服裝店員工勞動(dòng)合同

合同編號(hào)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同主體1.甲方為_(kāi)______，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。2.乙方提供的個(gè)人信息須真實(shí)有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除本合同。二、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本合同。3.乙方在合同到期前_______個(gè)月提出書面續(xù)約申請(qǐng)，甲方同意續(xù)約的，本合同續(xù)約_______年。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任_______職務(wù)，主要工作內(nèi)容為_(kāi)______。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，并遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。2.乙方依法享受國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和實(shí)際工作需要，為乙方安排加班的，應(yīng)按照不低于乙方工資的150%支付加班費(fèi)。五、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等，具體工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的內(nèi)部薪酬制度執(zhí)行。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，可以給予乙方晉升、加薪等激勵(lì)。六、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.甲方應(yīng)為乙方提供______________元的人身意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限為_(kāi)______年。七、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后_______年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等非公開(kāi)信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。八、競(jìng)業(yè)限制1.乙方同意在合同期間及合同終止后_______年內(nèi)，不在與甲方從事相同或者相似業(yè)務(wù)的單位或者個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶從事相關(guān)工作。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。九、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除本合同。2.乙方提前_______天書面通知甲方解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)立即解除本合同。4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本合同。5.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自然終止。十、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方協(xié)商一致解除或者終止本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因違反本合同約定被甲方解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十一、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十二、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保提供的勞動(dòng)合同內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為。2.乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀合同內(nèi)容，確保了解自己的權(quán)利和義務(wù)，如有疑問(wèn)，可要求甲方解釋。3.雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)保持平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。4.甲方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等，乙方可以要求甲方支付，并有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)向法院提起訴訟要求賠償。4.如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限、工資水平等因素，依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)條件、工資福利、解除合同等原因發(fā)生的爭(zhēng)議。8.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解或裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.實(shí)習(xí)學(xué)生與學(xué)校/企業(yè)：乙方為在甲方實(shí)習(xí)的學(xué)生，合同期限為實(shí)習(xí)期間。乙方的主要工作內(nèi)容為實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)工作。甲方應(yīng)為學(xué)生提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。2.兼職員工與公司：乙方為兼職員工，合同期限為兼職期間。乙方的工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。甲方按乙方實(shí)際工作時(shí)間支付工資。3.高管與公司：乙方擔(dān)任甲方的高級(jí)管理人員，合同期限為_(kāi)______年。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。甲方為乙方提供股票期權(quán)或股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體條款。4.外籍員工與公司：乙方為外籍員工，合同期限為_(kāi)______年。乙方的工作時(shí)間為按照中國(guó)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的規(guī)定。甲方為乙方提供簽證支持及相關(guān)工作許可辦理。5.特殊技能員工與公司：乙方具備特殊技能或?qū)I(yè)知識(shí)，合同期限為_(kāi)______年。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)其技能水平和市場(chǎng)行情確定。甲方為乙方提供