開除證明解除勞動(dòng)合同證明

開除證明解除勞動(dòng)合同證明合同編號(hào)：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地點(diǎn)：_______________________鑒于甲乙雙方之間建立了勞動(dòng)合同關(guān)系，根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動(dòng)合同。為此，特此出具解除勞動(dòng)合同證明，內(nèi)容如下：第一條解除勞動(dòng)合同的基本情況a.解除合同的時(shí)間與原因①甲方?jīng)Q定解除與乙方的勞動(dòng)合同，解除日期為：。②解除勞動(dòng)合同的主要原因：。③解除合同的決定經(jīng)甲方管理層充分討論，并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。④乙方在解除合同前已經(jīng)收到相關(guān)通知，并理解解除的原因。b.解除合同的正式通知①甲方于解除合同前已經(jīng)通過書面通知方式正式告知乙方解除合同的決定。②乙方在接到通知后的______天內(nèi)確認(rèn)收到解除合同通知書。③乙方在收到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)未提出異議，視為同意解除合同。④本次解除合同符合國(guó)家及地方的相關(guān)法律規(guī)定，保障雙方的合法權(quán)益。c.合同解除后雙方的權(quán)利與義務(wù)①乙方的離職手續(xù)應(yīng)根據(jù)甲方的要求完成，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)清算等。②甲方應(yīng)按照勞動(dòng)合同及國(guó)家法律的規(guī)定，支付乙方解除合同前的所有應(yīng)得薪酬及未結(jié)算的福利待遇。③乙方應(yīng)向甲方返還所有公司財(cái)物，并簽署相關(guān)離職協(xié)議文件。④甲方將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，支付乙方解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如適用）。第二條雙方的保密義務(wù)a.甲方的保密義務(wù)①甲方在解除勞動(dòng)合同后，仍需保護(hù)乙方在職期間所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等。②甲方不得向任何第三方泄露乙方在職期間所獲取的敏感信息，除非法律或行政命令要求。③甲方應(yīng)在解除合同后的合理期限內(nèi)，對(duì)涉及商業(yè)秘密的信息進(jìn)行管理和保護(hù)。④若甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的直接或間接損失。b.乙方的保密義務(wù)①乙方在離職后仍然應(yīng)遵守保密義務(wù)，繼續(xù)保守甲方在職期間所知悉的商業(yè)秘密。②乙方不得將工作中接觸到的機(jī)密信息、商業(yè)計(jì)劃、客戶資料等用于任何與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。③乙方在離職后，如涉及到任何商業(yè)信息的使用，須經(jīng)甲方書面同意。④若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任并要求賠償損失。c.保密義務(wù)的期限①乙方的保密義務(wù)在解除合同后仍然持續(xù)______年。②在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何人透露或利用任何商業(yè)秘密。③甲方在解除合同時(shí)應(yīng)提醒乙方其保密義務(wù)的持續(xù)性，并要求其簽署相關(guān)保密協(xié)議。④保密期限屆滿后，乙方的保密義務(wù)自動(dòng)終止，但對(duì)于已經(jīng)造成的泄密事件，甲方依然有權(quán)追責(zé)。第三條解除勞動(dòng)合同后的相關(guān)補(bǔ)償a.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償①根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方解除合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照乙方在甲方工作的年限及工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。②補(bǔ)償金額應(yīng)包含但不限于未支付的工資、年終獎(jiǎng)、假期工資等。③甲方應(yīng)確保支付補(bǔ)償?shù)臅r(shí)間不超過合同解除后______個(gè)工作日。④若甲方未按時(shí)支付補(bǔ)償，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁部門申訴。b.社會(huì)保險(xiǎn)與福利①甲方應(yīng)確保乙方在解除合同前的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄完整，離職后乙方可繼續(xù)自行繳納社會(huì)保險(xiǎn)。②乙方在合同解除前未享受的帶薪休假應(yīng)按規(guī)定折算為現(xiàn)金補(bǔ)償并支付給乙方。③甲方應(yīng)結(jié)清所有福利待遇，包括但不限于交通津貼、通訊補(bǔ)貼等。④乙方可要求甲方提供解除合同后的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明及離職證明。c.退還物品與資料①乙方應(yīng)將甲方提供的所有工作物品、設(shè)備、文件等歸還給甲方。②乙方應(yīng)確保在離職前完成所有未結(jié)事項(xiàng)的交接工作，包括但不限于項(xiàng)目交接、客戶信息轉(zhuǎn)交等。③甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助，確保乙方順利完成離職手續(xù)。④若乙方未按時(shí)歸還物品或完成交接，甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議追究其責(zé)任。第四條合同解除的特別約定a.解除合同的爭(zhēng)議解決①雙方在解除勞動(dòng)合同過程中若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。②如無法達(dá)成協(xié)議，雙方同意提交甲方所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。③仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。④雙方確認(rèn)仲裁為最終解決方式，并遵守仲裁決定。b.合同解除后的繼續(xù)履行①雙方一致同意，在合同解除后的任何爭(zhēng)議未解決之前，乙方仍應(yīng)履行與甲方相關(guān)的保密義務(wù)。②合同解除后，乙方不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，特別是在解除合同后的______年內(nèi)。③雙方確認(rèn)，解除勞動(dòng)合同后，乙方對(duì)甲方仍負(fù)有一定的法律義務(wù)。④若乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。c.合同解除的法律效力①本協(xié)議一經(jīng)簽署，即為雙方自愿解除勞動(dòng)合同的正式文件。②解除合同的條款符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，具有法律效力。③甲方和乙方確認(rèn)，