2006用工合同范本

2006用工合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××科技有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：張××

聯(lián)系方式：固定電話號碼（區(qū)號-電話號碼）

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：×××人力資源服務有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號

法定代表人：李××

聯(lián)系方式：固定電話號碼（區(qū)號-電話號碼）

合同簡介：

鑒于甲方是一家致力于發(fā)展科技產(chǎn)業(yè)，提供高質(zhì)量產(chǎn)品與服務的高科技企業(yè)，擁有良好的企業(yè)聲譽和廣泛的市場需求；乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務，擁有豐富的勞動力資源和完善的招聘、培訓、管理體系的知名人力資源公司。為了充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，提高甲方的生產(chǎn)效率，滿足其人力資源需求，同時為乙方提供穩(wěn)定的業(yè)務來源，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)過充分友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供勞動力資源服務事宜，達成以下合同條款：

一、合作背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，擬委托乙方提供一定數(shù)量的勞動力資源，以滿足其生產(chǎn)、經(jīng)營過程中的用工需求。

2.乙方具備為甲方提供所需勞動力資源的能力，承諾按照甲方的要求提供符合條件、具備相應技能的勞動者。

3.雙方同意按照國家有關法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，建立長期、穩(wěn)定、互惠的合作關系。

本合同旨在明確雙方的權利、義務，為甲乙雙方的合作提供法律保障，確保雙方在合同履行過程中實現(xiàn)共贏。以下為雙方具體合同條款，敬請遵守執(zhí)行。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是甲方委托乙方提供符合其生產(chǎn)、經(jīng)營所需的勞動力資源，乙方負責招募、培訓、派遣勞動者至甲方工作，確保甲方人力資源的穩(wěn)定供應。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方提出的崗位需求、任職資格、工資待遇等條件，招募合適的勞動者；

2.乙方負責對招募的勞動者進行必要的培訓，使其具備甲方所需的技能和素質(zhì)；

3.乙方將培訓合格的勞動者派遣至甲方工作，甲方負責對勞動者進行管理和考核；

4.雙方就勞動者工資、福利、勞動保護等方面事項達成一致，確保勞動者權益。

第二條定義

1.勞動力資源服務：指甲方委托乙方提供的招募、培訓、派遣勞動者的服務。

2.勞動者：指甲方根據(jù)本合同約定，通過乙方提供的勞動力資源服務所招聘的員工。

3.崗位需求：指甲方提出的具體工作崗位及任職資格要求。

4.工資待遇：指甲方承諾支付給勞動者的報酬，包括基本工資、獎金、津貼等。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定提供符合條件的勞動者；

（2）甲方有權對勞動者的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果調(diào)整勞動者的工作崗位和工資待遇；

（3）甲方有權要求乙方對勞動者進行必要的培訓和指導，以提高勞動者的技能和素質(zhì)；

（4）在合同履行期間，如乙方未按照約定履行義務，甲方有權追究乙方的違約責任。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供真實、準確的崗位需求、任職資格等信息，以便乙方招募合適的勞動者；

（2）甲方應按時支付勞動者工資、福利，并依法為勞動者提供勞動保護；

（3）甲方應尊重勞動者的合法權益，為勞動者提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間；

（4）在合同履行期間，甲方應遵守國家有關法律法規(guī)，確保勞動者的合法權益不受侵害。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權根據(jù)甲方提供的崗位需求、任職資格等信息，自主開展勞動者招募工作；

（2）乙方有權要求甲方按時支付服務費用；

（3）在合同履行期間，如甲方未按照約定履行義務，乙方有權追究甲方的違約責任。

2.義務：

（1）乙方應按照甲方提供的崗位需求、任職資格等信息，為甲方招募合適的勞動者；

（2）乙方應對招募的勞動者進行必要的培訓，確保勞動者具備甲方所需的技能和素質(zhì)；

（3）乙方應按時將培訓合格的勞動者派遣至甲方工作，并負責辦理相關手續(xù)；

（4）乙方應協(xié)助甲方對勞動者進行管理和考核，確保勞動者在甲方處穩(wěn)定工作；

（5）乙方應依法為勞動者辦理社會保險，維護勞動者的合法權益；

（6）在合同履行期間，乙方應遵守國家有關法律法規(guī)，確保勞動者權益不受侵害。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照本合同約定的勞動者工資待遇、服務費用等標準向乙方支付費用。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付費用。

3.支付時間：甲方應在每月結束后5個工作日內(nèi)，將上月勞動者工資、服務費用等支付給乙方。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.雙方應在合同有效期內(nèi)履行各自的權利與義務，如需續(xù)簽，應在合同到期前一個月進行協(xié)商。

3.關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應在合同簽訂后一個月內(nèi)完成勞動者招募工作；

（2）乙方應在招募完成后一個月內(nèi)完成勞動者培訓工作；

（3）勞動者派遣至甲方工作后，雙方應按月進行工資、服務費用的支付。

第六條違約責任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方未按時支付勞動者工資、服務費用等，應按照逾期支付金額的千分之五向乙方支付違約金；

2.甲方違反合同約定，損害勞動者合法權益，導致勞動者離職的，甲方應承擔勞動者離職前一個月工資的賠償；

3.甲方未按照約定履行合同，導致合同無法繼續(xù)履行的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付合同總金額的20%作為違約金。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按照約定完成勞動者招募、培訓等工作，導致甲方生產(chǎn)、經(jīng)營受到影響的，乙方應承擔相應責任；

2.乙方未按時將勞動者派遣至甲方工作，應按照逾期天數(shù)向甲方支付違約金，違約金金額為逾期派遣人數(shù)月工資的20%；

3.乙方未依法為勞動者辦理社會保險，導致勞動者權益受損的，乙方應承擔相應賠償責任；

4.乙方違反合同約定，損害甲方合法權益，導致合同無法繼續(xù)履行的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付合同總金額的20%作為違約金。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過程中，因自然災害、戰(zhàn)爭、罷工、政策變動等不可預見、不可避免且不能克服的客觀情況，導致雙方或一方無法履行或部分履行合同義務。

2.發(fā)生不可抗力時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協(xié)商采取合理措施，減少不可抗力造成的損失。

3.發(fā)生不可抗力事件，受影響的一方在履行合同受到影響的時間范圍內(nèi)，免除履行合同的責任。但應在不可抗力事件結束后，盡快恢復履行合同。

4.如不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，影響合同正常履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，雙方均可向所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。

3.調(diào)解不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

4.在訴訟過程中，除非雙方另有約定，否則合同繼續(xù)履行。

5.爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行合同未爭議部分的義務，保證生產(chǎn)、經(jīng)營活動的正常進行。

6.雙方同意，在爭議解決過程中，遵守保密原則，不對外泄露與爭議有關的信息，以免影響雙方聲譽。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中的相關事宜，應以書面形式進行通知。通知送達對方指定地址或郵箱即為有效。

2.合同變更：雙方如需變更合同內(nèi)容，應簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.終止條件：在以下情況下，雙方有權終止合同：

（1）合同履行期限屆滿，雙方未續(xù)簽；

（2）雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止合同；

（3）發(fā)生不可抗力，導致合同無法繼續(xù)履行；

（4）一方嚴重違約，另一方有權解除合同。

4.合同終止后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，結清費用，并依法處理勞動者相關事宜。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）勞動者崗位需求表；

（2）勞動者工資待遇表；

（3）雙方簽訂的補