小餐館員工合同范例

小餐館員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

鑒于甲方為經營__________（具體經營范圍）的小餐館，乙方愿意受雇于甲方，從事__________（具體崗位）工作，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方，乙方同意續(xù)簽合同，則本合同期限自動延長__________年。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，從事__________（具體崗位）工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。

三、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月享有__________天的帶薪年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，不得拖欠。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資調整、獎金、津貼等福利待遇。

3.乙方在合同期內離職，甲方應按國家相關規(guī)定支付乙方相應的經濟補償。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供免費的工作服、工作鞋等勞動保護用品。

六、違約責任

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失。

2.甲方違反合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方戶口本復印件

3.乙方健康證明

4.乙方學歷證明

5.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方（服務提供方）：__________

鑒于甲方為經營__________（具體經營范圍）的小餐館，乙方愿意受雇于甲方，從事__________（具體崗位）工作，第三方作為服務提供方，提供與乙方工作相關的服務，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方及第三方，經三方協(xié)商一致，本合同期限可自動延長__________年。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，從事__________（具體崗位）工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。

3.第三方負責為乙方提供__________（具體服務內容），確保乙方工作的順利進行。

三、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月享有__________天的帶薪年休假。

4.第三方應確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并按照國家規(guī)定提供必要的勞動保護措施。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，不得拖欠。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資調整、獎金、津貼等福利待遇。

3.乙方在合同期內離職，甲方應按國家相關規(guī)定支付乙方相應的經濟補償。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方應協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險手續(xù)，并承擔相應的法律責任。

3.甲方為乙方提供免費的工作服、工作鞋等勞動保護用品。

六、第三方的責任與義務

1.第三方應按照合同約定，提供優(yōu)質、高效的服務，確保乙方工作不受影響。

2.第三方應承擔因服務原因導致的乙方工作損失，并賠償甲方相應損失。

3.第三方應遵守國家相關法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權益。

七、甲方的權益與利益

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方有權根據(jù)市場行情和經營狀況，調整乙方的工資待遇。

3.甲方有權根據(jù)經營需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

4.甲方有權在合同期內解除乙方勞動合同，但應提前__________天通知乙方及第三方，并支付乙方相應的經濟補償。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、給甲方造成損失等行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

3.乙方不得同時為其他單位提供與甲方相同或類似的服務，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方戶口本復印件

3.乙方健康證明

4.乙方學歷證明

5.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務提供方，旨在為甲方提供優(yōu)質、高效的服務，確保乙方工作順利進行，降低甲方運營成本，提高甲方核心競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同明確甲乙雙方及第三方的權利義務，保障甲方權益，提高甲方經營效益，實現(xiàn)甲方經營目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方（培訓服務提供商）：__________

鑒于甲方為提供餐飲服務的小餐館，乙方愿意受雇于甲方，從事餐飲服務工作，第三方作為培訓服務提供商，為乙方提供專業(yè)培訓，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，乙方應書面通知甲方及第三方，經三方協(xié)商一致，本合同期限可自動延長__________年。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，從事餐飲服務工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調度。

3.第三方負責為乙方提供專業(yè)餐飲技能培訓，包括但不限于烹飪技術、服務禮儀、食品安全知識等。

三、工作時間及休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周__________小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方每月享有__________天的帶薪年休假。

4.第三方應確保乙方接受培訓的時間不影響其正常工作時間。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，不得拖欠。

2.乙方享有國家規(guī)定的工資調整、獎金、津貼等福利待遇。

3.乙方在合同期內離職，甲方應按國家相關規(guī)定支付乙方相應的經濟補償。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.第三方應協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險手續(xù)，并承擔相應的法律責任。

六、第三方的責任與義務

1.第三方應按照合同約定，提供符合行業(yè)標準的專業(yè)培訓服務。

2.第三方應保證培訓內容的實用性和前瞻性，以提升乙方的工作技能。

3.第三方應對乙方在培訓期間的安全負責，確保培訓環(huán)境安全。

七、乙方的權益與利益

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的培訓資源和支持。

2.乙方有權要求甲方根據(jù)培訓成果調整其工作內容和崗位。

3.乙方有權要求甲方提供與其工作能力相匹配的薪酬和福利。

4.乙方在合同期內，若因甲方原因導致其權益受損，有權要求甲方進行賠償。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有未按照合同約定提供培訓資源或支持，乙方有權要求甲方進行整改，并承擔相應的違約責任。

2.甲方不得無故降低乙方的工資待遇或解除合同，否則應按法律規(guī)定支付乙方相應的經濟補償。

3.甲方不得要求乙方從事與其培訓技能不符的工作，否則乙方有權拒絕，并要求甲方承擔相應責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方戶口本復印件

3.乙方健康證明

4.乙方學歷證明

5.乙方其他相關證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________