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文檔簡(jiǎn)介
勞動(dòng)合同模板廈門第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位,乙方愿意在甲方處從事勞動(dòng),雙方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期滿,甲乙雙方均無異議的,本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。
二、工作崗位及工作地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位工作。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為:____。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排,認(rèn)真履行下列工作職責(zé):
(1)完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù);
(2)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(3)保守甲方的商業(yè)秘密;
(4)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
3.2乙方應(yīng)服從甲方的管理,積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。
四、工作時(shí)間及休息休假
4.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天,實(shí)行____制。
4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
5.2乙方加班工資按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定支付。
六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和實(shí)際情況,為乙方提供以下福利待遇:
(1)住房公積金;
(2)帶薪年休假;
(3)節(jié)假日慰問金;
(4)其他福利待遇。
七、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)
7.1甲方應(yīng)保障乙方的工作安全,提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。
7.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
8.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
8.3乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除本合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方因患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件;
4.乙方身份證復(fù)印件;
5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方)名稱:____________________
鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位,乙方愿意在甲方處從事勞動(dòng),丙方作為第三方服務(wù)提供方,提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)以及丙方的服務(wù)權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限及第三方服務(wù)期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期滿,甲乙雙方均無異議的,本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。
1.3丙方提供服務(wù)的期限與勞動(dòng)合同期限一致,丙方應(yīng)確保其服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
二、工作崗位及工作地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位工作。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為:____。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排,認(rèn)真履行下列工作職責(zé):
(1)完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù);
(2)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(3)保守甲方的商業(yè)秘密;
(4)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
四、第三方服務(wù)內(nèi)容
4.1丙方應(yīng)向甲方提供以下服務(wù):
(1)提供專業(yè)的技術(shù)支持;
(2)確保乙方在甲方的工作中享有合法權(quán)益;
(3)協(xié)助甲方進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
五、工作時(shí)間及休息休假
5.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天,實(shí)行____制。
5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
六、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方服務(wù)費(fèi)用
6.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
6.2甲方應(yīng)向丙方支付服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用及支付方式如下:
(1)每月支付人民幣_(tái)___元;
(2)支付方式:____。
七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
7.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
7.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
八、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)
8.1甲方應(yīng)保障乙方的工作安全,提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。
8.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。
九、合同解除及終止
9.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
9.2甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
十、丙方違約責(zé)任
10.1丙方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按約定提供專業(yè)技術(shù)服務(wù);
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)違反合同約定,損害甲方合法權(quán)益。
十一、乙方違約責(zé)任及限制條款
11.1乙方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密;
(3)違反合同約定,損害甲方合法權(quán)益。
11.2乙方在合同期間,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
十二、爭(zhēng)議解決
12.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決。
12.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十三、其他
13.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
13.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件;
4.乙方身份證復(fù)印件;
5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
6.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
7.丙方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
8.丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的在于,通過丙方的專業(yè)服務(wù),保障乙方的合法權(quán)益,提高甲方的工作效率,降低甲方的人力資源管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,確保合同條款的嚴(yán)謹(jǐn)性,保障甲方的權(quán)益不受侵害,同時(shí)為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境,實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位)名稱:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
丙方(第三方人力資源公司)名稱:____________________
鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),愿意通過丙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系,丙方作為第三方人力資源公司,負(fù)責(zé)乙方的人事管理和服務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)以及丙方的服務(wù)權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動(dòng)合同期限及第三方服務(wù)期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2本合同期滿,甲乙雙方均無異議的,本合同自動(dòng)續(xù)簽____年。
1.3丙方提供服務(wù)的期限與勞動(dòng)合同期限一致,丙方應(yīng)確保其服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
二、工作崗位及工作地點(diǎn)
2.1乙方同意在甲方處擔(dān)任____崗位工作。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為:____。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排,認(rèn)真履行下列工作職責(zé):
(1)完成甲方分配的各項(xiàng)工作任務(wù);
(2)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;
(3)保守甲方的商業(yè)秘密;
(4)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。
四、第三方服務(wù)內(nèi)容
4.1丙方應(yīng)向乙方提供以下服務(wù):
(1)協(xié)助乙方與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系;
(2)提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢;
(3)協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;
(4)提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議。
五、工作時(shí)間及休息休假
5.1乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天,實(shí)行____制。
5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。
六、勞動(dòng)報(bào)酬及第三方服務(wù)費(fèi)用
6.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元,按月支付。
6.2甲方應(yīng)向丙方支付服務(wù)費(fèi)用,具體費(fèi)用及支付方式如下:
(1)每月支付人民幣_(tái)___元;
(2)支付方式:____。
七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利
7.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
7.2丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
七、乙方的權(quán)益及利益條款
7.3乙方享有以下權(quán)益和利益:
(1)根據(jù)工作表現(xiàn),甲方應(yīng)給予乙方合理的晉升機(jī)會(huì);
(2)甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì);
(3)甲方應(yīng)確保工作環(huán)境安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù);
(4)甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私和合法權(quán)益。
八、甲方的違約及限制條款
8.1甲方有下列情形之一的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:
(1)未按時(shí)足額支付乙方工資;
(2)違反國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益;
(3)未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。
8.2甲方不得以任何理由限制乙方的正常工作時(shí)間和休息休假。
九、爭(zhēng)議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決。
9.2協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十、其他
10.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,丙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件;
3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件;
4.乙方身份證復(fù)印件;
5.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
6.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
7.丙方
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