2022年江西公務(wù)員考試申論試題（行政執(zhí)法卷）

2022年江西公務(wù)員考試申論試題（行政執(zhí)法卷）12022年江西公務(wù)員考試申論試題（行政執(zhí)法卷）材料一L市交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院駕校報(bào)名處的大廳里，陸續(xù)有人前來報(bào)考網(wǎng)約車駕駛員從業(yè)資格?！皟赡昵?，我來申請(qǐng)過一次。當(dāng)時(shí)的工作人員要求去相關(guān)部門開具無犯罪記錄、無交通肇事記錄等證明材料，流程十分繁瑣，有些材料一時(shí)難以辦理，無奈之下只好放棄?！被貞浺酝慕?jīng)歷，來辦證的小顧說，聽說最近網(wǎng)約車駕駛員資格認(rèn)證做了改革，個(gè)人不需要再提交各類證明，他就想著再試試。進(jìn)了報(bào)名大廳，小顧在工作人員的引導(dǎo)下，拍了照片，提交了個(gè)人基本資料，就辦好了報(bào)名手續(xù)，全程不到3分鐘。駕校教務(wù)科楊科長(zhǎng)介紹：“從前，網(wǎng)約車駕駛員資格認(rèn)定需要提供好幾項(xiàng)證明材料，涉及公安、交管等多個(gè)單位，需要報(bào)名人自行去開具?，F(xiàn)在L市實(shí)行‘證明材料不用跑’改革，群眾報(bào)名網(wǎng)約車駕駛員資格，只要提供個(gè)人基本資料，駕校幫助提交到市交通局，其中涉及的無犯罪記錄、無交通肇事記錄等證明材料，由市交通局聯(lián)系市公安局等單位，統(tǒng)一為學(xué)員開具辦理。有些事前的證明手續(xù)，可以由申請(qǐng)人提交書面承諾，承諾的真實(shí)性由行政機(jī)關(guān)通過信息共享、事中檢查、事后核查等方式監(jiān)管?！苯陙恚琇市還在“放管服”改革中借用現(xiàn)代科技手段，不斷創(chuàng)新便民舉措，讓群眾辦事不再難、不再煩。這天，大學(xué)剛畢業(yè)來到L市工作的小王要為自己辦理落戶手續(xù)。他拿出手機(jī)，登錄“L市政務(wù)通”，點(diǎn)擊選擇“戶籍業(yè)務(wù)自助預(yù)約填表”，填上自己的姓名、身份證號(hào)等基本信息后，其他各項(xiàng)信息就自動(dòng)生成了。填表完成后，系統(tǒng)立刻跳轉(zhuǎn)到預(yù)約辦理環(huán)節(jié)，前后只花了2分鐘左右?！斑^去辦理戶籍相關(guān)業(yè)務(wù)，群眾需要在派出所戶籍窗口手工填寫申請(qǐng)人姓名、出生日期、戶籍地等10多項(xiàng)信息，至少耗時(shí)15分鐘?！笔袘艏块T相關(guān)負(fù)責(zé)人說，“如遇到填寫錯(cuò)誤的情況，就得重新填表，耗時(shí)又費(fèi)力；遇到有不會(huì)填寫的項(xiàng)目，窗口還需安排專門人力現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，有些群眾因此產(chǎn)生不滿情緒。”為方便群眾辦理業(yè)務(wù)，戶籍管理部門精心梳理了夫妻投靠落戶、技能人才落戶、出生申報(bào)等14項(xiàng)高頻戶籍業(yè)務(wù)，優(yōu)化群眾填寫的常用業(yè)務(wù)表格，依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)和信息化技術(shù)手段，創(chuàng)新推出“智慧填表”新功能?？萍假x能帶來的辦事便利不僅僅在事前，也體現(xiàn)在辦理過程中。“網(wǎng)上辦”“掌上辦”與“自助辦”相結(jié)合，群眾享受的方便越來越多。周末，市民陳先生來到市車輛管理所準(zhǔn)備辦理駕駛證換證業(yè)務(wù)。來到車管所大廳后，先進(jìn)入自助體檢機(jī)，幾分鐘后便完成了體檢。而后，他使用自助照相機(jī)完成了證件照拍攝。最后，他帶著材料來到業(yè)務(wù)窗口處，經(jīng)檢查無誤后，這次換證業(yè)務(wù)便完成了?！艾F(xiàn)在車管所大廳里的自助機(jī)器非常方便，照相、體檢都可通過機(jī)器自助辦理，以前可能需要半天甚至好幾天才能辦完的業(yè)務(wù)，如今半個(gè)小時(shí)左右就完成了！”陳先生說，“而且休息日也可以來自助辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，不用專門請(qǐng)假，省時(shí)又省心！”推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“跨省通辦”“跨域通辦”，既是法治政府建設(shè)、推進(jìn)“放管服”改革的重要內(nèi)容，也是促進(jìn)要素自由流動(dòng)、便利群眾生活的重要支撐。近年來，L市在改革中不斷創(chuàng)新優(yōu)化服務(wù)，滿足“移動(dòng)人群”辦事需求，讓政務(wù)服務(wù)便捷度和滿意度不斷提升。黃先生是鄰省M市人，在L市開了一家公司，最近因業(yè)務(wù)拓展需要變更公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)范圍。“以前，非L市的電子身份證信息在鄰省的工商登記系統(tǒng)中可能無法被識(shí)別，2只能拿著身份證去現(xiàn)場(chǎng)辦理。”黃先生說。這次顯然不同，他打開“L市政務(wù)通”，亮出電子身份證，經(jīng)掃碼識(shí)別，有關(guān)信息便上傳至L市政務(wù)平臺(tái)，完成了變更登記。黃先生享受到這樣的便利，得益于去年L市與M市兩個(gè)地方的“電子證照互認(rèn)應(yīng)用”合作協(xié)議，通過數(shù)據(jù)、系統(tǒng)的對(duì)接，初步實(shí)現(xiàn)了個(gè)人證照信息兩地的讀取、調(diào)用。“其實(shí)不僅僅是跨域事項(xiàng)的辦理和電子證照的互認(rèn)。作為普通公民，我深刻地體會(huì)到去政府部門辦事時(shí)，流程越來越簡(jiǎn)便，規(guī)則越來越清晰，指導(dǎo)越來越細(xì)致，政府通過優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，讓群眾辦事越來越便利，法治獲得感越來越強(qiáng)烈?！秉S先生說。材料二這天，在東白區(qū)某地產(chǎn)項(xiàng)目一間不到10平方米的辦公室內(nèi)，擠滿了激動(dòng)的人群。大家你一言我一語，聲量逐漸增大，正為工人出勤數(shù)字的準(zhǔn)確與否不斷爭(zhēng)執(zhí)。區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)徐迅站在人群之中，認(rèn)真聽著當(dāng)事雙方的說辭，同時(shí)也不斷安撫工人的情緒。這是一起因工作計(jì)時(shí)而引發(fā)的勞資糾紛。徐迅依法耐心地開展調(diào)解，最終促成雙方和解?！肮と巳后w被欠薪，尤其是建筑相關(guān)行業(yè)因?yàn)榍沸桨l(fā)生維權(quán)往往容易出現(xiàn)過激行為和群體性事件。建筑行業(yè)是重中之重，每年無論案件數(shù)或案件所涉金額占比基本都是85%以上。如能有效遏制建筑行業(yè)欠薪情況，就能減少大部分的討薪維權(quán)。”徐迅說。為了盡可能減少欠薪事件發(fā)生，避免“小事變大”，執(zhí)法大隊(duì)積極開展“無欠薪行動(dòng)”，經(jīng)常到工程現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行普法宣傳，通過以案說法、以案促法的方式促使用人單位依法用工，增強(qiáng)勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí)?！笆紫纫笃髽I(yè)依法用工，規(guī)范勞動(dòng)合同管理。尤其對(duì)建筑行業(yè)，要求在建項(xiàng)目建立勞動(dòng)用工實(shí)名制臺(tái)賬，詳細(xì)記錄用工信息及工人進(jìn)退場(chǎng)信息；同時(shí)，要求全面落實(shí)工人工資支付專戶，將工資款項(xiàng)與工程款相分離，實(shí)行分賬管理，做到?？顚Ｓ谩！眻?zhí)法大隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)常華說。通過強(qiáng)化源頭治理，近幾年來東白區(qū)各類企業(yè)特別是建筑工程項(xiàng)目勞動(dòng)用工管理已趨于常態(tài)化，有效減少了各種勞資糾紛發(fā)生，一定程度上避免了“包工頭拿錢走人”的現(xiàn)象發(fā)生?！按箨?duì)把工作做在前面，建立一套健全的勞資糾紛預(yù)防預(yù)警機(jī)制，防患未然?！背ＨA補(bǔ)充道，“我們?cè)谌粘Ｑ膊榕挪轱L(fēng)險(xiǎn)之外，還積極暢通群眾投訴渠道，認(rèn)真做好來人、來電、來信等投訴舉報(bào)的接訪工作。除此以外，還要借助往年數(shù)據(jù)，通過實(shí)地巡查、書面審查及非法用工信息舉報(bào)等形式，建立企業(yè)不良信息報(bào)告、欠薪報(bào)告監(jiān)控等，提升預(yù)警準(zhǔn)確性?！薄扒沸桨讣樘幫容^困難，如果缺少證據(jù)材料，容易陷入各說各話的拉扯局面。”執(zhí)法大隊(duì)工作人員小馬說。有時(shí)為了核對(duì)工人出勤證據(jù)，他們需要反復(fù)甄別施工單位打卡記錄及工人出勤手賬的數(shù)據(jù)誤差及真?zhèn)?。常華介紹，執(zhí)法主要通過日常巡查、專項(xiàng)檢查、書面審查、案件專查四個(gè)方面，由淺入深進(jìn)行。從常規(guī)處置到專案清查，執(zhí)法大隊(duì)始終以高壓姿態(tài)治理企業(yè)拖欠工資案件，將事件影響保持在可控范圍內(nèi)?！皩?duì)排查發(fā)現(xiàn)的欠薪問題和隱患，我們會(huì)建立工作臺(tái)賬，做到底數(shù)清、情況明，督促企業(yè)限期整改，做到問題不解決絕不銷賬。”為進(jìn)一步提升勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處實(shí)效，執(zhí)法大隊(duì)還創(chuàng)新調(diào)處機(jī)制，將人民調(diào)解、工會(huì)維權(quán)、勞動(dòng)監(jiān)察、勞3動(dòng)仲裁等調(diào)解維權(quán)功能納入到勞動(dòng)爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)處體系中，進(jìn)一步推動(dòng)勞資矛盾糾紛快調(diào)快處。徐迅說：“我們加大欠薪案件查處工作力度，確保欠薪案件快立快處，對(duì)涉及人數(shù)較多、金額較大、造成一定社會(huì)影響的重大欠薪案件，將提交由區(qū)政府牽頭成立的專案組掛牌督辦，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)。”總有一些用工者故意推脫逃避支付，甚至拒不支付拖欠的工人工資。被拖欠的工資發(fā)放到位才是解決問題的標(biāo)志。2021年1月初，東水灣工程項(xiàng)目建設(shè)單位因法定代表人涉嫌犯罪，所有資金賬戶被查封，200多名工人擔(dān)心領(lǐng)不到工資，多次上訪討薪。執(zhí)法大隊(duì)對(duì)建設(shè)單位下達(dá)了《勞動(dòng)保障監(jiān)察限期改正指令書》，責(zé)令盡快支付所拖欠的工資。但建設(shè)單位逾期仍不支付，執(zhí)法大隊(duì)隨即將該案移送公安機(jī)關(guān)。第二天該建設(shè)單位急忙派人處置了欠薪事件，2月3日，工人拿回了被拖欠的工資。這是東白區(qū)首例工程建設(shè)領(lǐng)域追究施工單位拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬相關(guān)人員刑事責(zé)任的案件，也是執(zhí)法大隊(duì)積極聯(lián)動(dòng)橫向部門懲治老賴、維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的典型案例。徐迅說，針對(duì)惡意欠薪行為，我們一方面與住建、交通等主管部門齊抓共管，形成整治的強(qiáng)大合力；另一方面，及時(shí)將涉嫌犯罪的案件移送公安機(jī)關(guān)。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)欠薪失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，將相關(guān)單位及責(zé)任人納入“黑名單”管理。2021年，執(zhí)法大隊(duì)受理案件近百宗，為2500多名勞動(dòng)者追薪逾三千萬元，沒有發(fā)生政府投資工程項(xiàng)目欠薪案件、因欠薪引發(fā)的群體性事件或造成嚴(yán)重后果的極端事例，沒有發(fā)生因欠薪導(dǎo)致生活困難的工人需要救助的情況，嚴(yán)厲打擊了各類侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為。群眾給執(zhí)法大隊(duì)送來了各式各樣的錦旗30多面，每一面都講述著勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法人員踐行初心使命、為勞動(dòng)者解憂的感人故事。徐迅說：“辦公室地方小，我們只掛了‘執(zhí)法為民、排解薪憂’這一面，樸素的詞語，卻道出了我們的職責(zé)所在、使命所在?！辈牧先衲?月突發(fā)疫情以來，A市構(gòu)筑了由熱線電話服務(wù)、手機(jī)APP、微信公眾號(hào)、小程序、微信群等組成的A市平安網(wǎng)，并臨時(shí)設(shè)置了網(wǎng)絡(luò)總調(diào)度工作室，在抗疫中發(fā)揮了巨大作用。這其中，“12345”政務(wù)服務(wù)熱線、“民生在線”求助熱線、全市24個(gè)鎮(zhèn)街396個(gè)村（社區(qū)）服務(wù)熱線等各類熱線電話日夜不停，各微信公眾號(hào)和小程序也充分發(fā)揮了作用。這些“指尖上的熱線”交叉組合，做到即收、即轉(zhuǎn)、即辦，滿足戰(zhàn)“疫”期間市民的需求。這天晚上，因?yàn)橐咔榻煌ü苤?，王先生的?yīng)急藥“卡”在路上，面臨變質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)，急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)的王先生撥通了“12345”求助。接到求助后，“12345”開通了緊急綠色通道，晚上9點(diǎn)多，快遞工作人員在大量滯留物件中找到了王先生的快遞，迅速?gòu)闹修D(zhuǎn)場(chǎng)發(fā)出。為保障快遞能快速通行，“12345”工作人員連夜在線調(diào)度市郵政管理局，建立了“急藥星夜專遞”臨時(shí)微信群，協(xié)調(diào)相關(guān)鎮(zhèn)疫情指揮部提供快遞通行保障。深夜，藥物終于成功送到王先生手中。疫情發(fā)生以來，“12345”為老人、幼兒、孕婦等特殊群體開通綠色通道，將特殊群體就醫(yī)用藥等緊急訴求納入快速響應(yīng)事項(xiàng)，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)調(diào)度職能，暢通應(yīng)急救濟(jì)渠道。A市平安網(wǎng)廣泛發(fā)布專屬二維碼、專屬語音鍵和抗疫小短片，引導(dǎo)群眾有困難及時(shí)找到救濟(jì)渠道。作為關(guān)注民生、傾聽民意的平臺(tái)，A市平安網(wǎng)擔(dān)當(dāng)起了疫情咨詢“總客服”，通過壯大隊(duì)伍、更新知識(shí)庫(kù)等措施，讓4答復(fù)更高效專業(yè)，讓市民心里更有底。A市平安網(wǎng)的話務(wù)員、工單員、疑難協(xié)調(diào)員、信息員，很多是熱心的志愿者，在平凡的崗位上默默戰(zhàn)斗，他們通過大數(shù)據(jù)分析市民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)，按防疫動(dòng)態(tài)、重點(diǎn)區(qū)域、檢測(cè)接種等專題梳理，讓市民可快速查詢。僅僅一個(gè)月，A市平安網(wǎng)解答次數(shù)已達(dá)30萬次。一天，在“民生在線”熱線電話上，常平鎮(zhèn)的李女士焦急地說，她已懷孕數(shù)月，因?yàn)橐咔榉饪販粼谝患艺褂[館里，目前身體感覺不適……“請(qǐng)放心，我們現(xiàn)在幫您處理。”“馬上到，請(qǐng)留在原地等我們?！背Ｆ芥?zhèn)公共服務(wù)辦立即安排社工趕到現(xiàn)場(chǎng)，不到半小時(shí)就協(xié)助李女士到醫(yī)院就診。疫情當(dāng)下，部分群體在生活上出現(xiàn)了困難。針對(duì)這些特殊情況，A市平安網(wǎng)聯(lián)系民政部門積極作為、迅速施策，組織各鎮(zhèn)街社工、志愿服務(wù)力量動(dòng)態(tài)摸排，隨時(shí)關(guān)注困難群體基本情況，收集困難群眾生活訴求，通過A市平安網(wǎng)予以跟進(jìn)，幫扶陷入困境的人員1186人。一個(gè)個(gè)通過熱線連接的暖心幫扶故事在A市上演：家住謝港鎮(zhèn)的謝老伯早年喪子，前些年老伴去世了，在疫情影響下生活一時(shí)沒了著落，接到他的求助后，A市平安網(wǎng)迅速對(duì)接有關(guān)企業(yè)為他安排了一份社區(qū)保安的工作；患有視力一級(jí)殘疾的小華因疫情原因?qū)е律罾ьD，鎮(zhèn)村社工接到熱線網(wǎng)轉(zhuǎn)來的求助后，立即核實(shí)情況，又通過A市平安網(wǎng)為他申請(qǐng)了臨時(shí)生活救助金，解決了燃眉之急?！霸诶щy面前，我們互相幫助，擰成一股繩，凸顯熱線力量，搭建全心全意解決百姓訴求的‘暖心橋’?！币晃灰痪€調(diào)度人員說。突如其來的疫情，打亂了人們的正常生活規(guī)律，尤其對(duì)于隔離區(qū)居民以及學(xué)生、家長(zhǎng)等群體來說，疫情是身心的雙重考驗(yàn)。針對(duì)心理咨詢服務(wù)，市心理公益服務(wù)專線以及市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局、公安局、教育局、婦聯(lián)等部門加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，“12345”心理咨詢專席、“知音相伴”心理關(guān)愛等線上服務(wù)小程序陸續(xù)上線，為市民提供即時(shí)的情緒輔導(dǎo)、心理咨詢、心理危機(jī)預(yù)警及危機(jī)干預(yù)等服務(wù)?！拔乙呀?jīng)在大松鎮(zhèn)被隔離多日，無法工作，沒有任何收入，心里很慌很難受?！边@天“12345”心理咨詢專席收到市民王女士的一通求助電話。原來，王女士自大松鎮(zhèn)實(shí)施封控管理后，失去了收入來源，出現(xiàn)了失眠、焦慮、身體不適等狀況，導(dǎo)致情緒激動(dòng)。電話這頭，心理咨詢師鄭欣通過及時(shí)的情緒疏導(dǎo)、心理干預(yù)，幫助王女士情緒慢慢穩(wěn)定。長(zhǎng)舒一口氣，鄭欣將王女士的求助通過熱線調(diào)度轉(zhuǎn)派至大松鎮(zhèn)。很快，鎮(zhèn)婦聯(lián)社工聯(lián)系到了王女士，通過面對(duì)面交談，幫助她卸下心理負(fù)擔(dān)，并為王女士申請(qǐng)了抗疫紓困“能量包”和基本生活物資。此外，疫情防控居家隔離期間，線上聽課的青少年及其家庭心理健康問題也顯著增加，對(duì)這部分有親子關(guān)系、情緒調(diào)適、人際關(guān)系困惑的青少年及其家長(zhǎng)，“知音相伴”服務(wù)小程序也專門提供“一對(duì)一”線上心理支援服務(wù)。材料四兩塊小白板，掛在J省天德縣桃田鎮(zhèn)紀(jì)委書記陳美麗的辦公室，上面寫著：一線處置信訪問題，壓實(shí)責(zé)任鏈條，落實(shí)重大決策部署，解決群眾煩心事揪心事……陳美麗用“掛圖作戰(zhàn)”的辦法，提醒自己最近的工作重點(diǎn)。“任務(wù)百千條，走出去是第一條。”在路上，成了她去年到任以來的工作新常態(tài)。桃田鎮(zhèn)楊庚村，村部旁的小賣部是村民們閑聊的熱鬧處，陳美麗走過去，不少村民一眼就認(rèn)出了她，“小陳書記，過來喝茶。”坐下閑聊，有人問：“聽說村支書要改選，如果有人家里違規(guī)占用耕地，還能不能參選？”5陳美麗追問，對(duì)方卻欲言又止。只言片語，沒頭沒尾，陳美麗卻暗自記下，多方走訪，這條線索果然不虛。鎮(zhèn)紀(jì)委隨后立案查處，一位候選人因此被取消參選資格?！耙侵蛔谵k公室，這樣的線索哪會(huì)送上門？”陳美麗說。村民老劉由于妻子和女兒智力有缺陷，一家人的生活重?fù)?dān)都?jí)涸谒募缟?。陳美麗入戶幾次，記在心上。在她的安排下，村干部先領(lǐng)著母女二人去醫(yī)院進(jìn)行鑒定，隨后又幫忙辦理了低保和殘疾補(bǔ)助?！盎菝裾邥?huì)不會(huì)還有遺漏？”陳美麗舉一反三，督促相關(guān)部門摸底，又推動(dòng)整改了幾起類似的情況，半年多下來，這位年輕的紀(jì)委書記感慨：“怎么做到對(duì)社情民意心中有數(shù)？其實(shí)都是腳底板下走出來的。”一線監(jiān)督點(diǎn)多面廣，基層紀(jì)委干部如何顧得過來？全鎮(zhèn)14個(gè)村，4個(gè)社區(qū)居委會(huì)，征地拆遷量大，矛盾也多，信訪量一度居高不下，源頭化解矛盾，還得靠一線。天德縣試點(diǎn)設(shè)立村級(jí)廉情監(jiān)督站——既有鎮(zhèn)紀(jì)委干部坐鎮(zhèn)，也整合村干部力量，打通一線監(jiān)督資源“聯(lián)合作戰(zhàn)”。掛牌頭一天，村民老林就走進(jìn)廉情監(jiān)督站，但心里卻在犯嘀咕。村紀(jì)檢委員趙榕向他介紹：“以前反映問題，大家得往鎮(zhèn)上跑，如今在村里反映情況，就能直達(dá)鎮(zhèn)紀(jì)委?！庇^望一陣后，老林下決心反映了一個(gè)情況：某村民小組的財(cái)務(wù)狀況不規(guī)范，私人賬戶管公家錢，讓人心里不踏實(shí)。摸準(zhǔn)情況后，陳美麗馬上督促整改，前后不到20天，給出了滿意答復(fù)。從縣紀(jì)委機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，陳美麗是基層“新兵”。走村入戶，起初心里也沒底，“人生地不熟，敲開門坐下，只能‘硬著頭皮’聊天。”進(jìn)得去、坐得下、聊得開，練的是群眾工作能力。走的次數(shù)多了，陳美麗跟群眾熟絡(luò)起來，話題也多了起來。半年多下來，主動(dòng)來找她的鄉(xiāng)親們?cè)絹碓蕉?，電話、微信，陳美麗忙個(gè)不停。群眾最看重實(shí)效，家里的水壓為何上不來，老人如何聯(lián)系接種疫苗……家長(zhǎng)里短中發(fā)現(xiàn)的問題，看似不大，卻容不得怠慢?！凹o(jì)委干部不越位，也不缺位，督促干部履職擔(dān)當(dāng)，才能換來群眾的真信任?！标惷利愓f。監(jiān)督下沉，護(hù)航的是干事創(chuàng)業(yè)正能量。楊庚村書記老蔡道出如今的新變化：“鎮(zhèn)紀(jì)委的同志把監(jiān)督做在前面，群眾心里有數(shù)，干部心里有底。去年一整年，全村就1個(gè)信訪件，還是因?yàn)橛写迕駴]弄明白政策，稍微一解釋，心里就敞亮了。”走村入戶的時(shí)間久了，陳美麗也變了。下鄉(xiāng)的路，她比剛來的時(shí)候更熟悉了，也走得更快了。鄉(xiāng)親們笑言，“小陳書記，你可比剛來時(shí)曬黑了。”陳美麗愿意聽這樣掏心窩子的話，“這是群眾對(duì)我的肯定和贊許?！辈粌H是陳美麗，2021年以來，J省3000多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部走出辦公室，把主要時(shí)間、精力、工作安排下沉一線，把工作重點(diǎn)放在下沉監(jiān)督上，了解實(shí)情，解民憂、紓民怨、暖民心，基層監(jiān)督新格局正在呈現(xiàn)新活力。根據(jù)“給定資料1”，請(qǐng)概括L市在優(yōu)化政務(wù)服務(wù)方面的主要舉措。（15分）要求：（1）準(zhǔn)確全面；（2）分條列出；（3）不超過200字。6根據(jù)“給定資料2”，請(qǐng)你談?wù)剸|白區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)是怎樣“執(zhí)法為民、排解薪憂”的。（20分）要求：全面、準(zhǔn)確、有條理，不超過300字。假設(shè)“給定資料3”是A市日?qǐng)?bào)上的一篇報(bào)道，請(qǐng)你為這篇報(bào)道寫一則短評(píng)。（25分）要求：（1）觀點(diǎn)明確，簡(jiǎn)明深刻；（2）緊扣資料，重點(diǎn)突出；（3）邏輯清晰，語言流暢；（4）不超過400字?！敖o定資料4”中提到“任務(wù)百千條，走出去是第一條”，請(qǐng)深入思考這句話，聯(lián)系實(shí)際，自選角度，自擬題目，寫一篇文章。（40分）要求：（1）觀點(diǎn)明確，見解深刻；（2）參考“給定資料”，但不拘泥于“給定資料”；（3）思路清晰，語言流暢；（4）字?jǐn)?shù)800~1000字。參考答案1.簡(jiǎn)化證明。實(shí)行“證明材料不用跑”改革，簡(jiǎn)化網(wǎng)約車駕駛員資格申請(qǐng)流程，僅需個(gè)人提供基本資料和書面承諾，行政機(jī)關(guān)監(jiān)管信息真實(shí)性。2.科技賦能。戶籍管理部門梳理高頻業(yè)務(wù)，優(yōu)化常用表格，創(chuàng)新推出“智慧填表”新功能，車管所配備自助辦理設(shè)備，提供全周無休自助服務(wù)。3.跨域通辦。開展城市間“電子證照互認(rèn)應(yīng)用”合作，通過數(shù)據(jù)、系統(tǒng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)個(gè)人證照信息的跨地域讀取、調(diào)用。1.強(qiáng)化源頭治理。開展“無欠薪行動(dòng)”，到工程現(xiàn)場(chǎng)普法宣傳，以案說法、以案促法，促使用人單位依法用工，增強(qiáng)勞動(dòng)者依法維權(quán)意識(shí)。2.建立預(yù)警機(jī)制。日常巡查排查風(fēng)險(xiǎn)；暢通投訴渠道，做好投訴舉報(bào)接訪工作；借助往年數(shù)據(jù)，通過多種7形式，建立監(jiān)督企業(yè)機(jī)制，提升預(yù)警準(zhǔn)確性。3.提升調(diào)處實(shí)效。保持高壓態(tài)勢(shì)治理，確保事件影響可控；創(chuàng)新調(diào)處機(jī)制，將多種調(diào)解維權(quán)功能納入聯(lián)合調(diào)處體系，實(shí)現(xiàn)快調(diào)快處；重大欠薪案件提交專案組督辦，限時(shí)辦結(jié)。4.確保工資發(fā)放。與相關(guān)主管部門齊抓共管，形成整治合力；將涉嫌犯罪案件移送公安機(jī)關(guān)；落實(shí)失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，將責(zé)任方納入黑名單?？椌虯市平安網(wǎng)助力抗疫有擔(dān)當(dāng)自疫情以來，我市構(gòu)筑了由熱線電話服務(wù)、手機(jī)APP、微信公眾號(hào)等組成的平安網(wǎng)，24小時(shí)在線，實(shí)現(xiàn)了疫情期間市民需求即收、即轉(zhuǎn)、即辦，全方位為民眾排憂解難。民急我?guī)?，就醫(yī)購(gòu)藥“加速度”。針對(duì)老幼病孕等特殊群體開啟綠色通道，將其緊急訴求納入快速響應(yīng)事項(xiàng)，發(fā)揮聯(lián)動(dòng)調(diào)度職能，暢通應(yīng)急救濟(jì)渠道。有問必答，疫情咨詢“百事通”。廣泛宣傳困難救濟(jì)渠道；持續(xù)壯大隊(duì)伍，更新知識(shí)庫(kù)，答復(fù)高效專業(yè)；通過大數(shù)據(jù)分析熱點(diǎn)難點(diǎn)，按專題梳理，方便市民快速查詢。有難必助，生活需求“有保障”。聯(lián)系民政部積極作為，迅速施策，組織社工、志愿者力量動(dòng)態(tài)摸排，關(guān)注困難群眾情況，收集生活訴求，持續(xù)跟進(jìn)，解決生活難題。憂思能解，心理咨詢“筑防線”。部門聯(lián)動(dòng)，開通心理咨詢專席及線上服務(wù)小程序，同時(shí)聯(lián)合基層，當(dāng)面交談，提供心理咨詢，疏導(dǎo)求助人情緒，及時(shí)干預(yù)預(yù)警。做好基層工作要“走出去”從人民干部焦裕祿，到為東山披綠裝的谷文昌，再到帶領(lǐng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的“改革先鋒”王伯祥……無一不在啟示著，基層干部要多“走出去”，要在反復(fù)實(shí)踐中增強(qiáng)為民服務(wù)的本領(lǐng)。只有主動(dòng)深入群眾，整合一線干部和群眾力量，解民憂、紓民怨、暖民心，才