技術(shù)崗位保密協(xié)議書模板

合同編號：__________技術(shù)崗位保密協(xié)議書甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______鑒于甲方是一家專注于_______領(lǐng)域的公司，擁有豐富的技術(shù)成果和商業(yè)秘密，為了保護甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓、公開、發(fā)表、披露或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。1.2乙方在甲方任職期間及離職后_______年內(nèi)，不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，以任何方式開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動，損害甲方的利益。第二條保密信息范圍2.1乙方應(yīng)保守的甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密包括但不限于：客戶名單、銷售策略、研發(fā)項目、技術(shù)方案、實驗數(shù)據(jù)、生產(chǎn)工藝、配方、經(jīng)營計劃等。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的保密制度使用和保管涉及保密信息的資料、文件、設(shè)備等。第三條保密措施3.1乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，并接受甲方對保密協(xié)議的履行情況進行監(jiān)督。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加保密培訓(xùn)，提高保密意識。3.3乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息，不得在互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等公開場合發(fā)布或透露甲方的保密信息。3.4乙方應(yīng)在其工作場所、辦公設(shè)備、個人攜帶物品上采取一切必要措施，防止甲方的保密信息泄露。第四條違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2乙方違反本協(xié)議泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方經(jīng)濟損失、訴訟費用、律師費等。4.3如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)立即終止勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金金額為_______元。第五條爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至_______年_______月_______日。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.保密信息的定義：明確保密信息的范圍，包括商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，以及相關(guān)的具體內(nèi)容，如客戶名單、銷售策略等。2.保密期限：確定乙方需承擔(dān)保密義務(wù)的時間期限，即在甲方任職期間及離職后的一定年限。3.保密措施：規(guī)定乙方應(yīng)采取的保密措施，包括簽署保密協(xié)議、接受保密培訓(xùn)、不向第三方泄露保密信息等。4.違約責(zé)任：明確乙方違反保密義務(wù)的法律后果，包括停止違約行為、賠償損失、支付違約金等。5.爭議解決：約定解決因本協(xié)議引起的爭議的方式，如友好協(xié)商或向法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息。3.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間及離職后需對甲方的保密信息承擔(dān)的保護責(zé)任。4.違約金：指乙方違反本協(xié)議規(guī)定時，需向甲方支付的違約責(zé)任金額。5.爭議解決：指當(dāng)甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中產(chǎn)生爭議時，通過友好協(xié)商或向法院提起訴訟等方式，解決爭議的過程。特殊應(yīng)用場合：1.乙方擔(dān)任關(guān)鍵技術(shù)崗位：在這種情況下，乙方掌握的公司核心技術(shù)對于公司的發(fā)展至關(guān)重要。為此，可以在合同中增加一條關(guān)于技術(shù)成果歸屬的條款，明確乙方的技術(shù)成果屬于甲方所有。補充條款：技術(shù)成果歸屬：乙方在任職期間所研發(fā)的技術(shù)成果，包括但不限于專利、技術(shù)秘密、軟件著作權(quán)等，均歸甲方所有。乙方需協(xié)助甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)保護，并在甲方要求的時間內(nèi)完成相關(guān)手續(xù)。2.乙方參與重大科研項目：如果乙方參與了國家或地方的重大科研項目，需要在合同中明確項目的保密等級和乙方在項目中的保密義務(wù)。補充條款：科研項目保密：乙方在參與項目期間，需嚴(yán)格遵守項目保密規(guī)定，確保項目信息的保密性。如項目涉及國家秘密，乙方還需遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.乙方離職后加入競爭對手公司：為防止乙方在離職后泄露公司商業(yè)秘密給競爭對手，可以在合同中增加一條關(guān)于競業(yè)限制的條款。補充條款：競業(yè)限制：乙方在離職后_______年內(nèi)，不得加入與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的公司、企業(yè)或組