巡察實踐鍛煉工作總結(jié)

巡察實踐鍛煉工作總結(jié)巡察實踐鍛煉工作總結(jié)篇一為進一步擴大巡察工作知曉度和參與度，準格爾旗委巡察辦積極采取多項措施提高巡察工作宣傳力度，強化巡察信息宣傳工作。一是建章立制，明確責任。把信息宣傳工作納入重要議事日程，年初對信息工作進行安排部署，制定工作計劃，明確責任分工。印發(fā)《信息報送工作制度（試行）》，規(guī)定報送數(shù)量、方法及平臺，嚴格審核程序及采用程序，提質(zhì)增量。二是搭建平臺，擇優(yōu)推送。準格爾巡察微信公眾號為信息編發(fā)交流平臺，及時發(fā)布優(yōu)質(zhì)稿件。對質(zhì)量較高的信息，擇優(yōu)向市巡辦、旗紀委等平臺推薦上報。全力拓展宣傳面，發(fā)揮“擴音器”功能。三是嚴格獎懲，確保實效。建立統(tǒng)計通報機制，每月通報一次信息報送和采用情況。將信息報送、采用情況納入巡察機構(gòu)干部考核范圍，獎勵優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀稿件，激勵干部勤學習，勤動手，練好“筆桿子”。通過以上措施，充分調(diào)動了全體巡察干部的積極性，營造了人人爭做優(yōu)秀信息員的良好氛圍，顯著提升了巡察工作宣傳力度。巡察實踐鍛煉工作總結(jié)篇二從8月6日至今，我被抽調(diào)到區(qū)委第四巡察組已一月有余，截至目前，我組已經(jīng)對政務(wù)服務(wù)中心、市場監(jiān)管局和食藥監(jiān)局等被抽查的11個區(qū)直部門完成了專項巡察工作中的計劃部分。通過參加巡察，我對全區(qū)的營商環(huán)境現(xiàn)狀有了進一步的認識，從中我也感受頗深、受益匪淺。根據(jù)要求，下面匯報一下近期巡察工作中我個人對巡察談話工作的和粗淺認識。一、巡察談話工作進展。截至目前，我組已經(jīng)完成了對被抽查的11個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話108人。我參與的個別談話33人（市場監(jiān)管局領(lǐng)導班子4人、中層干部6人；食藥監(jiān)局領(lǐng)導班子3人；投資促進中心領(lǐng)導班子2人、中層干部5人；人社局領(lǐng)導班子5人；編辦中層干部4人；金融辦領(lǐng)導班子2人、中層以下干部2人）。二、對巡察談話工作的和粗淺認識個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導向，講求策略技巧，注重談話質(zhì)量，確保獲取真實信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認識；有的同志抱著事不關(guān)己的態(tài)度，錯失反映問題的良機，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。（一）創(chuàng)新思維是提升談話質(zhì)量的關(guān)鍵所在。談話中創(chuàng)新思維實質(zhì)上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式，在原則框架內(nèi)敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔當、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無私天地寬”，當放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時，才能增強談話魅力，實現(xiàn)談話目的。（二）準確站位是談話順利進行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮?！巴聞t同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎(chǔ)上開誠布公坦誠以待是實現(xiàn)成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。（三）靈活運用多種方法和技巧是實現(xiàn)談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務(wù)、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應(yīng)付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題；對待顧左右而言他的，要適當邏輯推理，趁其不備，攻其破綻；對待個別情緒激動的，要及時化解調(diào)和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序；對待滿腹委屈、事無巨細傾訴的，要保持耐心，合理引導，擇其要而了解有關(guān)情況。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負責的精神，認真對待每個談話對象，始終保持嚴謹、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細節(jié)，細節(jié)決定成敗。巡察工作的進一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作相關(guān)知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學習不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，強化自身不足方面的學習，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。巡察實踐鍛煉工作總結(jié)篇三我們的巡察整改工作是個巨大的機遇和挑戰(zhàn)。在這個過程中，我們加強了聯(lián)動和協(xié)作，共同促進整個團隊工作的規(guī)范化和科學化。我們在工作中的每個環(huán)節(jié)都不斷反芻，考慮和完善，不斷改進我們的整改計劃和執(zhí)行，使得我們的團隊工作流程及時、規(guī)范和精確。我們珍惜團隊資源，加強團隊協(xié)作和合作，充分發(fā)揮團隊工作的優(yōu)勢，實現(xiàn)我們的整改工作目標。在接下來的工作中，我們希望把專業(yè)知識和運用技能的經(jīng)驗，不斷提高和應(yīng)用到實際工作中。這樣，我們可以進一步提高我們的工作效率，同時提高我們的工作質(zhì)量和水平，在領(lǐng)域中取得更多的成功。巡察整改工作是一項非常重要的工作，通過對機構(gòu)、部門及個人的巡察，可以發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足之處，并及時采取措施解決問題，提高工作質(zhì)量和效率。在巡察整改工作的過程中，我們需要注重實際成果，著重分析和處理問題，制定有效的整改措施，并保證措施的落實和執(zhí)行。在巡察整改工作中，我們必須注重與其它部門和團隊的協(xié)作和合作，加強信息交流和共享。我們也需要注重與機構(gòu)內(nèi)部成員溝通和協(xié)調(diào)，解決存在的問題，促進工作的協(xié)調(diào)與改進。我們還需要發(fā)揮團隊協(xié)作和合作的優(yōu)勢，及時修正和完善工作流程，保證整改工作的優(yōu)質(zhì)和高效。在整個巡察整改工作中，我們需要加強自身能力和素質(zhì)的提升，比如管理能力、溝通能力、解決問題的能力等。這些能力的提升可以使我們更加專業(yè)化和權(quán)威化，從而更好地進一步推動巡察整改工作的順利開展。另外，巡察整改工作不僅僅是一項單純的工作，還需要注重對工作進行持續(xù)和有效的評估。通過評估，可以發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足之處，及時調(diào)整和完善整個工作流程，以便更好地完成工作任務(wù)。在巡察整改工作中，我們還需要發(fā)揮技術(shù)創(chuàng)新的作用，結(jié)合現(xiàn)代科技手段，加強巡察整改工作的信息化和智能化，從而進一步提高工作效率和準確度。最后，我們需要注重社會效益。巡察整改工作不僅僅是為了滿足機構(gòu)內(nèi)部的要求，更主要的是要為社會提供優(yōu)質(zhì)