公司用人勞務(wù)協(xié)議書(2024版)

公司用人勞務(wù)協(xié)議書(2024版)合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：__________________________

乙方（勞動者姓名）：______________________________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需招聘乙方擔任相關(guān)工作崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利、義務(wù)及勞動報酬等事項，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，規(guī)范雙方的權(quán)利、義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受侵害。

二、簽訂背景

1.甲方為滿足生產(chǎn)經(jīng)營需求，決定招聘乙方擔任相關(guān)工作崗位。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，愿意遵守甲方的各項規(guī)章制度。

3.雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本協(xié)議。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面協(xié)議。乙方連續(xù)工作滿____年，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。

四、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.乙方應服從甲方的管理，不得擅自離崗、脫崗。

五、勞動報酬

1.乙方在甲方工作期間，甲方應按照國家規(guī)定支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.乙方工資支付方式為：____（如月結(jié)、周結(jié)等）。

六、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.乙方在甲方工作期間，應依法參加社會保險，并按時足額繳納個人應繳納的社會保險費。

3.乙方在甲方工作期間，如因特殊情況導致無法繳納社會保險費，甲方應依法為其辦理停繳或補繳手續(xù)。

七、勞動保護

1.甲方應確保乙方在甲方工作期間的人身安全。

2.甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供勞動保護用品。

3.甲方應確保乙方在甲方工作期間享有法定休假、帶薪年假等權(quán)利。

八、其他約定

1.乙方在甲方工作期間，如發(fā)生勞動爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：______________________________

乙方（簽字）：______________________________

主要條款：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應按照甲方的工作崗位要求，提供符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求的服務(wù)。

2.乙方在甲方工作期間，應積極參與甲方的各項活動，配合甲方完成工作任務(wù)。

3.乙方應按照甲方的要求，參與培訓和學習，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

二、質(zhì)量標準

1.乙方提供的服務(wù)應達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標準，確保工作成果符合甲方要求。

2.乙方在工作中應遵循職業(yè)道德，維護甲方形象，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方應按照甲方的要求，定期提交工作總結(jié)和報告，及時反饋工作進展。

三、價格支付

1.乙方工資按月支付，具體金額及支付方式詳見本協(xié)議第五條。

2.甲方支付乙方的工資、獎金、津貼等，應按照國家規(guī)定及本協(xié)議約定執(zhí)行。

3.乙方在甲方工作期間，如因甲方原因?qū)е乱曳绞杖霚p少，甲方應予以補足。

四、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。

2.乙方離職后，仍應遵守本協(xié)議的保密條款，不得泄露甲方秘密。

3.甲方有權(quán)對乙方違反保密義務(wù)的行為采取法律手段予以追究。

五、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

a.未按時支付乙方工資；

b.未按規(guī)定繳納社會保險；

c.未提供乙方應有的勞動保護。

2.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

a.未按照甲方要求完成工作任務(wù)；

b.泄露甲方商業(yè)秘密；

c.擅自離職，給甲方造成損失的。

3.雙方違約責任的具體承擔方式，由雙方協(xié)商確定。

六、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。

七、合同解除

1.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除的，本協(xié)議自動終止。

2.以下情況之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：

a.乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

b.乙方無法勝任工作，經(jīng)培訓后仍不能勝任；

c.乙方有違法行為，損害甲方利益。

3.以下情況之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：

a.甲方未按時支付乙方工資；

b.甲方未按規(guī)定繳納社會保險；

c.甲方未提供乙方應有的勞動保護。

八、其他約定

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的修改、補充，必須以書面形式進行。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

a.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

b.對乙方的工作進行監(jiān)督、指導，確保乙方按照要求完成工作任務(wù)；

c.擁有對乙方工作成果的審核權(quán)，對不符合要求的工作成果提出整改意見；

d.在乙方違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)采取必要的紀律處分措施；

e.享有合同解除權(quán)，在乙方嚴重違約的情況下，有權(quán)解除本協(xié)議。

2.甲方義務(wù)：

a.按時足額支付乙方工資及社會保險；

b.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護；

c.為乙方提供必要的培訓和學習機會；

d.保障乙方的合法權(quán)益，不得無故克扣工資或解除勞動合同；

e.為乙方提供良好的工作環(huán)境，確保乙方身心健康。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

a.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；

b.要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及社會保險；

c.享有國家規(guī)定的休假和福利待遇；

d.對甲方的工作安排提出合理意見和建議；

e.在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

2.乙方義務(wù)：

a.按時完成甲方分配的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；

b.服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度；

c.積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)能力；

d.保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方；

e.在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

三、合作方式

1.雙方應本著平等、自愿、誠實信用的原則，共同維護雙方權(quán)益。

2.雙方應加強溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。

3.雙方在合同執(zhí)行過程中，應相互支持、相互配合，共同推動甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。

4.甲方應定期對乙方的工作進行考核，對乙方的工作成果給予合理的評價。

5.乙方應按照甲方的要求，定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題。

合同有效期限、變更、終止條件等詳細說明：

一、合同有效期限

1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，雙方應協(xié)商續(xù)簽合同。如雙方均未提出終止或續(xù)簽意向，本協(xié)議自動續(xù)簽一年。

3.乙方連續(xù)工作滿____年，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限為____年。

二、合同終止條件

1.本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除時，本協(xié)議終止。

2.以下情況之一發(fā)生時，本協(xié)議自動終止：

a.乙方因退休、死亡或喪失勞動能力等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；

b.甲方因經(jīng)營不善或破產(chǎn)等原因無法繼續(xù)履行本協(xié)議；

c.乙方嚴重違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除合同。

三、合同的變更

1.雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議，作為本協(xié)議的組成部分。

2.任何變更協(xié)議均應符合國家法律法規(guī)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后方可生效。

四、合同的解除

1.雙方均可根據(jù)本協(xié)議的約定提前____個月通知對方解除合同。

2.在以下情況下，甲方有權(quán)解除合同：

a.乙方嚴重違反本協(xié)議或甲方規(guī)章制度；

b.乙方無法勝任工作，經(jīng)培訓后仍不能勝任；

c.乙方有違法行為，損害甲方利益。

3.在以下情況下，乙方有權(quán)解除合同：

a.甲方未按時支付乙方工資；

b.甲方未按規(guī)定繳納社會保險；

c.甲方未提供乙方應有的勞動保護。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議。

六、法律適用和管轄法院

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除或終止以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。

2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的爭議，應提交至勞動合同履行地的人民法院管轄。

七、合同效力

1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。

2.如本協(xié)議任何條款與法律、法規(guī)相抵觸，該條款無效，但不影響其他條款的效力。

3.本協(xié)議未盡事宜，按相關(guān)法律法