跨境電商企業(yè)總經(jīng)理招聘范文

跨境電商企業(yè)總經(jīng)理招聘范文合同編號(hào)：__________名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方是一家從事跨境電商業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理。為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條職位與職責(zé)1.1乙方同意擔(dān)任甲方總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行甲方的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，努力實(shí)現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標(biāo)。1.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，誠實(shí)守信，合規(guī)經(jīng)營，確保甲方合法合規(guī)地開展業(yè)務(wù)。第二條聘期2.1本合同自雙方簽字之日起生效，聘期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2聘期屆滿前，甲方如有續(xù)聘意向，應(yīng)提前______天書面通知乙方。乙方同意續(xù)聘的，雙方可簽訂新的勞動(dòng)合同；乙方不同意續(xù)聘的，本合同自行終止。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等組成，具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.3乙方如因特殊情況需要休假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第四條保密條款4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密、機(jī)密信息、客戶資源等予以嚴(yán)格保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除本合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的違約金。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)人簡歷3.薪酬待遇明細(xì)表4.保密協(xié)議5.績效考核辦法6.年終獎(jiǎng)金發(fā)放辦法7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行總經(jīng)理職責(zé)，未能實(shí)現(xiàn)甲方經(jīng)營目標(biāo)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息或客戶資源。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方受到處罰或損失。4.乙方提前解除合同未支付相應(yīng)違約金。5.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬及福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.跨境電商：指分屬不同關(guān)境的交易主體通過互聯(lián)網(wǎng)達(dá)成實(shí)物商品交易或服務(wù)交易，并通過跨境物流及電商平臺(tái)完成交易的行為。2.總經(jīng)理：指在企業(yè)中全面負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理的高級(jí)管理人員。3.聘期：指合同約定的乙方擔(dān)任總經(jīng)理的期限。4.薪酬待遇：指乙方在合同期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，甲方經(jīng)營目標(biāo)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其工作能力；如培訓(xùn)后仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。3.問題：乙方提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前書面通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬及福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方薪酬及福利待遇，否則乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為跨境電商企業(yè)，需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任總經(jīng)理，管理企業(yè)日常經(jīng)營。2.