2024年度「放心簽」人才招聘協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度「放心簽」人才招聘協(xié)議書本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（招聘方）1.2乙方（求職者）1.3第三方2.招聘職位及條件2.1職位名稱2.2職位數(shù)量2.3任職條件3.合同期限3.1起始日期3.2終止日期4.薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)4.2薪資發(fā)放時間及方式4.3獎金及福利5.工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容5.2工作業(yè)績考核5.3工作紀(jì)律6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間及地點(diǎn)6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.勞動合同的解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.合同的變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更或解除的程序11.違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約11.3第三方違約12.不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的處理13.附則13.1合同的生效13.2合同的終止13.3合同的解釋權(quán)14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方未約定的其他事項(xiàng)的處理方式第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.3第三方是指除甲方和乙方之外的任何其他方。第二條招聘職位及條件2.1職位名稱：軟件工程師2.2職位數(shù)量：10名2.3任職條件：（5）具備創(chuàng)新精神和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。第三條合同期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2終止日期：2024年12月31日第四條薪資待遇4.1薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效獎金+項(xiàng)目獎金+其他補(bǔ)貼4.2薪資發(fā)放時間及方式：每月10日前，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。4.3獎金及福利：（1）年度績效獎金：根據(jù)乙方年度績效考核結(jié)果發(fā)放；（2）項(xiàng)目獎金：根據(jù)乙方參與的項(xiàng)目業(yè)績發(fā)放；（3）五險一金：按照國家和地方政策規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金；（4）帶薪年假：乙方工作滿一年后，享受帶薪年假5天；（5）節(jié)日福利：按照國家法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利；（6）員工體檢：每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢機(jī)會。第五條工作內(nèi)容與要求5.1工作內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)甲方軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計、編碼、測試及維護(hù)等工作。5.2工作業(yè)績考核：甲方根據(jù)乙方的項(xiàng)目完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊協(xié)作等方面進(jìn)行定期考核。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將為乙方提供專業(yè)技能培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)、管理培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)時間及地點(diǎn)：根據(jù)甲方培訓(xùn)計劃安排，地點(diǎn)在甲方辦公地點(diǎn)或指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將為乙方提供明確的職業(yè)晉升通道和發(fā)展機(jī)會，乙方可根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行選擇。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：自乙方簽署本合同時起至離職后一年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第八條勞動合同的解除與終止8.1解除條件：（1）乙方自愿解除勞動合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，經(jīng)甲方說服教育無效，可以解除勞動合同；（3）甲方因客觀原因需要裁減人員，可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30天通知乙方；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動合同。8.2終止條件：（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方完全喪失勞動能力；（3）乙方死亡。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家規(guī)定執(zhí)行。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的情況下，任何一方都可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與解除10.1變更條件：合同簽訂后，如因特殊情況或客觀原因需要變更合同內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商一致進(jìn)行變更。10.2解除條件：合同解除條件詳見第八條。10.3變更或解除的程序：雙方協(xié)商一致后，書面簽署變更或解除協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約：甲方未按照約定提供勞動條件、未按時足額支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2乙方違約：乙方未按照約定完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議的，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.3第三方違約：第三方違反本合同約定，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力的處理：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。第十三條附則13.1合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的終止：本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時終止。13.3合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：雙方可以在本合同基礎(chǔ)上，就其他事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2雙方未約定的其他事項(xiàng)的處理方式：對于本合同未約定的其他事項(xiàng)，按照國家法律法規(guī)、政策和雙方慣例處理。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責(zé)任1.1第三方是指除甲方和乙方之外的任何其他方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方需要，由第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議等情形。1.3第三方責(zé)任：第三方介入本合同后，應(yīng)按照約定提供專業(yè)服務(wù)，并對其提供的服務(wù)結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。2.第三方介入的程序及條件2.1甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)提前書面通知對方，并說明介入的第三方及介入的事由。2.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。2.3甲方或乙方應(yīng)確保第三方介入不會損害另一方的合法權(quán)益。3.第三方介入的費(fèi)用及支付3.1第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用在雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議中約定。3.2甲方或乙方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議的約定，及時支付第三方費(fèi)用。4.第三方介入后的權(quán)益分配4.1第三方介入的事項(xiàng)，如涉及權(quán)益分配的，應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定。4.2第三方介入的事項(xiàng)，如涉及知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲乙方及第三方的合法權(quán)益。5.第三方介入的爭議解決5.1第三方介入的事項(xiàng)，如發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的，任何一方都可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。6.第三方介入的責(zé)任限額6.1第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中約定，明確第三方的賠償范圍和限額。6.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方的賠償范圍和限額不會超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。7.第三方介入與其他各方的關(guān)系7.1第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系。7.2第三方介入不免除甲方和乙方履行合同的責(zé)任。7.3第三方介入的事項(xiàng)，如涉及甲方和乙方之間的合同變更、解除或終止的，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。8.第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方應(yīng)保守甲方和乙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.甲方和乙方的義務(wù)9.1甲方和乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行合同義務(wù)。9.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方介入的事項(xiàng)符合法律法規(guī)和本合同的約定。10.附加條款10.1甲方和乙方可根據(jù)本合同的約定，與第三方簽訂附加條款，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。10.2附加條款不得違反本合同的約定，不得損害另一方的合法權(quán)益。11.第三方介入后的合同修改11.1甲方和乙方如需修改本合同及附加條款的，應(yīng)書面協(xié)商一致。11.2修改后的合同及附加條款，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.第三方介入后的合同終止12.1本合同及附加條款終止后，第三方介入的事項(xiàng)相應(yīng)終止。12.2甲方和乙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定，處理合同終止后的相關(guān)事項(xiàng)。13.第三方介入后的爭議處理13.1雙方因第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。13.2協(xié)商不成的，任何一方都可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。14.附則14.1本修正條款與本合同具有同等法律效力。14.2本修正條款的修改、補(bǔ)充或終止，應(yīng)書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3本修正條款的解釋權(quán)歸甲方所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方公司簡介》詳細(xì)介紹甲方公司的基本情況、企業(yè)文化、組織架構(gòu)等。附件二：《乙方個人簡歷》詳細(xì)羅列乙方個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三：《職位描述》詳細(xì)說明乙方在職期間的工作職責(zé)、工作要求、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：《薪資結(jié)構(gòu)明細(xì)》詳細(xì)羅列乙方的薪資構(gòu)成，包括基本工資、績效獎金、項(xiàng)目獎金、其他補(bǔ)貼等。附件五：《培訓(xùn)計劃》詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間及地點(diǎn)、培訓(xùn)效果評估等。附件六：《保密協(xié)議》詳細(xì)羅列乙方應(yīng)遵守的保密條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件七：《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)羅列甲方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，包括服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照約定提供勞動條件、未按時足額支付勞動報酬；2.甲方未按照約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會；3.甲方違法解除或終止勞動合同；4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)、違反保密協(xié)議；5.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職；6.第三方未按照約定提供服務(wù)、違反服務(wù)協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，支付違約金、賠償乙方損失；2.乙方違約：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，支付違約金、賠償甲方損失；3.第三方違約：根據(jù)服務(wù)協(xié)議的約定，支付違約金、賠償甲方或乙方損失。示例說明：1.甲方未按照約定提供勞動條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失；2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)按照違約程度支付違約金，并賠償甲方損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、補(bǔ)貼等。3.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的職業(yè)技能提升、知識培訓(xùn)等活動。4.保密協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，約定乙方在離職后一定期限內(nèi)保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息的協(xié)議。5.違約金：指違約方按