成都人事代理協(xié)議書

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方委托乙方代理辦理人事相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、人事代理內(nèi)容（1）員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納；（2）員工人事檔案的管理；（3）員工工資發(fā)放；（4）員工福利及待遇的落實(shí)；（5）員工勞動(dòng)合同的簽訂及解除；（6）其他與員工人事管理相關(guān)的事宜。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行人事代理職責(zé)，保障甲方的合法權(quán)益。二、人事代理期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。三、人事代理費(fèi)用3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付人事代理服務(wù)費(fèi)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式如下：（1）甲方應(yīng)支付乙方代理的員工社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的個(gè)人和單位部分的費(fèi)用；（2）甲方應(yīng)支付乙方代理的員工人事檔案管理費(fèi)；（3）甲方應(yīng)支付乙方代理的員工工資發(fā)放及相關(guān)的費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)支付乙方代理的員工福利及待遇的相關(guān)費(fèi)用；（5）甲方應(yīng)支付乙方代理的員工勞動(dòng)合同簽訂及解除的相關(guān)費(fèi)用；（6）其他雙方約定的費(fèi)用。3.2甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)足額支付代理費(fèi)用。若甲方逾期支付，應(yīng)按照____%的標(biāo)準(zhǔn)支付滯納金。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。4.2乙方應(yīng)確保其代理的工作人員遵守本保密條款，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未按照約定履行人事代理職責(zé)，導(dǎo)致甲方受到政府部門處罰或承擔(dān)其他責(zé)任的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.人事代理內(nèi)容：明確雙方約定的代理業(yè)務(wù)范圍，確保甲方人事管理的合規(guī)性。2.人事代理期限：約定代理期限，便于雙方明確代理關(guān)系的存續(xù)時(shí)間。3.人事代理費(fèi)用：詳細(xì)列出費(fèi)用項(xiàng)目和支付標(biāo)準(zhǔn)，避免后期因費(fèi)用問(wèn)題產(chǎn)生糾紛。4.保密條款：明確雙方在履行協(xié)議過(guò)程中的保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密和個(gè)人信息泄露。5.違約責(zé)任：約定違約情形和違約責(zé)任，確保雙方在履行協(xié)議過(guò)程中遵守約定。6.爭(zhēng)議解決：明確爭(zhēng)議解決方式，選擇合適的爭(zhēng)議解決途徑。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.人事代理：指用人單位將其人事管理部分工作委托給專業(yè)的人事代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，對(duì)其在喪失勞動(dòng)能力、失去工作等原因造成的經(jīng)濟(jì)困難時(shí)給予的一種物質(zhì)幫助。3.公積金：指用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約金：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。6.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等手段解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合1：?jiǎn)T工外派情景描述：甲方將員工乙派往海外分公司工作，乙方作為甲方的人事代理，需要協(xié)助處理乙的簽證、住宿以及海外社保等相關(guān)事宜。補(bǔ)充條款：12.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)為員工乙辦理海外工作簽證，并協(xié)助解決其在海外的住宿問(wèn)題。12.2乙方應(yīng)了解并遵守乙海外工作的所在國(guó)家或地區(qū)的勞動(dòng)法律法規(guī)，為乙辦理相應(yīng)的社保手續(xù)。應(yīng)用場(chǎng)合2：企業(yè)并購(gòu)情景描述：甲方即將并購(gòu)乙方公司，需要乙方協(xié)助將并購(gòu)后的員工順利轉(zhuǎn)移到甲方公司的人事管理體系中。補(bǔ)充條款：13.1乙方應(yīng)對(duì)并購(gòu)后的員工進(jìn)行全面的背景調(diào)查和資料審核，確保員工的合規(guī)性。13.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方制定并購(gòu)后的員工培訓(xùn)計(jì)劃，幫助員工更好地融入甲方公司文化。附