建筑施工臨時工合同書

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方建筑施工工地提供臨時性勞動服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的建筑施工工地提供臨時性勞動服務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于：__________。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成約定的工作任務(wù)，并保證工作的質(zhì)量和進度。第二條工作時間和期限2.1乙方的工作時間為：____年____月____日至____年____月____日，共計____天。2.2乙方的工作時間按照甲方施工進度和實際情況進行調(diào)整，具體工作時間以甲方的安排為準(zhǔn)。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動報酬，每月____日前支付上月工資。3.3乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動保護和勞動條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。4.2甲方應(yīng)確保乙方的工作地點安全，防止意外傷害事故的發(fā)生。4.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方掌握必要的安全知識和技能。第五條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度5.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。5.2乙方應(yīng)按時到崗，不得遲到、早退、曠工。5.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除或終止合同：（1）嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離開工作崗位；（4）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。6.3合同到期或者解除、終止合同后，乙方應(yīng)立即辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工具、設(shè)備等物品。第七條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日注意事項：1.甲方應(yīng)確保乙方的勞動報酬符合法律法規(guī)規(guī)定，按時支付工資。2.甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動條件。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理。4.雙方應(yīng)遵守合同規(guī)定，不得擅自解除或終止合同。5.乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。解決辦法：1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成時，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的情況下，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.如有必要，雙方可直接向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動報酬：指乙方為提供勞動所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補貼等。2.勞動保護：指甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護設(shè)施、用品和安全培訓(xùn)等。3.勞動紀(jì)律：指乙方在履行勞動合同過程中應(yīng)遵守的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容等規(guī)定。4.規(guī)章制度：指甲方依法制定的關(guān)于勞動者權(quán)益、勞動條件、勞動安全等方面的內(nèi)部管理規(guī)則。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決。6.人民調(diào)解委員會：指中華人民共和國設(shè)立的調(diào)解民間糾紛的群眾性組織。7.勞動爭議仲裁委員會：指依法設(shè)立的處理勞動爭議的仲裁機構(gòu)。特殊應(yīng)用場合：1.工程期限緊迫：合同中應(yīng)增加關(guān)于加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)和時間安排的補充條款。2.工作地點變更：合同中應(yīng)增加關(guān)于工作地點變更時，乙方權(quán)益保障的補充條款。3.技能培訓(xùn)需求：合同中應(yīng)增加關(guān)于甲方提供技能培訓(xùn)的條款，包括培訓(xùn)時間、內(nèi)容、效果評估等。4.安全防護措施不足：合同中應(yīng)增加關(guān)于甲方應(yīng)采取的安全防護措施的詳細要求，以及乙方在發(fā)現(xiàn)安全隱患時的報告義務(wù)。5.勞動爭議處理：合同中應(yīng)增加關(guān)于爭議解決的補充條款，明確雙方在發(fā)生爭議時應(yīng)采取的