金融行業(yè)中級(jí)審計(jì)師招聘合同

金融行業(yè)中級(jí)審計(jì)師招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿前，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：（填寫具體工作地點(diǎn)）。第三條工作崗位及職責(zé)3.1乙方的工作崗位為金融行業(yè)中級(jí)審計(jì)師。（1）按照甲方的要求，完成審計(jì)項(xiàng)目的各項(xiàng)工作；（2）對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；（3）參與審計(jì)方案的制定，審計(jì)底稿的編寫；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時(shí)間，按時(shí)上下班。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1乙方的月工資為人民幣：（填寫具體金額），試用期工資為人民幣：（填寫具體金額）。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.2甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。6.4甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假制度。6.5甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方辦理各項(xiàng)福利待遇。第七條保密協(xié)議7.1乙方同意，在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等保密信息。7.2乙方違反本保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。8.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。8.3乙方在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三日通知甲方。8.4甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.5本勞動(dòng)合同期滿，雙方無(wú)異議的，可以續(xù)簽。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方資格證書(shū)4.甲方公司章程5.甲方公司組織結(jié)構(gòu)圖6.甲方公司保密制度7.甲方公司勞動(dòng)規(guī)章制度8.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明9.公積金繳納證明10.審計(jì)項(xiàng)目安排表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，認(rèn)定違約。3.甲方未提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，認(rèn)定違約。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)秘密等保密信息，認(rèn)定違約。6.乙方未提前通知甲方解除勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方預(yù)先約定的、確定的合同有效期限。3.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于相互了解的期限。4.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.住房公積金：國(guó)家法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，用于解決勞動(dòng)者住房困難的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社保部門或住房公積金管理部門投訴或申請(qǐng)查處。3.問(wèn)題：工作場(chǎng)所存在安全隱患。解決辦法：乙方可以向甲方提出整改要求，如甲方不改正，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)查處。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為金融行業(yè)企業(yè)，