董事長開除員工合同范本

董事長開除員工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團(tuán)有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源管理咨詢有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方是一家依法成立、經(jīng)營穩(wěn)健的集團(tuán)有限公司，擁有良好的商業(yè)信譽(yù)和強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力；乙方是一家專業(yè)從事人力資源管理咨詢的公司，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方辦理董事長開除員工相關(guān)事宜，達(dá)成如下合同：

一、背景及前提條件

甲方因公司發(fā)展戰(zhàn)略調(diào)整，決定對現(xiàn)有高層管理人員進(jìn)行調(diào)整。其中，董事長開除員工事宜涉及公司內(nèi)部管理、法律法規(guī)及員工權(quán)益等多方面因素，為保證該事宜的順利進(jìn)行，甲方特委托乙方提供專業(yè)的服務(wù)，以確保開除員工程序的合法性、合規(guī)性及有效性。

二、合作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方提供的員工信息，協(xié)助甲方完成董事長開除員工的相關(guān)程序，包括但不限于：核實(shí)員工違紀(jì)情況、制定開除方案、準(zhǔn)備相關(guān)文件、協(xié)助辦理離職手續(xù)等。

2.乙方在辦理開除員工事宜過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定及甲方公司內(nèi)部規(guī)章制度，確保開除員工程序的合法性、合規(guī)性。

3.乙方在辦理開除員工事宜過程中，應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致甲方承擔(dān)不必要的法律責(zé)任。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利與義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供專業(yè)服務(wù)，確保開除員工事宜的順利進(jìn)行。

（2）甲方應(yīng)向乙方提供辦理開除員工事宜所需的全部資料，并對所提供資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

（3）甲方應(yīng)按照本合同的約定支付服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方權(quán)利與義務(wù)

（1）乙方有權(quán)依據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方應(yīng)按照本合同的約定，為甲方提供專業(yè)的服務(wù)，確保開除員工事宜的合法性、合規(guī)性。

（3）乙方應(yīng)保守甲方提供的秘密信息，不得泄露給第三方。

四、價(jià)格與支付條件

1.乙方為甲方提供董事長開除員工服務(wù)的費(fèi)用為人民幣XX萬元整（大寫：XX萬元整）。

2.甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付50%的服務(wù)費(fèi)用；剩余50%的服務(wù)費(fèi)用，甲方應(yīng)在開除員工事宜辦理完畢后5個(gè)工作日內(nèi)支付。

五、履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個(gè)月。

2.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成董事長開除員工事宜的辦理。

六、違約責(zé)任

1.若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)。

2.若乙方未按照約定完成董事長開除員工事宜，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金，違約金計(jì)算方式為：已支付服務(wù)費(fèi)用×10%。

七、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.雙方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后及時(shí)通知對方，并采取合理措施減輕損失。

八、爭議解決

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他條款

1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

十、附則

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：XX集團(tuán)有限公司

乙方（蓋章）：YY人力資源管理咨詢有限公司

甲方代表（簽字）：________

乙方代表（簽字）：________

簽訂日期：________年____月____日

（以下無正文）

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是確保甲方在合法、合規(guī)的基礎(chǔ)上，順利完成董事長開除員工的相關(guān)事宜。具體內(nèi)容包括但不限于：核實(shí)員工違紀(jì)情況、制定開除方案、準(zhǔn)備相關(guān)文件、協(xié)助辦理離職手續(xù)等。乙方根據(jù)甲方委托，提供專業(yè)的人力資源管理咨詢服務(wù)，確保開除員工程序的正當(dāng)性和有效性。

第二條定義

1.本合同中“董事長開除員工”指甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及內(nèi)部管理規(guī)定，對違反公司紀(jì)律或不再適合擔(dān)任原職務(wù)的員工進(jìn)行解雇的行為。

2.“服務(wù)費(fèi)用”指甲方根據(jù)本合同約定，向乙方支付辦理董事長開除員工事宜的專業(yè)服務(wù)費(fèi)用。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本合同的約定提供專業(yè)服務(wù)，確保開除員工事宜的順利進(jìn)行。

（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并對乙方提供的服務(wù)提出合理建議。

（3）甲方應(yīng)向乙方提供辦理開除員工事宜所需的全部資料，并對所提供資料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

（4）甲方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。

（5）甲方應(yīng)積極配合乙方辦理開除員工事宜，為乙方提供必要的工作條件。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

（1）乙方有權(quán)依據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。

（2）乙方有權(quán)在辦理開除員工事宜過程中，要求甲方提供必要的協(xié)助和支持。

（3）乙方應(yīng)按照本合同的約定，為甲方提供專業(yè)的服務(wù)，確保開除員工事宜的合法性、合規(guī)性。

（4）乙方應(yīng)保守甲方提供的秘密信息，不得泄露給第三方。

（5）乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成董事長開除員工事宜的辦理，并對辦理結(jié)果負(fù)責(zé)。

（6）乙方在辦理開除員工事宜過程中，如遇到法律、政策等方面的疑問，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋，并與甲方共同協(xié)商解決。

（7）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告開除員工事宜的進(jìn)展情況，確保甲方了解辦理進(jìn)度。

第四條價(jià)格與支付條件

1.乙方為甲方提供董事長開除員工服務(wù)的費(fèi)用為人民幣XX萬元整（大寫：XX萬元整）。

2.甲方采用轉(zhuǎn)賬支付方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。支付分為兩次：

-簽訂合同后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付50%的服務(wù)費(fèi)用；

-開除員工事宜辦理完畢后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付剩余50%的服務(wù)費(fèi)用。

3.乙方在收到服務(wù)費(fèi)用后，應(yīng)向甲方出具正規(guī)發(fā)票。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個(gè)月。

2.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)完成董事長開除員工事宜的辦理。

3.以下為關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

-合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付首期服務(wù)費(fèi)用；

-開除員工事宜辦理完畢后5個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用；

-合同有效期屆滿時(shí)，乙方應(yīng)確保完成所有合同項(xiàng)下的義務(wù)。

第六條違約責(zé)任

1.若甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，違約金計(jì)算方式為：逾期付款金額×0.05%×逾期天數(shù)。逾期超過30天，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付已產(chǎn)生服務(wù)費(fèi)用的違約金。

2.若乙方未按照約定完成董事長開除員工事宜，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用，并支付違約金，違約金計(jì)算方式為：已支付服務(wù)費(fèi)用×10%。

3.若乙方泄露甲方提供的秘密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4.若因甲方原因?qū)е麻_除員工事宜無法按期完成，甲方應(yīng)承擔(dān)因延期產(chǎn)生的一切后果，并支付乙方因此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。

5.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用。

第七條不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺風(fēng)等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動、禁運(yùn)等）。

2.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對方，并采取合理措施減輕損失。同時(shí)，受影響的一方應(yīng)盡快提供相關(guān)證明文件，以證明不可抗力事件的存在和影響。

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。受不可抗力影響的一方應(yīng)盡快通知對方，并在不可抗力事件結(jié)束后，雙方協(xié)商確定是否繼續(xù)履行合同或采取其他補(bǔ)救措施。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

4.如果仲裁裁決因任何原因無法執(zhí)行，或者一方在仲裁過程中未能履行其義務(wù)，另一方有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.雙方同意，在爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

6.爭議解決過程中產(chǎn)生的仲裁費(fèi)、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)或其他通信，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。通過掛號信或快遞方式發(fā)送的通知，在寄出后的第三個(gè)工作日視為送達(dá)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，均需雙方書面同意。任何口頭協(xié)議均不構(gòu)成對本合同的修改或補(bǔ)充。

3.終止條件：若一方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)書面通知終止本合同。合同終止不影響雙方在終止前產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

4.本合同的提前終止或解除，不影響雙方在終止或解除前已經(jīng)產(chǎn)生但尚未履行的權(quán)利和義務(wù)。

第十條附則