工作合同模板微盤

工作合同模板微盤第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，乙方愿意在甲方處從事__________崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為__________。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為__________，每周工作__________天。

四、工資待遇

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，甲方每月支付乙方工資。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、保密條款

6.1乙方同意在甲方工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密事項承擔(dān)保密義務(wù)。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

七、合同解除

7.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時，本合同終止。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向__________仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方從事__________行業(yè)，乙方愿意在甲方處從事__________崗位，丙方作為乙方在甲方處工作的第三方主體，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2丙方負責(zé)為乙方提供__________服務(wù)，包括但不限于__________。

二、工作地點

2.1乙方的工作地點為__________。

三、工作時間

3.1乙方的工作時間為__________，每周工作__________天。

3.2丙方應(yīng)確保乙方按照約定的時間參加工作。

四、工資待遇

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，甲方每月支付乙方工資。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整乙方工資。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方的社會保險繳納和福利待遇發(fā)放。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負責(zé)乙方在甲方工作期間的日常管理、培訓(xùn)、考核等工作。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和崗位。

6.4丙方有權(quán)解除與乙方的服務(wù)協(xié)議，但需提前通知甲方。

七、甲方的權(quán)益與義務(wù)

7.1甲方享有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)。

7.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

7.3甲方有權(quán)對乙方的業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。

7.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險和福利待遇。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；

（3）嚴(yán)重損害甲方利益；

（4）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同。

8.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作地點、工作時間或崗位。

8.3乙方在合同期限內(nèi)，不得與其他單位或個人發(fā)生勞動關(guān)系，影響其在甲方的工作。

九、合同解除

9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時，本合同終止。

9.2任何一方解除本合同時，應(yīng)提前__________天通知對方。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向__________仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的權(quán)益，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和良好的發(fā)展機會。丙方作為第三方主體，在乙方與甲方之間起到橋梁作用，確保乙方在甲方處的工作順利進行。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地管理乙方，提高工作效率，實現(xiàn)自身利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方主體）：

鑒于甲方需要專業(yè)人力資源服務(wù)，乙方作為具有相關(guān)資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司，丙方作為第三方主體，提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意將具有相應(yīng)資質(zhì)的勞動者派遣至甲方處從事__________崗位。

1.2丙方負責(zé)為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，包括但不限于勞動者的招募、選拔、培訓(xùn)、管理、考核等。

二、工作地點

2.1乙方派遣的勞動者在甲方處的工作地點為__________。

三、工作時間

3.1乙方派遣的勞動者在甲方處的工作時間為__________，每周工作__________天。

3.2丙方應(yīng)確保乙方派遣的勞動者按照約定的時間參加工作。

四、工資待遇

4.1乙方派遣的勞動者工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，由甲方每月支付。

4.2乙方派遣的勞動者享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。

4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方派遣的勞動者的工作表現(xiàn)和業(yè)績調(diào)整工資待遇。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方派遣的勞動者繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定，為乙方派遣的勞動者提供相應(yīng)的福利待遇。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方派遣的勞動者的社會保險繳納和福利待遇發(fā)放。

六、丙方的責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負責(zé)乙方派遣的勞動者的日常管理、培訓(xùn)、考核等工作。

6.2丙方有權(quán)對乙方派遣的勞動者的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

6.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方派遣的勞動者的工作內(nèi)容和崗位。

6.4丙方有權(quán)解除與乙方派遣的勞動者的勞務(wù)派遣協(xié)議，但需提前通知甲方。

七、乙方的權(quán)益與義務(wù)

7.1乙方享有對甲方工作環(huán)境的知情權(quán)，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.2乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

7.3乙方有權(quán)要求甲方為派遣的勞動者提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

7.4乙方應(yīng)確保派遣的勞動者遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方派遣的勞動者工資和福利待遇；

（2）未依法為乙方派遣的勞動者繳納社會保險；

（3）未提供必要的工作條件和安全保障；

（4）甲方因自身原因?qū)е乱曳脚汕驳膭趧诱邿o法繼續(xù)履行本合同。

8.2甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方同意，不得擅自變更乙方派遣的勞動者的工作地點、工作時間或崗位。

8.3甲方在合同期限內(nèi)，不得與乙方派遣的勞動者直接簽訂勞動合同，影響乙方派遣的勞動者的權(quán)益。

九、合同解除

9.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時，本合同終止。

9.2任何一方解除本合同時，應(yīng)提前__________天通知對方。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向__________仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。