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文檔簡(jiǎn)介
全國(guó)營(yíng)通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書合同編號(hào):_______________________簽訂地點(diǎn):_______________________簽訂日期:_______________________甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合甲方和乙方的實(shí)際情況,雙方經(jīng)平等協(xié)商,就乙方畢業(yè)后就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資共同遵守。第一條就業(yè)崗位安排a.甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)和畢業(yè)要求,為乙方安排就業(yè)崗位。①甲方確保根據(jù)乙方的學(xué)術(shù)背景和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為其提供合適的崗位。②乙方須按照甲方提供的崗位要求,完成相關(guān)的入職培訓(xùn)及職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。③甲方可根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,在合理范圍內(nèi)對(duì)乙方崗位進(jìn)行調(diào)整。④乙方如有特殊崗位需求,可提前與甲方溝通,甲方將考慮乙方合理要求。b.乙方承諾于協(xié)議簽訂后按甲方要求報(bào)到,并按時(shí)履行工作職責(zé)。①乙方需按照協(xié)議約定的時(shí)間與地點(diǎn)報(bào)到,未報(bào)到者將視為自動(dòng)放棄協(xié)議。②乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息,并遵守甲方的相關(guān)工作紀(jì)律。③乙方必須全職投入工作,不得從事與甲方工作競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。④若乙方違約,甲方有權(quán)解除協(xié)議并追究相關(guān)責(zé)任。c.甲方將在乙方入職后進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。①甲方將在乙方正式入職后的三個(gè)月內(nèi)安排相應(yīng)的崗位培訓(xùn)。②培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于企業(yè)文化、職業(yè)技能、工作流程等方面。③乙方培訓(xùn)期間的表現(xiàn)將作為甲方評(píng)定其正式轉(zhuǎn)正的依據(jù)之一。④培訓(xùn)結(jié)束后,乙方將根據(jù)表現(xiàn)與甲方共同討論未來(lái)職業(yè)發(fā)展路徑。第二條工資待遇與福利a.甲方根據(jù)乙方崗位性質(zhì)及工作表現(xiàn)支付工資。①乙方工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)其入職崗位、工作內(nèi)容及績(jī)效進(jìn)行調(diào)整。②甲方確保乙方工資每月按時(shí)發(fā)放,并依法扣繳社會(huì)保險(xiǎn)和個(gè)人所得稅。③甲方將根據(jù)乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核,具體標(biāo)準(zhǔn)及周期另行商定。④乙方可在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)工資調(diào)整,但需滿足相關(guān)條件。b.乙方享有甲方提供的基本福利待遇。①甲方為乙方提供基本的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等相關(guān)福利。②甲方根據(jù)公司政策為乙方提供年假、節(jié)假日、婚假、病假等帶薪假期。③乙方在工作期間,甲方還將提供必要的工作設(shè)備及辦公環(huán)境。④甲方如有額外的福利政策,乙方將享受公司全體員工共同適用的福利待遇。c.甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要及國(guó)家法律法規(guī)為乙方提供其他福利待遇。①若甲方提供專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼或福利,將另行公告并提供詳細(xì)說(shuō)明。②乙方在試用期內(nèi),如未達(dá)到公司崗位要求,可能無(wú)法享受部分福利待遇。③乙方如在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異,將有機(jī)會(huì)提前轉(zhuǎn)正并獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)。④甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、法律變動(dòng)及社會(huì)環(huán)境調(diào)整福利待遇。第三條保密條款a.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等保密信息保密,未經(jīng)甲方許可,不得擅自披露。①乙方不得以任何方式泄露甲方的技術(shù)、管理、財(cái)務(wù)等關(guān)鍵性信息。②乙方在簽署協(xié)議后,需簽署《保密協(xié)議》,明確保密范圍及義務(wù)。③若乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,并要求賠償因此造成的損失。④乙方離職后仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限不得少于五年。b.乙方應(yīng)當(dāng)保管好甲方提供的工作設(shè)備、資料等,嚴(yán)禁將公司資產(chǎn)用于私人目的。①乙方在工作期間,應(yīng)按甲方要求使用工作設(shè)備,不得私自帶走、損壞或轉(zhuǎn)讓。②乙方不得將任何甲方的文件資料復(fù)印、轉(zhuǎn)移或以其他方式外泄。③在乙方離職時(shí),必須返還甲方所有資料、文件、設(shè)備等財(cái)產(chǎn),且不得留存任何副本。④甲方有權(quán)定期檢查乙方工作區(qū)域,確保甲方財(cái)產(chǎn)安全。c.乙方離職后,繼續(xù)履行對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密責(zé)任。①乙方在離職后,仍然需要履行對(duì)甲方的保密義務(wù),保密內(nèi)容包括但不限于技術(shù)方案、客戶名單、市場(chǎng)數(shù)據(jù)等。②乙方在離職后的五年內(nèi),不得從事與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)活動(dòng)。③乙方離職后不得向任何第三方透露涉及甲方商業(yè)利益的信息。④乙方違反上述保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方賠償相關(guān)損失,且不排除法律追責(zé)。第四條協(xié)議解除與違約責(zé)任a.協(xié)議解除的條件與程序。①雙方可根據(jù)實(shí)際情況,協(xié)商解除或終止本協(xié)議。②解除協(xié)議時(shí),雙方需提前30天書面通知對(duì)方,并依法履行相關(guān)手續(xù)。③乙方解除協(xié)議時(shí),應(yīng)歸還甲方提供的所有公司財(cái)產(chǎn),并結(jié)清相關(guān)債務(wù)。④甲方解除協(xié)議時(shí),應(yīng)支付乙方法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及未發(fā)放的工資。b.雙方未履行協(xié)議義務(wù)的違約責(zé)任。①任何一方未履行協(xié)議約定的義務(wù),需向?qū)Ψ街Ц哆`約金并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。②甲方未按時(shí)支付工資或提供約定福利,
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