2022年某公司安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)

2022年某公司安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)為推動(dòng)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高廣大員工的安全意識(shí)，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)市總工會(huì)、市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局__通知要求，結(jié)合公司實(shí)際，200___年___月——___月期間，公司工會(huì)協(xié)同生產(chǎn)計(jì)劃部、安全部、公司辦公室聯(lián)合___，利用半年的時(shí)間開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，取得了良好成效，匯報(bào)如下：一、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確指導(dǎo)思想為確保競(jìng)賽活動(dòng)的順利進(jìn)行，成立了由公司總經(jīng)理任主任的“安康杯”競(jìng)賽___委員會(huì)，并設(shè)立了安全檢察小組和活動(dòng)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)具體工作。在認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《___省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三個(gè)《條例》等法律、法規(guī)的同時(shí)，建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全管理制度，按照“安全第一、預(yù)防為主”的指導(dǎo)思想，開(kāi)展以“落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施”為主題的“安全生產(chǎn)周”和“安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)”，促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)、和諧發(fā)展。二、確定競(jìng)賽主題和目標(biāo)競(jìng)賽主題：掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，爭(zhēng)做遵章守紀(jì)職工。競(jìng)賽目標(biāo)：力爭(zhēng)各車間班組的基礎(chǔ)工作得到加強(qiáng)，傷亡事故和職工危害發(fā)病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定向好的趨勢(shì)發(fā)展。各車間班組在參賽活動(dòng)中按照“兩個(gè)提高，兩個(gè)為零、三個(gè)加強(qiáng)”的目標(biāo)，即：提高各部門的管理者安全技術(shù)和管理水平，提高職工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)；死亡事故為零，重傷事故為零；加強(qiáng)各車間、各部門安全管理，加強(qiáng)工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)安全工作生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。三、主要內(nèi)容___月份：各參賽單位與有關(guān)部門充分利用一切宣傳陣地和班前班后會(huì)，大力宣傳競(jìng)賽的目標(biāo)、主題，發(fā)動(dòng)廣大職工，自覺(jué)的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查，完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提出一些好的建議。積極投身“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中，當(dāng)一天安全檢查員，積極學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責(zé)，確保安全的良好的安全生產(chǎn)氛圍。___月份：制訂完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，下發(fā)征集表，讓員工提出關(guān)于安全生產(chǎn)方面的建議。___生產(chǎn)一線員工及關(guān)鍵重點(diǎn)部位的員工搞一次安全生產(chǎn)簽名儀式活動(dòng)。安排關(guān)鍵部位，要害部位的員工當(dāng)一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，并提出整改意見(jiàn)。___月份：___職工看一場(chǎng)安全生產(chǎn)錄像片，重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位員工寫一篇安全生產(chǎn)體會(huì)，各競(jìng)賽單位進(jìn)行了一次安全事故演習(xí)。___月份：競(jìng)賽單位___崗位人員進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，使各參賽單位員工掌握了安全生產(chǎn)知識(shí)，提高了安全生產(chǎn)的意識(shí)，了解了生產(chǎn)過(guò)程“安全”的重要性。（范本）___月份：通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、班前班后會(huì)等，回顧總結(jié)建廠以來(lái)生產(chǎn)安全經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)警惕，防患于未然。___月份，公司“安康杯”安全檢查小組對(duì)競(jìng)賽單位開(kāi)展的情況進(jìn)行核實(shí)、評(píng)選，評(píng)選結(jié)果報(bào)公司“安康杯”競(jìng)賽___委員會(huì)審核決定表彰單位。四、總結(jié)通過(guò)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，不僅健全了公司的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會(huì)群眾監(jiān)督機(jī)制，而且讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過(guò)程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識(shí)，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變成我要安全、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識(shí)，在競(jìng)賽活動(dòng)期間，加強(qiáng)了合車間、部室安全管理，加強(qiáng)了工會(huì)群眾監(jiān)督，加強(qiáng)了安全工作生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)；提高了各部門管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)知識(shí)水平和自我保護(hù)意識(shí)；無(wú)重傷事故，無(wú)死亡事故。2022年某公司安全生產(chǎn)管理效能監(jiān)察總結(jié)為了進(jìn)一步提升安全管理水平，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，規(guī)范員工安全行為，健全安全管理規(guī)章制度，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的可靠性和可控性，切實(shí)做到人員無(wú)失誤、管理無(wú)漏洞、設(shè)備無(wú)故障、系統(tǒng)無(wú)缺陷，全面構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)。經(jīng)效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組研究，立項(xiàng)對(duì)公司安全生產(chǎn)管理進(jìn)行效能監(jiān)察?，F(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下：一、基本情況此次效能監(jiān)察主要針對(duì)公司各級(jí)生產(chǎn)安全責(zé)任人履行職責(zé)、執(zhí)行法規(guī)和完成任務(wù)等重要環(huán)節(jié)，圍繞明確安全管理責(zé)任、健全管理制度、規(guī)范安全生產(chǎn)控制規(guī)程、落實(shí)責(zé)任追究等關(guān)鍵內(nèi)容，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、走訪調(diào)查、實(shí)地檢查等方式，檢查安全生產(chǎn)行為的合法性、合規(guī)性、合理性和時(shí)效性，糾正安全管理中的違規(guī)違紀(jì)行為，并進(jìn)行相應(yīng)的責(zé)任追究，加強(qiáng)管理行為控制，提高安全管理效能。二、主要工作措施1、加強(qiáng)___領(lǐng)導(dǎo)，為有序有效開(kāi)展活動(dòng)提供保障。為切實(shí)加強(qiáng)安全效能監(jiān)察工作，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，根據(jù)公司效能監(jiān)察工作安排，公司成立了由公司執(zhí)行董事、經(jīng)理___任組長(zhǎng)、黨總支書記___任副組長(zhǎng)的安全生產(chǎn)管理效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)公司實(shí)際情況制定了安全生產(chǎn)管理監(jiān)察實(shí)施方案，明確了效能監(jiān)察的工作目的、工作方法和工作步驟，根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施方案分階段有序有效___實(shí)施。2、開(kāi)展自查自糾，深入查找問(wèn)題。在自查工作中，各單位認(rèn)真按照實(shí)施方案的要求，徹底檢查本單位作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，查找、整治生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，糾正員工錯(cuò)誤習(xí)慣，提升員工安全意識(shí)，規(guī)范安全日常管理。3、認(rèn)真督促整改，嚴(yán)格檢查考核。對(duì)查找出的安全問(wèn)題及時(shí)督促整改，對(duì)不按期整改的給予經(jīng)濟(jì)處罰。同時(shí)每月檢查各單位安全責(zé)任人履職情況，將檢查結(jié)果納入工資考核體系，按月進(jìn)行考核，嚴(yán)重違反制度的行為并給予單項(xiàng)處罰。4、建章立制，規(guī)范管理行為。通過(guò)對(duì)設(shè)備、崗位操作規(guī)程的清理，對(duì)操作規(guī)程進(jìn)行全面完善。同時(shí)規(guī)范公司安全通道標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)、危險(xiǎn)源辨識(shí)標(biāo)準(zhǔn)等安全管理系統(tǒng)。三、效能監(jiān)察情況1、清理各工種、設(shè)備操作規(guī)程，并全面修訂。公司現(xiàn)有車工、鉗工、鉚工、焊工等工種___個(gè)，車床、鉆床、鏜床等設(shè)備___臺(tái)，崗位及設(shè)備操作規(guī)程齊全，效能監(jiān)察小組經(jīng)過(guò)清理，發(fā)現(xiàn)有的工種、設(shè)備操作規(guī)程簡(jiǎn)略，作業(yè)指導(dǎo)性不強(qiáng)，針對(duì)這種情況，生計(jì)部___對(duì)各工種及設(shè)備操作規(guī)程進(jìn)行全面修訂，裝訂成冊(cè)下發(fā)至各車間___學(xué)習(xí)，并制作操作規(guī)程牌懸掛于生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。2、開(kāi)展安全大檢查，全面查找現(xiàn)場(chǎng)安全隱患。效能監(jiān)察小組會(huì)同部門、車間安全管理人員及工會(huì)、團(tuán)委、群安崗等相關(guān)人員對(duì)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式排查，從人、機(jī)、環(huán)、系統(tǒng)入手，全面查找各環(huán)節(jié)存在的不安全因素，檢查發(fā)現(xiàn)，受生產(chǎn)場(chǎng)地限制，公司存在一些不安全因素，主要表現(xiàn)在以下幾方面：①?gòu)S房老化問(wèn)題：鉚焊車間房頂，有水泥瓦破損，檁條破損，屋架變形，玻璃破損等現(xiàn)象，有掉物傷人危險(xiǎn)；精切車間、庫(kù)房有水泥瓦滑移現(xiàn)象，有掉物傷人危險(xiǎn)；②鑄造車間、鉚焊車間、精切車間及附跨場(chǎng)地緊張；③車間員工勞保用品穿戴不規(guī)范現(xiàn)象較普遍；④行車操作人員配備不足，由于輪班或操作人員休假，無(wú)證人員操作現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；⑤油漆作業(yè)無(wú)固定場(chǎng)所，導(dǎo)致油漆與其他工種交叉作業(yè)，形成了油漆場(chǎng)所有動(dòng)火作業(yè)，安全隱患極為重大；⑥電維修人員不足，從而形成了電氣作業(yè)一人操作，無(wú)人監(jiān)護(hù)違章現(xiàn)象；⑦鑄造車間的行車非冶金專用行車，并且為單梁電動(dòng)葫蘆，制動(dòng)性能差，橫向、縱向行駛的穩(wěn)定性差，為重大安全隱患；⑧車間管理人員未配置專職安全管理人員，生產(chǎn)任務(wù)重時(shí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理重視度不夠，現(xiàn)場(chǎng)安全管理不到位。3、加大生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查力度，整治安全隱患。效能監(jiān)察小組會(huì)同生安部每周對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行一次安全檢查，同時(shí)不定期進(jìn)行巡查，及時(shí)糾正生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的不安全行為及不安全狀態(tài)，查找隱患___項(xiàng)，要求責(zé)任人限期整改，查處不按期整改責(zé)任人___人次，分別給予了___元的經(jīng)濟(jì)處罰。查處現(xiàn)場(chǎng)三違行為_(kāi)__人次，按公司安全管理制度進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。每月對(duì)各車間負(fù)責(zé)人安全履職情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果與工資掛鉤考核。4、分析今年來(lái)出現(xiàn)的安全事故，___安全培訓(xùn)，切實(shí)提高員工安全技能。分析今年來(lái)發(fā)生的輕微傷安全事故，大部分都是員工安全意識(shí)不強(qiáng)、安全技能差、不按操作規(guī)程作業(yè)引起的，針對(duì)這種情況，生安部改變以往的安全培訓(xùn)模式，采用手指口述、實(shí)地演練的方式，利用休息日分車間、分工種___安全操作規(guī)程培訓(xùn)，強(qiáng)化員工安全技能。5、全面檢查特種作業(yè)人員持證上崗情況。公司現(xiàn)有焊工___人、行車工___人、電工___人，均持有特種作業(yè)證。檢查發(fā)現(xiàn)支架車間新增行車工無(wú)操作證、部分焊工操作證過(guò)期，效能監(jiān)察小組下達(dá)了監(jiān)察整改通知書，責(zé)令主管部門整改，目前已全部參加了廣安勞動(dòng)局___的培訓(xùn)，并進(jìn)行了考試。6、按照GB/T11651-___《個(gè)體防護(hù)裝備選用規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)要求，檢查公司各工種勞動(dòng)保護(hù)用品配備情況。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪調(diào)查，公司勞保用品配備基本規(guī)范，但勞保用品質(zhì)量較差，使用效果欠佳。效能監(jiān)察小組將此意見(jiàn)反饋給供應(yīng)部，要求限期整改，務(wù)必提供合格的勞保用品。同時(shí)對(duì)煉鋼工重新配備了鍍反射膜隔熱服，確保員工作業(yè)安全。7、收集歷年來(lái)在集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查中存在的問(wèn)題，嚴(yán)格公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)。收集近幾年集團(tuán)公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)，有很多問(wèn)題都是重復(fù)出現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤，充分暴露出各單位對(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作重視程度不夠，敷衍塞責(zé)。生計(jì)部修訂完善了公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查考核辦法，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，對(duì)各車間進(jìn)行評(píng)比，檢查未達(dá)標(biāo)的單位扣減當(dāng)月結(jié)算工資的___%。四、監(jiān)察效果通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)管理效能監(jiān)察，監(jiān)督檢查了公司安全管理的薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，督促整治公司作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，改善了員工作業(yè)條