供熱工程建造師聘用協(xié)議樣本

供熱工程建造師聘用協(xié)議樣本合同編號(hào)：__________甲方（供熱工程建造師聘用方）：1.名稱：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：____________________4.聯(lián)系電話：____________________乙方（供熱工程建造師）：1.姓名：____________________2.身份證號(hào)碼：____________________3.聯(lián)系方式：____________________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲方聘請(qǐng)乙方為供熱工程建造師，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本供熱工程建造師聘用協(xié)議。第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方聘用的供熱工程建造師，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，完成甲方指定的供熱工程施工任務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與供熱工程項(xiàng)目的施工組織與管理，確保工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度和投資控制等目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方內(nèi)部的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目需要，按時(shí)到崗，服從甲方的工作安排。第三條聘用期限3.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。3.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面簽訂續(xù)約協(xié)議。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇由基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件《薪酬待遇明細(xì)》。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。4.3乙方如因工作原因?qū)е碌膫麣?、疾病等，甲方?yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度給予相應(yīng)的工傷認(rèn)定和待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，屬于甲方商業(yè)秘密。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.附件《薪酬待遇明細(xì)》二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，將甲方的工作內(nèi)容、技術(shù)資料、客戶信息等透露給第三方。2.乙方未按約定完成甲方指定的工作任務(wù)，或者工作成果不符合甲方要求。3.乙方提前解除協(xié)議，未按約定提前一個(gè)月通知甲方。4.甲方未按約定支付乙方薪酬、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件、環(huán)境、培訓(xùn)等。三、法律名詞及解釋：1.供熱工程建造師：指在供熱工程項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)施工組織與管理的專業(yè)技術(shù)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.工傷：指在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障職工基本生活，依法實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)日慰問(wèn)、健康體檢等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度滯后：與乙方溝通，了解原因，調(diào)整工作計(jì)劃，提供必要的支持與協(xié)助。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求：及時(shí)指出問(wèn)題，要求乙方整改，必要時(shí)提供培訓(xùn)與指導(dǎo)。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，與乙方協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商可訴諸法律手段。4.甲方未按時(shí)支付薪酬：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或訴諸法律手段。5.甲方未提供約定的工作條件：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或訴諸法律手段。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供供熱工