下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
舞蹈工作室教練聘用協(xié)議樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(教練):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)的舞蹈工作室,乙方具備優(yōu)秀的舞蹈技能和教學(xué)能力,雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方擔(dān)任甲方舞蹈工作室教練一事,達(dá)成如下協(xié)議:一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方舞蹈工作室教練,負(fù)責(zé)教授舞蹈課程,傳授舞蹈技巧,培養(yǎng)學(xué)員舞蹈興趣和能力。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和課程安排,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方合法權(quán)益,保守甲方商業(yè)秘密。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,聘用期限為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方擔(dān)任教練期間的薪資待遇為:基本工資____元/月,績效獎金根據(jù)教學(xué)業(yè)績發(fā)放。3.2甲方按月支付乙方工資,每月__日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、培訓(xùn)與晉升4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的舞蹈培訓(xùn)、教學(xué)交流和學(xué)習(xí)機(jī)會,提升乙方教學(xué)水平。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動,努力提高自身業(yè)務(wù)能力。4.3乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,符合晉升條件的,甲方可視情況予以晉升。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。5.3甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付應(yīng)付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(教練):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.舞蹈教學(xué)計劃5.舞蹈課程安排6.工資支付證明7.培訓(xùn)記錄8.晉升審批表9.違約金支付證明10.訴訟文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定支付乙方工資,視為違約。2.乙方未按約定履行教練職責(zé),視為違約。3.乙方未按約定提前通知解除協(xié)議,視為違約。4.甲方未按約定提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會,視為違約。5.雙方未按約定解決爭議,可向法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指舞蹈工作室。2.教練:指在舞蹈工作室擔(dān)任舞蹈教學(xué)工作的專業(yè)人員。3.工資:指甲方支付給乙方的勞動報酬。4.違約金:指違反協(xié)議一方應(yīng)支付給另一方的賠償金。5.爭議解決:指雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的糾紛通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按約定支付工資。解決辦法:乙方有權(quán)解除協(xié)議,并要求支付應(yīng)付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.問題:乙方未按約定履行教練職責(zé)。解決辦法:甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方支付違約金。3.問題:雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.問題:乙方需要提前解除協(xié)議。解決辦法:提前一個月書面通知甲方,并支付一個月工資作為違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.舞蹈工作室招聘教練。2.舞蹈工作室與教練簽訂聘用協(xié)議。3.舞蹈工作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《游泳服務(wù)與管理》課件
- 《電力企業(yè)流程管理》課件
- 《電磁輻射及預(yù)防》課件
- 2024年高考生物一輪復(fù)習(xí)必修二第五單元遺傳的基本規(guī)律試題
- 單位管理制度集合大合集【人力資源管理】十篇
- 單位管理制度集粹匯編職員管理篇十篇
- 單位管理制度分享匯編【員工管理】十篇
- 單位管理制度分享大全【人員管理】十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)合集【員工管理】十篇
- 《團(tuán)隊建設(shè)與發(fā)展》課件
- 《論語》中的人生智慧與自我管理學(xué)習(xí)通超星期末考試答案章節(jié)答案2024年
- 2024年金融理財-金融理財師(AFP)考試近5年真題附答案
- 2022版義務(wù)教育物理課程標(biāo)準(zhǔn)
- 數(shù)字資產(chǎn)管理與優(yōu)化考核試卷
- 期末測試-2024-2025學(xué)年語文四年級上冊統(tǒng)編版
- 教案-“枚舉法”信息技術(shù)(信息科技)
- 2024年內(nèi)部審計年度工作計劃范文(六篇)
- 四川省成都市2021-2022學(xué)年物理高一下期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 光伏發(fā)電系統(tǒng)租賃合同范本
- 新教科版六年級上冊科學(xué)全冊知識點(diǎn)(期末總復(fù)習(xí)資料)
- 綠色建筑工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則
評論
0/150
提交評論