者優(yōu)先。

8、有肯定的車輛構(gòu)造、故障、修理、保養(yǎng)等學(xué)問。

倉儲物流總監(jiān)崗位職責(zé)

1.規(guī)劃小紅書全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò)具體細則；

2.制定小紅書物流倉儲和物流服務(wù)內(nèi)容及標準；

3.制定和完善小紅書物流各崗位sop;

4?物流運營數(shù)據(jù)分析和改善方案。

倉庫主任崗位職責(zé)

1、負責(zé)b2c網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)

單元的日常管理；

2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；

4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

5、定期供應(yīng)與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù)，供應(yīng)決策建議。

倉庫助理崗位職責(zé)

1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到

賬賬相符

2、隨時駕馭庫存狀態(tài)，保證物料剛好供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率

3、幫助貨品的配送工作

4、熟識相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能填寫等工作

5、幫助部門經(jīng)理及財務(wù)部進行倉庫盤點工作

6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項

倉庫客服崗位職責(zé)

1、為客戶供應(yīng)專業(yè)、滿足的電話詢問服務(wù)，幫助用戶完成訂單；

2、剛好、精確的為用戶解決售后、投訴等問題

倉庫調(diào)度主管崗位職責(zé)

1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，對倉儲部的相關(guān)管理制度進行不斷完

善

2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車司機的管理和考核工作

3、剛好調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)

4、合理進行出倉派單，保證剛好快速出貨

5、自提貨物的重點監(jiān)控

6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集）

7、供應(yīng)完整進出倉信息給統(tǒng)計員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計

8、月臺秩序的維護，地面清潔

9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

倉庫叉車司機崗位職責(zé)

L負責(zé)駕駛叉