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安業(yè)興家勞務(wù)派遣公司的勞動(dòng)合同安業(yè)興家勞務(wù)派遣公司的勞動(dòng)合同篇一甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:?jiǎn)挝活愋?法定代表人(或負(fù)責(zé)人):乙方(職工)姓名:性別:根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。一、勞動(dòng)合同期限本合同期限采用下列方式確定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。二、工作內(nèi)容及要求1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見,并與乙方協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。3.合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對(duì)乙方無(wú)約束力。2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。九、雙方需要約定的事項(xiàng):十、違約資任1.甲方的違約責(zé)任:(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。(2)其他:2.乙方的違約責(zé)任:十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十二、合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。安業(yè)興家勞務(wù)派遣公司的勞動(dòng)合同篇二用工單位:__________________(以下稱甲方)派遣單位:__________________(以下稱乙方)為確保貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,明確甲乙雙方的安全責(zé)任,確保乙方勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間的人身安全與健康,避免各種事故及職業(yè)病的發(fā)生,根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。一、甲方的責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方被派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作。2.甲方應(yīng)向乙方介紹所承擔(dān)工作的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、安全操作規(guī)程、崗位作業(yè)規(guī)范等。3.甲方應(yīng)認(rèn)真識(shí)別工作場(chǎng)所的危險(xiǎn)源、職業(yè)危害因素及注意事項(xiàng),并履行告知義務(wù)。4.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方被派遣人員上崗前的安全培訓(xùn)、考核;同時(shí)經(jīng)常性地開展被派遣人員在崗培訓(xùn),包括規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及崗位操作必須技能等的教育和考核。5.不得違章指揮或強(qiáng)令被派遣人員冒險(xiǎn)作業(yè),負(fù)責(zé)承擔(dān)因違章指揮發(fā)生事故的全部責(zé)任。6.甲方有權(quán)進(jìn)行安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見,并限期整改完畢,同時(shí)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的處罰。7.在勞務(wù)用工期間,勞務(wù)人員發(fā)生的一切安全責(zé)任事故,甲方概不承擔(dān)任何費(fèi)用。二、乙方的責(zé)任和義務(wù)1.乙方必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和相關(guān)安全管理制度,并建立健全安全管理組織架構(gòu),責(zé)任到人。2.負(fù)責(zé)向甲方提供年齡在__________________的健康勞動(dòng)者,根據(jù)甲方崗位要求辦理健康證等相關(guān)證件,并負(fù)責(zé)被派遣人員入廠前的安全培訓(xùn)。3.特種設(shè)備操作人員、特種作業(yè)人員等有特殊要求的崗位必須持證上崗,并向甲方提交資格證書復(fù)印件。4.乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)的要求,委托有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)被派遣人員進(jìn)行崗前、在崗、轉(zhuǎn)崗和離崗的職業(yè)健康體檢,將檢查結(jié)果及處理意見反饋給甲方,接受甲方主管部門的監(jiān)管。5.乙方負(fù)責(zé)設(shè)置專職安全員負(fù)責(zé)安全管理工作,并與乙方用工單位保持密切聯(lián)系。6.乙方應(yīng)保證被派遣人員應(yīng)遵守甲方有關(guān)安全生產(chǎn)制度、崗位作業(yè)規(guī)范、安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律等要求,不得違章作業(yè)和野蠻操作;在作業(yè)時(shí)接受甲方的安全監(jiān)督和指導(dǎo)。7.被派遣人員在崗發(fā)生因工傷亡事故,乙方要積極配合甲方進(jìn)行搶救工作,并協(xié)助甲方做好事故調(diào)查和整改。8.被派遣人員在工作期間應(yīng)參加所在部門的安全活動(dòng),接受安全教育和培訓(xùn)。9.乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣人員的安全生產(chǎn)管理,履行勞務(wù)派遣合同,保持被派遣人員的穩(wěn)定。甲方發(fā)現(xiàn)被派遣人員違章違紀(jì),經(jīng)教育后未及時(shí)整改的,應(yīng)及時(shí)告知乙方,由乙方處理。10.被派遣人員在甲方務(wù)工期間,如發(fā)生因工傷亡事故及職業(yè)病,甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方并配合乙方處理事故,但工傷程序由乙方按國(guó)家政策規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。11.被派遣人員在上下班途中發(fā)生交通事故的,由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。12.凡在工作區(qū)域外發(fā)生的治安案件責(zé)任及費(fèi)用,由乙方及責(zé)任者承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。三、違約責(zé)任:1.被派遣人員違反甲方相關(guān)管理規(guī)定造成的損失,乙方全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任。2.未經(jīng)事宜,由雙方協(xié)商解決。3.本協(xié)議書自簽字之日起生效。4.本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方蓋章:__________________乙方蓋章:__________________法定/授權(quán)代表(簽字):__________________法定/授權(quán)代表(簽字):__________________簽訂時(shí)間:_________年________月_______日安業(yè)興家勞務(wù)派遣公司的勞動(dòng)合同篇三甲方(用人單位):____________________乙方(勞動(dòng)者):____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿,協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。一、本合同期限為______月。本合同于_______年___月___日生效。二、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年______月______日起至______年________月_______日止。三、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)1、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱:___________________。2、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,從事________________工作,工作地點(diǎn)_________________。四、工作時(shí)間和休息休假1、用工單位必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定確定工作時(shí)間。2、用工單位依法保證乙方的休息休假權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間1、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞務(wù)的月勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)用工單位確定的薪酬制度確定不低于用工單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn),其他福利待遇由用工單位與乙方協(xié)商確定,并由用工單位直接支付。2、乙方工資的增減,獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,以及特殊情況下的工資支付等,均按相關(guān)法律法規(guī)及用工單位依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3、甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。六、社會(huì)保險(xiǎn)甲、乙雙方約定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。八、規(guī)章制度用工單位依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。乙方服從用工單位管理,并嚴(yán)格遵守用工單位依法制定的規(guī)章制度。九、勞務(wù)合同變更、解除、終止1、甲乙雙方變更、解除、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。2、甲方在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。3、乙方按照雙方約定,及時(shí)辦理工作交接和有關(guān)手續(xù),在辦結(jié)工作交接時(shí),用工單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)法律法規(guī)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、其他1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方均可向_________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。3、
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