2024年餐飲單位勞務(wù)派遣合同范本

合同編號(hào)：__________勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（接收單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方向乙方派遣勞務(wù)人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位和人數(shù)1.1甲方根據(jù)乙方需求，同意向乙方派遣勞務(wù)人員，派遣崗位為：_______。1.2甲方應(yīng)保證派遣至乙方的勞務(wù)人員數(shù)量滿足乙方的實(shí)際需求，具體人數(shù)為：_______人。第二條派遣期限本勞務(wù)派遣合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條派遣人員的條件和待遇（1）年滿18周歲，具備完全民事行為能力；（2）身體健康，符合乙方規(guī)定的崗位要求的身體條件；（3）具備乙方要求的崗位所需的專業(yè)技能和工作能力。3.2甲方應(yīng)保障派遣人員的工資、福利等待遇，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體待遇如下：（1）基本工資：_______元/月；（2）獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼：根據(jù)乙方規(guī)定和派遣人員實(shí)際工作表現(xiàn)給予；（3）社會(huì)保險(xiǎn)：按照當(dāng)?shù)匾?guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（4）福利待遇：參照乙方的員工享受相應(yīng)的福利待遇。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，滿足乙方的用工需求。4.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、管理等工作。4.3甲方應(yīng)依法為派遣人員辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。4.4甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理，確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度。4.5甲方不得克扣、拖欠派遣人員的工資、獎(jiǎng)金等待遇。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照約定接收和使用派遣人員，不得歧視、虐待派遣人員。5.2乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方派遣人員的工資、獎(jiǎng)金等待遇，不得克扣、拖欠。5.3乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作內(nèi)容和時(shí)間，保障派遣人員的合法權(quán)益。5.4乙方應(yīng)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。5.5乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本合同約定的派遣期限屆滿之日。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（派遣單位）：_______乙方（接收單位）：_______法定代表人（或授權(quán)代表）：_______法定代表人（或授權(quán)代表）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保派遣人員的質(zhì)量和數(shù)量，滿足乙方的用工需求。2.甲方應(yīng)依法為派遣人員辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。3.甲方不得克扣、拖欠派遣人員的工資、獎(jiǎng)金等待遇。4.乙方應(yīng)按照約定接收和使用派遣人員，不得歧視、虐待派遣人員。5.乙方應(yīng)按時(shí)支付甲方派遣人員的工資、獎(jiǎng)金等待遇，不得克扣、拖欠。6.乙方應(yīng)合理安排派遣人員的工作內(nèi)容和時(shí)間，保障派遣人員的合法權(quán)益。7.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位（甲方）與勞動(dòng)者（派遣人員）簽訂勞動(dòng)合同，將其派遣至其他單位（乙方）從事勞動(dòng)活動(dòng)，由接受單位支付工資、福利等待遇的一種用工形式。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.管轄權(quán)：指法院對(duì)一定范圍內(nèi)的案件行使審判權(quán)的權(quán)力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.餐飲服務(wù)員派遣：乙方是一家餐廳，需要甲方派遣一定數(shù)量的服務(wù)員為其提供服務(wù)。在這種情況下，合同補(bǔ)充條款可以包括服務(wù)員的工作時(shí)間、服裝要求、服務(wù)規(guī)范等。2.廚師派遣：乙方是一家酒店，需要甲方派遣一名廚師為其提供烹飪服務(wù)。合同補(bǔ)充條款可以包括廚師的烹飪技能要求、食材采購(gòu)、廚房衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。3.臨時(shí)活動(dòng)派遣：乙方舉辦一場(chǎng)臨時(shí)活動(dòng)，需要甲方派遣一定數(shù)量的臨時(shí)工作人員。合同補(bǔ)充條款可以包括工作人員的職責(zé)范圍、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)等。4.高峰期人手不足派遣：乙方在生意高峰期需要增加人手，甲方同意派遣員工支援。合同補(bǔ)充條款可以包括派遣人員的數(shù)量、工作時(shí)間、加班工資等。附件列表：1.派遣人員名單：列明派遣人員的姓名、性別、年齡、職位等信息。2.派遣人員的工作證明：包括工作服、工作證等。3.派遣人員的身份證明：包括身份證、護(hù)照等。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方已為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.工資支