2024年建筑施工期間勞動合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑施工期間勞動合同樣本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3工程地點1.4工程期限第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位2.2乙方的工作任務(wù)2.3乙方的工作時間第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇3.2工資支付時間及方式3.3獎金及福利第四條試用期4.1試用期限4.2試用期間的工作要求第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方解除勞動合同的情形5.2甲方解除勞動合同的情形5.3乙方解除勞動合同的情形5.4勞動合同終止的情形第六條保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違反保密條款的責(zé)任第七條爭議解決7.1勞動爭議的解決方式7.2仲裁申請的時間限制第八條勞動合同的變更8.1合同變更的情形8.2合同變更的程序第九條社會保險9.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險9.2乙方應(yīng)提供的個人信息第十條勞動保護10.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施10.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)11.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬第十二條違約責(zé)任12.1雙方違約的情形12.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項13.2附件第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件14.2合同的修改14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）：指2024年建筑施工期間的用人單位，全稱____________，地址____________，營業(yè)執(zhí)照編號____________，聯(lián)系人____________，聯(lián)系電話____________。1.2乙方（勞動者）：指與甲方簽訂本合同的勞動者，姓名____________，身份證號碼____________，聯(lián)系方式____________。1.3工程地點：指本合同所述建筑施工項目的具體地點，位于____________。1.4工程期限：指本合同所述建筑施工項目的計劃開工日期至計劃竣工日期，開工日期為____________，竣工日期為____________。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：乙方在本次建筑施工期間擔(dān)任____________崗位。2.2乙方的工作任務(wù)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成____________等工作任務(wù)。2.3乙方的工作時間：乙方在建筑施工期間的工作時間為____________。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為人民幣____________元整（大寫：____________________元整），按月支付。3.2工資支付時間及方式：甲方應(yīng)在每月____________日前，以____________方式支付乙方工資。3.3獎金及福利：乙方在完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)后，可獲得____________元的獎金。乙方享有____________等福利。第四條試用期4.1試用期限：本合同的試用期為____________個月，自雙方簽訂合同之日起計算。4.2試用期間的工作要求：乙方在試用期間應(yīng)____________，達到____________等要求。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方解除勞動合同的情形：在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可解除勞動合同。5.2甲方解除勞動合同的情形：甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、嚴(yán)重失職、營私舞弊或因客觀原因?qū)е潞贤瑹o法履行等情況下，解除勞動合同。5.3乙方解除勞動合同的情形：乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前____________天書面通知甲方，解除勞動合同。5.4勞動合同終止的情形：本合同期滿或乙方達到法定退休年齡時，勞動合同自然終止。第六條保密條款6.1保密內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起計算，至____________日止。6.3違反保密條款的責(zé)任：乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并支付違約金____________元。第七條爭議解決7.1勞動爭議的解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2仲裁申請的時間限制：乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)益受到侵害之日起____________天內(nèi)，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條勞動合同的變更8.1合同變更的情形：在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。8.2合同變更的程序：雙方應(yīng)書面簽署勞動合同變更協(xié)議，并經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。第九條社會保險9.1甲方應(yīng)為乙方繳納的社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。9.2乙方應(yīng)提供的個人信息：乙方應(yīng)在簽訂合同前提供真實、完整的個人信息，以便甲方為其辦理社會保險。第十條勞動保護10.1甲方應(yīng)提供的勞動保護措施：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。10.2乙方應(yīng)遵守的安全規(guī)定：乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。第十一條知識產(chǎn)權(quán)11.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)：乙方在履行合同過程中創(chuàng)造的發(fā)明創(chuàng)造、實用新型、外觀設(shè)計等，屬于雙方共同所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)的歸屬：雙方另有約定的，從其約定。第十二條違約責(zé)任12.1雙方違約的情形：雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式：甲方違約的，應(yīng)支付乙方違約金____________元；乙方違約的，應(yīng)支付甲方違約金____________元。第十三條其他條款13.1雙方約定的其他事項：雙方可以在合同中約定其他事項，如培訓(xùn)、保密協(xié)議等。13.2附件：本合同的附件包括____________等。第十四條合同的生效、修改和解除14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同的修改：合同的有效期內(nèi)，如雙方同意修改合同，應(yīng)書面簽署修改協(xié)議，并經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。14.3合同的解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。合同解除后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和界定1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，除甲方和乙方之外，參與合同履行或與合同履行有關(guān)聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。1.2第三方介入的情形：第三方介入包括但不限于中介方、供應(yīng)商、分包商等。第二條第三方介入的附加說明條款2.1甲方應(yīng)向乙方明確第三方介入的事項，包括但不限于第三方的身份、介入的目的和方式等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，與第三方進行必要的溝通和合作，以確保合同的順利履行。2.3甲方和乙方應(yīng)共同努力，避免因第三方介入而影響合同的履行。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。第三條第三方責(zé)任限額3.1甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以防止第三方濫用權(quán)利、逃避責(zé)任。3.2甲方和乙方應(yīng)在合同中約定第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額，包括但不限于第三方造成的損失賠償限額、第三方違約的處理方式等。3.3如第三方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第四條第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系：第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨立于本合同，本合同不受第三方與甲方、乙方之間合同關(guān)系的影響。4.2第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利義務(wù)：第三方應(yīng)按照其與甲方、乙方之間的約定履行義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方與甲方、乙方之間的爭議解決：第三方與甲方、乙方之間的爭議應(yīng)通過雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第五條甲方和乙方的義務(wù)5.1甲方應(yīng)審慎選擇第三方，并確保第三方的合法性和信譽。5.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，與第三方進行必要的溝通和合作。5.3甲方和乙方應(yīng)共同維護合同的履行，防止因第三方介入而影響合同的履行。第六條第三方違約的處理6.1第三方違約的情形：第三方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定。6.2第三方違約的處理方式：甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3甲方和乙方的權(quán)利保護：甲方和乙方在追究第三方違約責(zé)任的同時，有權(quán)向第三方主張相應(yīng)的權(quán)利。第七條合同的變更、解除和終止7.1合同變更：本合同的變更應(yīng)遵循合同變更的程序和條款。7.2合同解除：本合同的解除應(yīng)遵循合同解除的程序和條款。7.3合同終止：本合同的終止應(yīng)遵循合同終止的程序和條款。第八條爭議解決8.1勞動爭議的解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2合同爭議的解決方式：本合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、修改和解除9.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2合同的修改：合同的有效期內(nèi)，如雙方同意修改合同，應(yīng)書面簽署修改協(xié)議，并經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。9.3合同的解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。合同解除后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十條附則10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同的修改和解除，應(yīng)書面簽署，經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。第二部分：第三方介入后的修正結(jié)束第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同書附件2：試用期協(xié)議附件3：工資條附件4：社會保險繳納證明附件5：公積金繳納證明附件6：工作崗位職責(zé)說明附件7：勞動保護設(shè)施清單附件8：勞動防護用品發(fā)放記錄附件9：培訓(xùn)記錄附件10：保密協(xié)議附件11：知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明附件12：第三方服務(wù)協(xié)議附件13：第三方信譽證明附件14：第三方責(zé)任限額確認(rèn)書附件的詳細(xì)要求和說明：1.勞動合同書：明確雙方的權(quán)利義務(wù)和合同期限等基本信息。2.試用期協(xié)議：規(guī)定試用期的期限、工資待遇、工作職責(zé)等內(nèi)容。3.工資條：詳細(xì)記錄乙方的工資待遇、獎金、扣款等信息。4.社會保險繳納證明：證明甲方為乙方繳納的社會保險情況。5.公積金繳納證明：證明甲方為乙方繳納的住房公積金情況。6.工作崗位職責(zé)說明：詳細(xì)描述乙方的工作崗位及工作任務(wù)。7.勞動保護設(shè)施清單：列出甲方應(yīng)提供的勞動保護設(shè)施清單。8.勞動防護用品發(fā)放記錄：記錄甲方發(fā)放勞動防護用品的情況。9.培訓(xùn)記錄：記錄乙方參加的培訓(xùn)課程及成績。10.保密協(xié)議：明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明：證明乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬情況。12.第三方服務(wù)協(xié)議：明確第三方介入的具體事項、責(zé)任范圍和限額等。13.第三方信譽證明：證明第三方的合法性和信譽情況。14.第三方責(zé)任限額確認(rèn)書：明確第三方的責(zé)任限額，以防止濫用權(quán)利、逃避責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等。2.甲方未為乙方繳納社會保險、住房公積金等。3.甲方未提供乙方勞動保護設(shè)施、勞動防護用品等。4.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)。5.乙方未遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。6.第三方未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：按照合同約定，甲方應(yīng)支付違約金，賠償乙方損失。2.乙方違約：按照合同約定，乙方應(yīng)支付違約金，賠償甲方損失。3.第三方違約：按照第三方服務(wù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和/或乙方損失。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。2.若乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.若第三方未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，甲方和/或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)約定的、用于考核勞動者是否符合職位要求的一段時間。3.工資：指勞動者按照約定獲得的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.住房公積金：指國家為保障勞動者住房權(quán)益而設(shè)立的一種長期住房儲金制度。6.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境和工作條件，以保護勞動者的人身安全和健康。7.知識產(chǎn)權(quán)：指勞動者在工作中創(chuàng)造的、具有獨創(chuàng)性和實用性的成果，包括發(fā)明創(chuàng)造