2024年技術(shù)型團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)框架協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年技術(shù)型團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)框架協(xié)議本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1：團(tuán)隊(duì)定義1.2：股權(quán)激勵(lì)定義1.3：激勵(lì)對象定義第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)2.1：目標(biāo)確立2.2：目標(biāo)實(shí)現(xiàn)評(píng)估第三條：激勵(lì)對象范圍3.1：團(tuán)隊(duì)成員資格3.2：激勵(lì)對象排除范圍第四條：股權(quán)激勵(lì)方式4.1：股權(quán)分配方式4.2：股權(quán)激勵(lì)形式第五條：股權(quán)激勵(lì)的分配標(biāo)準(zhǔn)5.1：分配原則5.2：分配數(shù)量計(jì)算第六條：股權(quán)激勵(lì)的授予與歸屬6.1：授予時(shí)間6.2：歸屬條件第七條：激勵(lì)權(quán)益的行使與限制7.1：行使權(quán)益條件7.2：限制性規(guī)定第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止8.1：計(jì)劃調(diào)整條件8.2：計(jì)劃終止條件第九條：激勵(lì)對象的義務(wù)與責(zé)任9.1：合規(guī)性要求9.2：信息披露義務(wù)第十條：合同的生效、變更與解除10.1：合同生效條件10.2：合同變更條件10.3：合同解除條件第十一條：爭議解決方式11.1：協(xié)商解決11.2：調(diào)解解決11.3：法律訴訟第十二條：合同的適用法律12.1：法律適用12.2：法律解釋第十三條：保密條款13.1：保密內(nèi)容13.2：保密期限第十四條：其他條款14.1：合同附件14.2：附加協(xié)議第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1團(tuán)隊(duì)定義：本合同所稱團(tuán)隊(duì)，是指在2024年由公司組建的技術(shù)型團(tuán)隊(duì)，該團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作。1.2股權(quán)激勵(lì)定義：本合同所稱股權(quán)激勵(lì)，是指公司以股權(quán)形式給予團(tuán)隊(duì)成員的一種長期激勵(lì)機(jī)制，旨在激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員積極投身于公司的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作，提升公司的核心競爭力。1.3激勵(lì)對象定義：本合同所稱激勵(lì)對象，是指在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃期間內(nèi)，符合本合同規(guī)定的條件的團(tuán)隊(duì)成員。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)2.1目標(biāo)確立：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，旨在通過激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造性，推動(dòng)公司的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新工作，提升公司的市場競爭力和盈利能力。2.2目標(biāo)實(shí)現(xiàn)評(píng)估：公司將對股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施效果進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。第三條：激勵(lì)對象范圍3.1團(tuán)隊(duì)成員資格：激勵(lì)對象為在公司工作滿一定年限的團(tuán)隊(duì)成員，團(tuán)隊(duì)成員需滿足公司規(guī)定的技術(shù)能力和工作業(yè)績要求。3.2激勵(lì)對象排除范圍：公司高管、監(jiān)事、董事以及公司及其關(guān)聯(lián)公司的其他股東不得成為激勵(lì)對象。第四條：股權(quán)激勵(lì)方式4.1股權(quán)分配方式：公司將通過向激勵(lì)對象授予限制性股票的形式進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，激勵(lì)對象在滿足合同規(guī)定的歸屬條件后，方可行使股票權(quán)益。4.2股權(quán)激勵(lì)形式：股權(quán)激勵(lì)的形式包括股票期權(quán)、限制性股票等，具體形式由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。第五條：股權(quán)激勵(lì)的分配標(biāo)準(zhǔn)5.1分配原則：股權(quán)激勵(lì)的分配原則為績效優(yōu)先、公平合理，激勵(lì)對象的股權(quán)激勵(lì)分配將根據(jù)其在公司的工作年限、工作業(yè)績、關(guān)鍵技術(shù)貢獻(xiàn)等因素綜合確定。5.2分配數(shù)量計(jì)算：激勵(lì)對象的股權(quán)激勵(lì)數(shù)量將根據(jù)公司在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃開始時(shí)的總股本、激勵(lì)對象的人數(shù)以及分配原則進(jìn)行計(jì)算確定。第六條：股權(quán)激勵(lì)的授予與歸屬6.1授予時(shí)間：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的授予時(shí)間為公司股東大會(huì)審議通過股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之日起。6.2歸屬條件：激勵(lì)對象獲得的股權(quán)激勵(lì)，需在滿足合同規(guī)定的歸屬條件后方可歸屬，歸屬條件包括但不限于：在公司連續(xù)工作滿一定年限、達(dá)到合同約定的關(guān)鍵技術(shù)成果等。第八條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整與終止8.1.1法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；8.1.2公司的經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，影響股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施；8.1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)重大問題，影響計(jì)劃的正常進(jìn)行。8.2.1法律、法規(guī)、政策要求終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；8.2.2公司股東大會(huì)決議終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；8.2.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中出現(xiàn)不可克服的嚴(yán)重問題，導(dǎo)致計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施。第九條：激勵(lì)對象的義務(wù)與責(zé)任9.1合規(guī)性要求：激勵(lì)對象應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度以及股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)規(guī)定，確保其行為符合法律法規(guī)和公司利益。9.2信息披露義務(wù)：激勵(lì)對象應(yīng)按照公司的要求，如實(shí)提供與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的個(gè)人信息，并確保信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。第十條：合同的生效、變更與解除10.1合同生效條件：本合同自公司股東大會(huì)審議通過之日起生效。10.2合同變更條件：合同的變更需經(jīng)公司股東大會(huì)決議，并符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。10.3合同解除條件：合同解除的條件為公司股東大會(huì)決議解除，或出現(xiàn)本合同第八條規(guī)定的終止條件。第十一條：爭議解決方式11.1協(xié)商解決：合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。11.3法律訴訟：調(diào)解不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的適用法律12.1法律適用：本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2法律解釋：本合同未盡事宜，按照中華人民共和國法律的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條：保密條款13.1保密內(nèi)容：合同雙方對在簽訂和履行合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。13.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十四條：其他條款14.1合同附件：本合同附件包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)方案、激勵(lì)對象名單等。14.2附加協(xié)議：合同雙方可以在本合同基礎(chǔ)上簽訂附加協(xié)議，附加協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義與范圍1.1第三方定義：本合同所稱第三方，是指除甲乙方之外的，參與或協(xié)助實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的各方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。1.2第三方范圍：第三方包括但不限于為公司提供法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等專業(yè)服務(wù)的顧問機(jī)構(gòu)，以及協(xié)助公司進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的相關(guān)機(jī)構(gòu)。第二條：第三方介入的條件與方式2.1介入條件：第三方介入的條件為公司在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃過程中，需要第三方的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。2.2介入方式：第三方可以通過簽訂協(xié)議、提供專業(yè)意見、協(xié)助實(shí)施等方式參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。第三條：第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方權(quán)利：第三方在合同約定的范圍內(nèi)，享有提供服務(wù)、獲得報(bào)酬、保密等權(quán)利。3.2第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)，保密合同信息，并按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。第四條：第三方的責(zé)任限額4.1責(zé)任限定：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)對其提供的服務(wù)負(fù)責(zé)，但對其服務(wù)范圍外的行為不承擔(dān)責(zé)任。4.2責(zé)任限額：第三方對甲乙方承擔(dān)的責(zé)任限額，按照合同約定的金額或方式確定。第五條：第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方的關(guān)系：第三方作為甲乙方的服務(wù)提供者，應(yīng)遵循甲乙方的指示和要求，提供專業(yè)服務(wù)。5.2劃分說明：第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)與甲乙方明確劃分工作范圍和責(zé)任界限，確保合同的順利實(shí)施。第六條：第三方介入后的合同變更6.1變更條件：當(dāng)?shù)谌浇槿牒?，如有需要調(diào)整合同內(nèi)容的情形，甲乙方可以協(xié)商一致進(jìn)行合同變更。6.2變更程序：合同變更應(yīng)遵循雙方協(xié)商、書面確認(rèn)的原則，經(jīng)甲乙方簽字蓋章后生效。第七條：第三方的退出與替代7.2替代程序：當(dāng)?shù)谌酵顺龊?，甲乙方?yīng)按照合同約定的程序，選擇新的第三方進(jìn)行替代。第八條：第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式：第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2調(diào)解與訴訟：協(xié)商不成時(shí)，可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條：適用法律與解釋9.1法律適用：第三方介入后的合同條款，適用中華人民共和國法律。9.2解釋權(quán)：本合同未盡事宜，由甲乙雙方共同解釋。第十條：合同的生效、變更與解除10.1生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2變更條件：合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。10.3解除條件：合同的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第十一條：附加條款11.1甲乙雙方與第三方簽訂的附加協(xié)議，應(yīng)明確約定第三方的服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限、報(bào)酬等事項(xiàng)。11.2附加協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應(yīng)按照附加協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)描述股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)對象、激勵(lì)方式、分配標(biāo)準(zhǔn)、歸屬條件等。附件2：激勵(lì)對象名單列出所有符合條件的激勵(lì)對象，包括姓名、職務(wù)、工作年限等信息。附件3：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間表明確股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施時(shí)間節(jié)點(diǎn)，包括授予時(shí)間、歸屬時(shí)間等。附件4：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)描述公司與第三方之間的服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限、報(bào)酬等事項(xiàng)。附件5：保密協(xié)議規(guī)定合同雙方及第三方在合同履行過程中的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。附件6：爭議解決協(xié)議明確合同雙方在發(fā)生爭議時(shí)，選擇的爭議解決方式、調(diào)解機(jī)構(gòu)等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間、金額、方式支付報(bào)酬。2.甲乙雙方未按照合同約定的條件履行合同義務(wù)。3.第三方未按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、范圍、期限提供服務(wù)。4.第三方泄露合同雙方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)違約程度確定。3.第三方違約導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如甲乙雙方未按照合同約定的時(shí)間支付第三方報(bào)酬，構(gòu)成違約。根據(jù)合同約定，甲乙雙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給第三方造成的損失。說明三：法律名