勞務派遣勞務簡單合同范本2024年

合同編號：__________勞務派遣勞務簡單合同甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣人員）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就丙方勞務派遣事宜，達成如下協(xié)議：一、勞務派遣內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方工作需要，派遣丙方到乙方從事_______崗位的勞務工作。2.丙方應遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，按照乙方的要求完成工作任務。二、勞務派遣期限1.本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，如甲方、乙方和丙方三方同意繼續(xù)勞務派遣，應簽訂新的勞務派遣合同。三、勞務派遣人員待遇1.丙方的工資由甲方支付，按月發(fā)放。工資標準為_______元/月。2.丙方享有法定的節(jié)假日、休息日及加班工資等福利待遇，具體按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。3.丙方在派遣期間，按國家規(guī)定參加社會保險，保險費用由甲方承擔。四、勞務派遣管理和培訓1.甲方負責對丙方進行必要的培訓和管理，確保丙方能夠勝任乙方的工作。2.乙方應合理安排丙方的工作，提供必要的工作條件和培訓機會，幫助丙方提高職業(yè)技能。五、勞務派遣解除和終止1.合同期內(nèi)，如丙方因個人原因提出解除或終止合同，應提前_______天書面通知甲方和乙方。2.合同期內(nèi)，如甲方或乙方提出解除或終止合同，應提前_______天書面通知丙方。3.合同期滿或合同解除、終止后，丙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù)，及時離開乙方工作崗位。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.丙方在派遣期間如有違法行為，甲方和乙方有權終止合同，并要求丙方承擔相應的法律責任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.遵守法律法規(guī)：在簽訂和履行本合同時，各方應嚴格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)。2.明確派遣崗位：甲方應明確填寫派遣崗位，確保丙方能夠勝任工作。3.工資待遇：甲方應按照約定支付丙方工資，并保障丙方的福利待遇。4.合同解除和終止：各方應嚴格按照約定辦理合同解除和終止手續(xù)，提前通知對方。5.違約責任：各方應遵守合同約定，如違反約定，應承擔相應的違約責任。6.爭議解決：如合同履行過程中發(fā)生爭議，通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞務派遣：指甲方將員工丙方派遣至乙方從事勞動合同約定的工作，丙方的工資由甲方支付，但實際工作由乙方管理和指揮。2.勞動合同：指甲方與丙方簽訂的，約定丙方在派遣期間向乙方提供勞動，甲方支付工資并承擔社會保險等義務的書面協(xié)議。3.派遣單位：指與丙方簽訂勞動合同，承擔丙方工資、福利等義務的單位。4.接受單位：指實際使用丙方提供勞動力的單位。5.派遣人員：指被甲方派遣至乙方從事勞動合同約定工作的員工。6.違約責任：指各方在履行合同過程中，違反合同約定應承擔的法律責任。7.爭議解決：指在合同履行過程中，當各方發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商或法律途徑解決爭議的行為。特殊應用場合：1.長期項目：當甲方將丙方派往乙方長期從事某項工作時，需要在合同中明確項目的起始日期、預計結(jié)束日期以及項目期間的具體工作安排。2.短期項目：對于短期項目，合同中可以增加關于項目結(jié)束后丙方返回甲方的安排，以及如果乙方需要延長丙方工作期限的協(xié)商條款。3.特定技能要求：如果丙方的派遣崗位需要特定的專業(yè)技能或資格證書，合同中應明確丙方需具備的相關技能或證書，以及甲方有義務為丙方提供培訓或取得這些技能的途徑。4.保密協(xié)議：如果丙方在工作中接觸到乙方公司的商業(yè)秘密或個人隱私，合同中應加入保密協(xié)議的條款，明確丙方的保密義務以及違反保密協(xié)議的法律責任。5.加班安排：如果丙方的工作性質(zhì)可能導致加班，合同中應明確加班的工作時間、加班費的計算方式以及乙方為丙方提供合理安排加班的義務。6.社會保險和福利：根據(jù)丙方的工作地點和性質(zhì)，合同中應詳細說明甲方應繳納的社會保險種類、標準和繳納比例，以及乙方應提供的福利保障。附件列表：1.丙方的個人簡歷或工作證明2.甲乙