2024年政府部門臨時工作人員合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年政府部門臨時工作人員合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（政府部門）：全稱X政府部門，地址X，負責人X。1.2乙方（臨時工作人員）：姓名X，性別X，身份證號碼X，住址X。2.合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定的工作任務(wù)完成之日止。2.2合同期限最長不超過個月。3.工作內(nèi)容3.1乙方應按照甲方的工作安排，完成甲方指定的臨時工作任務(wù)。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.工作時間和休息休假4.1乙方每周工作天，每天工作小時。4.2乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受休息休假。5.勞動報酬5.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，報酬標準為元/小時。5.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。6.社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應按照甲方要求提供相關(guān)社會保險材料。7.勞動保護7.1甲方應提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。7.2乙方應遵守甲方的工作安全規(guī)定，正確使用勞動保護用品。8.合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)提前解除或終止合同，但應提前天通知乙方。8.2乙方提前解除或終止合同，應提前天向甲方提出書面申請。9.違約責任9.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。10.爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.其他約定12.1雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同簽字甲方（政府部門）：________________負責人簽名：________________日期：2024年月日乙方（臨時工作人員）：________________簽名：________________日期：2024年月日14.附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方身份證復印件14.3乙方社會保險材料第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.1甲方（政府部門）：全稱中華人民共和國X政府部門，地址X，負責人X。1.2乙方（臨時工作人員）：姓名X，性別X，身份證號碼X，住址X。2.合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，至合同約定的工作任務(wù)完成之日止。2.2合同期限最長不超過個月。3.工作內(nèi)容3.1乙方應按照甲方的工作安排，完成甲方指定的臨時工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容為：。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.工作時間和休息休假4.1乙方每周工作天，每天工作小時。具體工作時間安排如下：4.1.1工作日：至時4.1.2休息日：至時4.2乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受休息休假。具體休假安排如下：4.2.1年假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行4.2.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行4.2.3病假：憑醫(yī)生證明，按照甲方制度執(zhí)行5.勞動報酬5.1甲方按照乙方的實際工作時間支付勞動報酬，報酬標準為元/小時。5.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標準支付。加班工資計算方式如下：5.2.1平時加班：加班時間×小時工資×150%5.2.2周末加班：加班時間×小時工資×200%5.2.3法定節(jié)假日加班：加班時間×小時工資×300%6.社會保險6.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2乙方應按照甲方要求提供相關(guān)社會保險材料。7.勞動保護7.1甲方應提供乙方的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。7.2乙方應遵守甲方的工作安全規(guī)定，正確使用勞動保護用品。8.合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)提前解除或終止合同，但應提前天通知乙方。8.2乙方提前解除或終止合同，應提前天向甲方提出書面申請。9.違約責任9.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。10.爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.其他約定12.1雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同簽字甲方（政府部門）：________________負責人簽名：________________日期：2024年月日乙方（臨時工作人員）：________________簽名：________________日期：2024年月日14.附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方身份證復印件14.3乙方社會保險材料8.合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)提前解除或終止合同，但應提前天通知乙方。解除或終止合同的原因包括但不限于：8.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；8.1.2乙方提供虛假個人信息或隱瞞重要事實；8.1.3乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)履行合同；8.1.4法律、法規(guī)規(guī)定或政策變化導致合同無法履行。8.2乙方提前解除或終止合同，應提前天向甲方提出書面申請。8.3合同解除或終止后，甲方應支付乙方尚未領(lǐng)取的勞動報酬，并依法支付經(jīng)濟補償（如有）。9.違約責任9.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。9.3甲方未按時支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險的，應支付乙方違約金，違約金計算方式為：違約金=應支付的勞動報酬×違約天數(shù)×100%。10.爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同。11.法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.其他約定12.1雙方在合同履行過程中，如有未盡事宜，可另行協(xié)商補充。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3雙方應妥善保管合同副本，不得泄露合同內(nèi)容給第三方。13.合同簽字甲方（政府部門）：________________負責人簽名：________________日期：2024年月日乙方（臨時工作人員）：________________簽名：________________日期：2024年月日14.附件14.1乙方個人簡歷14.2乙方身份證復印件14.3乙方社會保險材料14.4甲方規(guī)章制度14.5甲方工作場所安全告知書第二部分：第三方介入后的修正15.第三方定義及責任15.1第三方指除甲乙雙方外，與本合同無關(guān)的個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評審機構(gòu)、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2第三方介入是指在合同履行過程中，因第三方的原因?qū)е录滓译p方無法正常履行合同義務(wù)。15.3第三方責任是指第三方因故意或過失行為導致合同無法履行，給甲乙雙方造成損失的責任。16.第三方介入的處理16.1如第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方應立即協(xié)商解決，盡力減少損失。16.2甲乙雙方應積極與第三方溝通，協(xié)調(diào)解決問題，確保合同能夠繼續(xù)履行。16.3如第三方介入導致合同無法履行且無法協(xié)商解決，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并按照本合同第8條的規(guī)定承擔相應的責任。17.第三方責任限額17.1第三方對甲乙雙方的賠償責任限額為元。17.2第三方責任限額的確定依據(jù)為第三方與我方簽訂的協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。17.3如第三方未與我方簽訂協(xié)議或無相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方責任限額。18.第三方義務(wù)18.1第三方應遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得違法干預甲乙雙方的合同履行。18.2第三方應按照約定履行其義務(wù)，確保不影響甲乙雙方的合同履行。18.3第三方應對其行為造成的損失承擔賠償責任。19.第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方、乙方之間不存在任何隸屬或委托關(guān)系。19.2第三方與甲方、乙方之間的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。19.3第三方對甲乙雙方的合同履行不具有決定性作用，甲乙雙方應自主決定合同履行事宜。20.第三方介入的例外20.1.1甲方、乙方之間的爭議；20.1.2甲方、乙方無法履行合同duetoforcemajeure；20.1.3甲方、乙方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行。21.附件21.1第三方介入處理流程圖21.2第三方責任限額確認書21.3甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議副本（如有）第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：乙方個人簡歷附件2：乙方身份證復印件附件3：乙方社會保險材料附件4：甲方規(guī)章制度附件5：甲方工作場所安全告知書附件6：第三方介入處理流程圖附件7：第三方責任限額確認書附件8：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議副本（如有）附件1：乙方個人簡歷說明：乙方應提供真實、準確的個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等信息。簡歷應加蓋乙方公章或手印。附件2：乙方身份證復印件說明：乙方應提供有效的身份證復印件，并確保身份證信息真實、清晰。身份證復印件應加蓋乙方公章或手印。附件3：乙方社會保險材料說明：乙方應提供與社會保險相關(guān)的證明材料，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的參保證明。附件4：甲方規(guī)章制度說明：甲方應提供完整的規(guī)章制度，包括勞動紀律、崗位職責、績效考核等內(nèi)容。規(guī)章制度應加蓋甲方公章。附件5：甲方工作場所安全告知書說明：甲方應提供工作場所安全告知書，內(nèi)容包括工作場所的安全措施、應急預案等。安全告知書應加蓋甲方公章。附件6：第三方介入處理流程圖說明：第三方介入處理流程圖應清晰地描述第三方介入的處理流程，包括協(xié)商、調(diào)解、訴訟等步驟。附件7：第三方責任限額確認書說明：第三方責任限額確認書應明確第三方對甲乙雙方的賠償責任限額，并加蓋第三方公章。附件8：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議副本（如有）說明：如有甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，應提供協(xié)議副本，協(xié)議應加蓋甲乙雙方及第三方公章。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按時支付勞動報酬；2.甲方未依法為乙方繳納社會保險；3.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作；4.乙方提供虛假個人信息或隱瞞重要事實；5.乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)履行合同；6.法律、法規(guī)規(guī)定或政策變化導致合同無法履行。違約責任認定標準：1.甲方未按時支付勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險的，應支付乙方違約金，違約金計算方式為：違約金=應支付的勞動報酬×違約天數(shù)×100%。2.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并按照本合同第8條的規(guī)定承擔相應的責任。3.乙方提供虛假個人信息或隱瞞重要事實的，甲方有權(quán)解除合同，并按照本合同第8條的規(guī)定承擔相應的責任。4.乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)履行合同的，甲方有權(quán)解除合同，并按照本合同第8條的規(guī)定承擔相應的責任。5.法律、法規(guī)規(guī)定或政策變化導致合同無法履行的，雙方應共同協(xié)商解決，并按照本合同第8條的規(guī)定承擔相應的責任。示例說明：假設(shè)甲方未按時支付乙方勞動報酬，乙方因此解除合同。根據(jù)本合同第9.3條規(guī)定，甲方應支付乙方違約金，違約金計算方式為：違約金=應支付的勞動報酬×違約天數(shù)×100%。具體計算方式如下：假設(shè)應支付的勞動報酬為每月元，甲方未支付5天，則違約金為：元×5天×100%=元。說明三：法律名詞及解釋：1.政府部門：指中華人民共和國的政府部門，具有法人資格，依法履行政府職能。2.臨時工作人員：指在政府部門工作期間，因特定項目或任務(wù)需要，由政府部門臨時聘用的非在編人員。3.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、