常見勞動合同范例

常見勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方從事________________________業(yè)務(wù)，乙方愿意受聘于甲方從事________________________崗位，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，在________________________范圍內(nèi)工作。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處從事________________________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為________________________，即每天工作________________________小時，每周工作________________________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方的基本工資為每月人民幣__________元，甲方按月支付。

4.2乙方享有以下津貼和補貼：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

4.3甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制度，對乙方進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第六條勞動保護(hù)與職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受職業(yè)病危害。

第七條違約責(zé)任

7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條合同的解除與終止

8.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

8.2有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方提出解除合同，并書面通知甲方；

（2）甲方提出解除合同，并書面通知乙方；

（3）因不可抗力致使本合同無法履行；

（4）其他法律規(guī)定或雙方約定的情形。

8.3合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和公司制度，辦理相關(guān)手續(xù)。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條其他約定

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.甲方開戶許可證復(fù)印件；

6.甲方社會保險登記證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方從事________________________業(yè)務(wù)，乙方愿意受聘于甲方通過第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣，第三方同意按照甲方的要求，派遣乙方至甲方處從事________________________崗位，為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，明確權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，在________________________范圍內(nèi)工作。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方處從事________________________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。

2.3乙方違反工作職責(zé)或造成甲方損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并由第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為________________________，即每天工作________________________小時，每周工作________________________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方的基本工資為每月人民幣__________元，甲方按月支付。

4.2乙方享有以下津貼和補貼：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

4.3甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制度，對乙方進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

第五條社會保險和福利待遇

5.1第三方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第六條第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1第三方應(yīng)保證派遣的乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的派遣行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

6.2第三方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。

6.3第三方應(yīng)妥善管理乙方的勞動檔案，及時將乙方的考勤、績效考核等資料提供給甲方。

第七條甲方權(quán)利

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，要求乙方遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)國家規(guī)定和公司制度，對乙方進(jìn)行獎懲。

第八條乙方違約及限制條款

8.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

8.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

第九條合同解除與終止

9.1雙方可以協(xié)商一致解除本合同。

9.2有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方提出解除合同，并書面通知甲方；

（2）甲方提出解除合同，并書面通知乙方；

（3）因不可抗力致使本合同無法履行；

（4）其他法律規(guī)定或雙方約定的情形。

第十條爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條其他約定

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.第三方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.第三方開戶許可證復(fù)印件；

6.第三方社會保險登記證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

【總結(jié)】

本合同通過引入第三方主體，明確了甲乙雙方及第三方在勞務(wù)派遣關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，保障了甲方的權(quán)益。甲方作為用人單位，通過直接與第三方簽訂合同，可以降低招聘成本，提高工作效率，同時，甲方對乙方的管理更加靈活。第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理乙方，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。本合同的簽訂，有助于規(guī)范勞務(wù)派遣市場，保障勞動者的合法權(quán)益，實現(xiàn)甲方、乙方和第三方三贏的局面。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：________________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方需要勞動力資源，乙方愿意受聘于甲方通過第三方進(jìn)行勞務(wù)派遣，第三方同意按照甲方的要求，派遣乙方至甲方處從事________________________崗位，為保障乙方的合法權(quán)益，明確權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方的工作需要，在________________________范圍內(nèi)工作。

第二條工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方處從事________________________崗位，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，按時完成工作任務(wù)。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為________________________，即每天工作________________________小時，每周工作________________________天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

第四條勞動報酬

4.1乙方的基本工資為每月人民幣__________元，甲方按月支付。

4.2乙方享有以下津貼和補貼：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

4.3甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制度，對乙方進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

第五條社會保險和福利待遇

5.1第三方按照國家規(guī)定，依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司制度，為乙方提供以下福利待遇：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

第六條第三方責(zé)任與義務(wù)

6.1第三方應(yīng)保證派遣的乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的派遣行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

6.2第三方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)，確保乙方的人身安全和健康。

6.3第三方應(yīng)妥善管理乙方的勞動檔案，及時將乙方的考勤、績效考核等資料提供給甲方。

第七條乙方權(quán)利

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保障其合法權(quán)益。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和工作條件。

7.3乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行侮辱、誹謗等行為。

第八條甲方違約及限制條款

8.1甲方違反合同約定，未按期支付勞動報酬的，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于應(yīng)付款項的__________%的違約金。

8.2甲方不得無故調(diào)整乙方的工作崗位或降低乙方的工作條件。

8.3甲