兼職人員合同書范例

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方兼職事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在_______（時(shí)間）至_______（時(shí)間）期間，擔(dān)任甲方_______（職位）崗位的兼職工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相應(yīng)的崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。1.3乙方的工作地點(diǎn)為_______（地點(diǎn)）。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過_______小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。2.2乙方按照國家的休息休假制度享有休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方兼職期間的報(bào)酬為人民幣_______元/小時(shí)（或按實(shí)際工作量計(jì)算）。3.2甲方每月_______日之前向乙方支付上一個(gè)月的勞動(dòng)報(bào)酬。四、社會保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件，辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。五、保密條款5.1乙方在兼職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同終止后_______年失效。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。6.2乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除或終止本合同。6.3本合同到期，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.遵守法律法規(guī)：在制定兼職人員合同書時(shí)，要確保符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的要求，保障雙方的合法權(quán)益。2.明確工作內(nèi)容：詳細(xì)闡述乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間，避免因工作內(nèi)容不明確導(dǎo)致的糾紛。3.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。4.保密條款：對于涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)設(shè)立明確的保密條款，保護(hù)甲方的利益。5.合同解除和終止：規(guī)定合同解除和終止的條件和程序，避免因解除和終止合同引起的糾紛。6.爭議解決：明確爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解或訴訟等，以便在發(fā)生爭議時(shí)迅速解決問題。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，是我國調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.社會保險(xiǎn)：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，是我國為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會福利制度。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決糾紛的過程。場景一：高校教師兼職適用場合：高校教授在完成日常教學(xué)任務(wù)的同時(shí)，承擔(dān)科研項(xiàng)目或提供咨詢服務(wù)。補(bǔ)充條款：11.乙方在高校的教學(xué)任務(wù)優(yōu)先級高于兼職工作，甲方應(yīng)尊重乙方的教學(xué)安排，不得要求乙方在教學(xué)時(shí)間從事兼職工作。12.乙方在兼職期間所取得的科研成果或提供的咨詢服務(wù)，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，但乙方有權(quán)在學(xué)術(shù)領(lǐng)域內(nèi)署名。場景二：企業(yè)員工兼職適用場合：企業(yè)員工在完成本職工作的同時(shí)，承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部的其他工作或外部兼職。補(bǔ)充條款：13.乙方在兼職期間，應(yīng)確保本職工作的質(zhì)量和效率不受影響，甲方不得因乙方兼職而降低其本職工作的待遇。14.乙方在外部兼職時(shí)，應(yīng)避免與本職工作產(chǎn)生利益沖突，并在兼職前向甲方報(bào)備。場景三：自由職業(yè)者兼職適用場合：自由職業(yè)者在承擔(dān)某一項(xiàng)目或任務(wù)的同時(shí)，接受其他兼職工作。補(bǔ)充條款：15.乙方在兼職期間，應(yīng)確保本項(xiàng)目或任務(wù)的完成質(zhì)量，如因兼職影響項(xiàng)目進(jìn)度或質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.乙方在接洽其他兼職項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)提前告知甲方，并在甲方同意后方可接受。附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份