茶葉公司行政人員聘用合同

茶葉公司行政人員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為行政人員，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并共同協(xié)商確定本合同條款，特訂立本聘用合同，以便雙方共同遵守。第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任行政人員，乙方應(yīng)認(rèn)真履行行政職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有變更，應(yīng)以書(shū)面形式通知乙方。1.3乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第二條勞動(dòng)合同的期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：____元。3.2甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體待遇按國(guó)家及地方政策執(zhí)行。3.3乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方制定的內(nèi)部管理制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)紀(jì)律與考核4.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)，如有特殊情況不能履行職責(zé)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告。4.3甲方對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行定期考核，乙方應(yīng)積極配合。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何保密信息。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條解除和終止合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、違法亂紀(jì)等，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3甲方如因客觀原因需要裁減人員，有權(quán)提前一個(gè)月通知乙方解除合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在簽訂、履行、解除或終止合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方制定的內(nèi)部管理制度復(fù)印件10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、工作失職、違法亂紀(jì)等，甲方有權(quán)立即解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等任何保密信息，視為違約。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)解除合同。4.甲方未按約定提供乙方工作條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。5.雙方未按約定解除或終止合同，導(dǎo)致一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方：指勞動(dòng)合同的用人單位，本合同中為_(kāi)_________。2.乙方：指勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，本合同中為_(kāi)_________。3.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.保密協(xié)議：指雙方簽訂的，要求乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密等進(jìn)行保密的協(xié)議。7.違約行為：指合同雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足或不符合甲方要求，解決辦法：甲方有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位。2.乙方因故不能履行工作職責(zé)，解決辦法：甲方有權(quán)臨時(shí)調(diào)整或安排其他人員代替。3.甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或保護(hù)乙方合法權(quán)益，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可依法解除合同。4.甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資或補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并可依法解除合同。5.合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立