老年人用工工傷免責(zé)協(xié)議書(shū)范本

老年人用工工傷免責(zé)協(xié)議書(shū)范本協(xié)議編號(hào)：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話(huà)：_______________________簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第一條協(xié)議目的a.明確甲乙雙方在雇傭老年人勞動(dòng)力過(guò)程中，關(guān)于工傷的責(zé)任和免責(zé)條款。①本協(xié)議旨在確保甲乙雙方對(duì)雇傭老年人從事工作的相關(guān)責(zé)任進(jìn)行明確劃分。②鑒于老年人群體在勞動(dòng)能力及身體狀況上的特殊性，雙方有責(zé)任確保對(duì)老年雇員的權(quán)益保護(hù)。③本協(xié)議所涉及的工傷免責(zé)僅在法律允許范圍內(nèi)進(jìn)行。④本協(xié)議不影響甲乙雙方根據(jù)法律法規(guī)對(duì)工傷事故的合法責(zé)任承擔(dān)。b.確定老年雇員工作的特殊性。①甲方需確保乙方在工作期間了解并適應(yīng)相關(guān)工作環(huán)境的安全規(guī)定。②乙方確認(rèn)其自愿從事工作，并充分理解其中可能涉及的身體風(fēng)險(xiǎn)。③甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)，確保其掌握基本的安全操作知識(shí)。④雙方確認(rèn)，在工作中老年雇員如發(fā)生工傷，雙方會(huì)根據(jù)協(xié)議內(nèi)容協(xié)商解決，不涉及乙方的重大故意行為。c.明確雙方責(zé)任劃分。①甲方在提供工作崗位和任務(wù)安排時(shí)，需充分考慮老年人的身體健康狀況。②乙方需明確其在協(xié)議中的權(quán)利與義務(wù)，保障自己在工作中充分注意身體安全。③如果乙方在工作期間因身體原因發(fā)生工傷，甲方將根據(jù)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)呢?zé)任劃分。④雙方同意，根據(jù)法律法規(guī)，工傷認(rèn)定及賠償將依照國(guó)家法律程序執(zhí)行。第二條工傷免責(zé)條款a.甲方免責(zé)情況。①在乙方明確知情的前提下，自愿承擔(dān)相應(yīng)工作任務(wù)的情況下，甲方對(duì)乙方的工傷不承擔(dān)賠償責(zé)任。②甲方不對(duì)因乙方個(gè)人身體原因或疾病引發(fā)的工傷事故負(fù)責(zé)。③若乙方未遵守甲方提供的安全指導(dǎo)或相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致工傷的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。④在發(fā)生工傷的情況下，甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，但不負(fù)責(zé)直接賠償。b.乙方免責(zé)情況。①乙方確認(rèn)其身體健康狀況適合從事本協(xié)議約定的工作，若其在工作期間因個(gè)人身體條件不足而引發(fā)工傷，則甲方不負(fù)有賠償責(zé)任。②若乙方未告知甲方其健康狀況存在明顯問(wèn)題，導(dǎo)致發(fā)生工傷，甲方將不承擔(dān)責(zé)任。③乙方必須按照甲方提供的安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，若因乙方違反操作規(guī)程而發(fā)生工傷，甲方不承擔(dān)責(zé)任。④乙方應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查，確保其健康狀況適合繼續(xù)從事工作。c.工傷發(fā)生后的處理。①發(fā)生工傷后，乙方需立即報(bào)告甲方并根據(jù)甲方指示進(jìn)行處理。②甲方將協(xié)助乙方進(jìn)行醫(yī)療救治，但不對(duì)相關(guān)費(fèi)用承擔(dān)全部責(zé)任，除非符合當(dāng)?shù)胤梢?guī)定的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。③乙方在接受治療期間，若能證明工傷責(zé)任歸甲方，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。④雙方同意如發(fā)生工傷，由雙方協(xié)商確定合理的解決方案，并遵循當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行。第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)a.甲方的權(quán)利與義務(wù)。①甲方有權(quán)要求乙方提供健康狀況的證明及適合工作的相關(guān)材料。②甲方需為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的安全防護(hù)措施。③甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，并確保乙方能夠按照規(guī)定的操作規(guī)程從事工作。④甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供相關(guān)法律、法規(guī)和公司政策的變動(dòng)信息，確保乙方了解相關(guān)政策。b.乙方的權(quán)利與義務(wù)。①乙方有權(quán)要求甲方提供必要的安全設(shè)施和個(gè)人防護(hù)設(shè)備。②乙方有義務(wù)在工作前告知甲方自己的健康狀況，確保從事的工作對(duì)其身體無(wú)重大風(fēng)險(xiǎn)。③乙方有權(quán)在發(fā)生工傷時(shí)，依法要求甲方協(xié)助辦理工傷認(rèn)定和醫(yī)療賠償?shù)认嚓P(guān)手續(xù)。④乙方應(yīng)確保在工作過(guò)程中遵守甲方制定的安全操作規(guī)程，避免因操作不當(dāng)而發(fā)生工傷。c.雙方的責(zé)任承擔(dān)。①若甲方未按照規(guī)定提供安全防護(hù)措施，導(dǎo)致乙方發(fā)生工傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)賠償責(zé)任。②乙方未按照安全規(guī)定操作，導(dǎo)致發(fā)生工傷的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。③在任何一方違反協(xié)議約定導(dǎo)致的工傷事故中，違約方需承擔(dān)由此產(chǎn)生的賠償責(zé)任。④雙方應(yīng)在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)可通過(guò)法律途徑解決。第四條保密條款a.保密內(nèi)容。①雙方應(yīng)對(duì)涉及本協(xié)議的所有信息，包括但不限于工作環(huán)境、工傷責(zé)任條款、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)等，保密并不得向第三方透露。②雙方確認(rèn)，在協(xié)議執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的任何業(yè)務(wù)和操作信息應(yīng)被視為商業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得公開(kāi)或泄露。③在協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至商業(yè)秘密失去保密價(jià)值或依法可公開(kāi)。④雙方應(yīng)確保其員工及代理人遵守本協(xié)議的保密條款，防止信息泄露。b.保密責(zé)任。①任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容，造成對(duì)方利益受損的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。②若一方未按約定履行保密義務(wù)，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并要求賠償相關(guān)損失。③雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧┐_保所有涉及本協(xié)議的文件、信息、記錄等得到妥善保管。④任何一方因法定原因需要披露相關(guān)信息時(shí)，應(yīng)事先通知對(duì)方，并盡力減少披露內(nèi)容的范圍。第五條爭(zhēng)議解決a.協(xié)議爭(zhēng)議的解決方式。①雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議引發(fā)的任何爭(zhēng)議。②若協(xié)商未能達(dá)成一致意見(jiàn)，雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地法院解決。③雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)保留好相關(guān)證據(jù)，并盡力達(dá)成和解。④任何爭(zhēng)議的解決應(yīng)遵循公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則。b.協(xié)議的生效與修改。①本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日